Head of Customer Business Competences SCM und ReWe (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Disziplinarische und fachliche Führung einer Abteilung von SAP- und Non-SAP Application Management Spezialist*innen
• Verantwortung für alle personalrelevanten Themen (Personalentwicklung und Beurteilung bis hin zu Recruiting sowie Ressourcenplanung)
• Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Coaching, Mentoring und strategischen Skillentwicklung
• Ansprechpartner*in für HR sowie des Managements in personal- und organisationsbezogenen Fragestellungen
• Übernahme konzeptioneller Sonderaufgaben innerhalb der CU ERP Customer Application Management (CAM)
• Sicherstellung der Umsetzung unternehmensweiter Vorgaben und kontinuierliche Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise im SAP- und/oder Non-SAP Application Management
• Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
• Fundierte Kenntnisse moderner Führungsmethoden sowie in der Personalentwicklung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Stakeholdermanagement sowie in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Sicheres Auftreten, Entscheidungsstärke und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Die Vergütung liegt zwischen 87.700 € und 128.420 €. Die tatsächliche Höhe wird basierend auf deinem Verantwortungsbereich sowie Erfahrungen und Kompetenzen festgelegt
• Die BWI bietet einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller Anpassung
• Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung
• Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical
• Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Du hast die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen und profitierst darüber hinaus vom Zugriff auf Plattformen für vielfältige Mitarbeitervergünstigungen