Ingenieur für wasserwirtschaftliche Projektarbeit (m/w/d)

Wir erfinden was: Die Abteilung Anlagenmanagement gestaltet die technische und strategische Weiterentwicklung unserer Wasserwerke und des Klärwerks. In interdisziplinären Teams arbeiten Expert:innen aus Hydrogeologie, Umwelt‑ und Verfahrenstechnik, IT und weiteren Fachrichtungen gemeinsam an innovativen und nachhaltigen Lösungen.

Die Gruppe Grundwassermanagement und -erschließung übernimmt dabei zentrale Aufgaben im Grundwassermanagement, der Erschließung neuer Ressourcen und der Durchführung wasserwirtschaftlicher Untersuchungen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Anlagen effizient, zukunftsfähig und im Sinne einer sicheren Versorgung weiterentwickelt werden.

• Bearbeitung und eigenständige Leitung vielfältiger wasserwirtschaftlicher und hydrogeologischer Projekte
• Beschaffung, Aufbereitung und statistische Auswertung von Umwelt‑ und Geodaten
• Selbstständige Erstellung fachlicher Berichte und Stellungnahmen u. a. für wasserrechtliche Genehmigungsverfahren.
• Planung, Begleitung und Umsetzung wasserwirtschaftlicher Untersuchungen wie Pumpversuche und Grundwassermesskampagnen inklusive Auswertung
• Einsatz und Auswertung mittels spezialisierter Fachsoftware (z. B. Grundwassermodelle und Statistiktools)

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Geowissenschaften, Wasserwirtschaft oder Umweltwissenschaften mit möglichst hydrogeologischem Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
• Sicheres Grundverständnis wasserwirtschaftlicher Fragestellungen und hydrogeologischer Zusammenhänge
• Hohe Affinität zu modernen digitalen Werkzeugen wie GW‑Modellen, Datenregionalisierung, digitalen Profilschnitten und hydrogeologischen Analyseverfahren
• Fähigkeit zur effizienten, strukturierten Organisation und Umsetzung vielfältiger Aufgaben
• Verantwortungsbewusste Vertretung organisatorischer und wirtschaftlicher Belange des Messdienstes
• Motivation für nachhaltige Trinkwassergewinnung sowie fundierte, sachgerechte Entscheidungsfindung

• Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben.
• Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten.
• Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team.
• Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
• Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität.
• Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.

Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.