HR Business Administrator (m/w/d) befristet bis 31.12.2026

ZIEL DER POSITION

Du hast ein Gespür für effiziente HR-Prozesse, denkst digital und organisierst mit Herz? Dann bist du bei uns genau richtig – wir besetzen diese Position in Vollzeit befristet bis 31.12.2026.

HAUPTAUFGABEN​

• Administrative HR-Prozesse: Du verantwortest die fach- und termingerechte Abwicklung administrativer und organisatorischer Aufgaben im HR-Bereich und arbeitest dabei sehr eng mit unseren HR Business Partnern und der Payroll zusammen.
• Prozessoptimierung: Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Standardisierung unserer HR-Prozesse ein – mit einem klaren Fokus auf Effizienz und Digitalisierung.
• Systempflege: Mit einem Blick für Details pflegst Du Stammdaten in SAP HCM und SuccessFactors und sorgst für deren Qualität und Aktualität.
• Organisation von Trainings & Events: Du planst und koordinierst Maßnahmen zur Personalentwicklung sowie Jubiläumsfeiern mit einem ausgeprägten Sinn für Details und reibungslosen Abläufen.

PROFIL

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
• Hohe Affinität zu IT-Anwendungen und Prozessen
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse in SAP S/4HANA, SuccessFactors und MS Office
• Gewissenhafte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Teamgeist und ein hohes Maß an Engagement
• Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch
• Sicheres, freundliches und professionelles Auftreten