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    Stadt
      25 km

      IT Value Contribution Manager (w/m/d)

      • 50Hertz 50Hertz
      • Berlin Berlin
      • Vollzeit Vollzeit
      • Kaufmännische Berufe & Finanzwesen Kaufmännische Berufe & Finanzwesen
      Stellenbeschreibung in Kürze
      IT Value Contribution Manager steuert die Ausrichtung von IT-Investitionen an Unternehmenszielen, analysiert Mehrwerte von IT-Services, quantifiziert Effizienzgewinne durch KI und etabliert ein Kennzahlensystem. Gefragt: Kenntnisse in Cloud, KI, Data Analytics und starke analytische Fähigkeiten.

      Text wurde mit KI erstellt

      Über das Unternehmen
      • Hauptsitz: Berlin, Deutschland
      • Mitarbeiterzahl: Über 1.200
      • Tätigkeitsbereich: Stromübertragung
      • Unternehmenswerte: Nachhaltigkeit, Innovation
      • Tochtergesellschaft: Elia Group

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      Hier steuere ich die Ausrichtung von IT-Investitionen an den strategischen Unternehmenszielen.


      Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Zur Erreichung unserer Unternehmensziele benötigen wir eine langfristig ausgerichtete Steuerung von Investitionen im IT & Digital Bereich. Im Group CIO Office agiere ich auf Gruppenebene an Schnittstelle zwischen Business und IT und stelle eine Wertschöpfung durch IT- Services, Produkte und Projekte sicher. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance mein Know- how in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln.


      Meine Aufgaben

      • Fungieren als zentrale Ansprechperson zwischen den Fachbereichen und der IT auf Gruppenebene (Elia Group und 50Hertz) und Sicherstellung der zielgerichteten Einbindung relevanter Ansprechpersonen,
      • Förderung und Gestaltung des fachbereichsübergreifenden Dialogs zwischen Business und IT zur Unterstützung einer effektiven Zusammenarbeit,
      • Sicherstellung der Ausrichtung von IT-Investitionen auf die strategischen Ziele und Prioritäten des Unternehmens,
      • Analyse, Bewertung und Kommunikation den durch IT-Services, Produkte und Projekte generierten Mehrwert für die internen Kund*innen,
      • Quantifizierung und Verfolgung von Effizienzgewinnen, insbesondere im Zusammenhang mit dem Einsatz von KI-Lösungen, anhand ihres geschäftlichen Nutzens,
      • Entwicklung und Etablierung eines Kennzahlen- und Berichtswesen zur Messung des Wertbeitrags von IT-Leistungen, Projekten und Produkten sowie Verantwortung des Nachhaltens dieser,
      • Bereichs- und gruppenübergreifende Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen sowie zentralen Funktionen, um die Wertschöpfung und Kundennutzenorientierung von IT-Leistungen kontinuierlich zu optimieren.


      Meine Kompetenzen

      • Abgeschlossenes Studium in einer der Fachrichtungen: (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbar,
      • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, insbesondere in den Bereichen Strategie, Geschäftsentwicklung oder Wertschöpfungsmanagement,
      • Fundierte Kenntnisse aktueller IT- und Digitalisierungsentwicklungen, insbesondere Cloud, KI und Data Analytics,
      • Erfahrung in der fachlichen Führung und Steuerung von interdisziplinären Teams und Stakeholdern,
      • Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie die Fähigkeit, den geschäftlichen Mehrwert von IT-Leistungen zu identifizieren und transparent darzustellen,
      • Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und betriebswirtschaftliche Kompetenzen,
      • Hohe Integrations-, Kooperations- und Umsetzungsstärke in einem komplexen und bereichsübergreifenden Umfeld,
      • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).

      Flexikompass - so flexibel ist dieser Job

      • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
      • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
      • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
      • Keine Kernarbeitszeit,
      • Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.

      • Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
      • Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden
      • Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf
      • Betriebliche Altersvorsorge
      • Kita sowie ein Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
      • Ausgesprochen kollegiales Umfeld
      • Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
      • Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
      • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
      • 30 Tage Urlaub
      • Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)

      Veröffentlicht am 30 Sept. 2026

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      IT Value Contribution Manager (w/m/d)

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