Krankenpflegehelfer (m/w/d)

• Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
• Kinder- und Jugendmedizin
• Neurologie
• Orthopädie
• Psychosomatik
• Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)

Ein Arbeitstag bei uns

Wir freuen uns auf

• eine erfolgreich abgeschlossene 2-jährige Ausbildung als Krankenpflegehelfer (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis

• fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen eine emphatische Persönlichkeit mit viel Einführungsvermögen für die besondere Situation unserer Patienten
• einen belastbaren Teamplayer mit einsatzbereiter Arbeitsweise
• Bereitschaft der Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen

• Berufserfahrung wünschenswert

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum
• ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• eine gute Verkehrsanbindung

Gute Gründe für einen Wechsel

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll-oder Teilzeit
• Berücksichtigung von individuellen Wünschen bei der Dienstplangestaltung
• qualifizierte Einarbeitung unter Einhaltung der hausinternen Standards

Weil Du uns wichtig bist...

• Ferienbetreuung für Kinder

  Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

• Kita-Zuschuss

  Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

• Attraktive Zusatzleistungen

  betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

• Teamevents und Betriebsfeste

  Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

• Mitarbeitende werben Mitarbeitende

  Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

  Vorsorgetherapien und Sportangebote

• ÖPNV-Ticket 80 %

  80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

• Fort- und Weiterbildungsangebote

  Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

• Mitarbeiter-Restaurant

  Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

• Kostenfreie Parkplätze

  Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.