HR Senior Consultant (m/w/d) im Cyber Innovation Hub der Bundeswehr

Deine Mission bei uns:

• Beratung von Führungskräften, Potenzialträger*innen und Mitarbeiter*innen zu Themen wie persönlichen Weiterentwicklung oder Teamentwicklung
• Auswahl und Durchführung geeigneter Entwicklungsmaßnahmen wie Coachings, Trainings oder Team-Workshops sowie Koordination der Umsetzung mit internen und externen Partnern
• Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der operativen Personalbearbeitung (zivile und militärische Mitarbeiter)
• Optimierung und Weiterentwicklung interner HR-Workflows und Integration neuer HR-Prozesse und Strukturen
• Steuerung und Betreuung des Employee Life Cycles (Recruiting- und Onboarding-Prozesses inklusive Kommunikation mit Bewerbenden und Recruiting-Partnern)

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal
• Mindestens fünf Jahre Praxiserfahrung im HR-Bereich nach dem Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalentwicklung (z.B. Konzeption oder Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen)
• Idealerweise Kenntnisse aus der Bundeswehr (speziell Personal)
• Du bist offen für neue Ideen, treibst Themen aktiv voran und bringst eine Affinität für digitale Tools und moderne HR-Prozesse mit
• Du begeisterst dich für Innovation, Change-Management und weitere agile Methoden
• Du bist zuverlässig, selbstorganisiert und denkst lösungsorientiert
• Du hast Lust in einem hybriden zivil-militärischen Team zu arbeiten
• Deine Deutschkenntnisse sind sowohl schriftlich als auch mündlich auf verhandlungssicherem Level

Wir bieten:

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
• Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
• Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern