Graphic Designer (m/w/d)

Eine Aufgabe, die herausfordert

• Du konzipierst, gestaltest und entwickelst visuelle Kommunikationsmittel (online & offline) weiter.
• Du baust die Markenidentität auf und entwickelst sie kontinuierlich weiter (Branding).
• Du stellst sicher, dass das Corporate Design (CD) in sämtlichen Marketingmaterialien umgesetzt und eingehalten wird.
• Die Beratung von internen Teams und Stakeholder zu Gestaltung, Werbemitteln und CD-Richtlinien gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
• Du planst und setzt Designprojekte eigenverantwortlich um.
• Du arbeitest eng mit Corporate Communications und externen Partnern zusammen.
• Projektmanagement inklusive Zeitplanung, Priorisierung und Qualitätssicherung gehört auch in dein Aufgabenfeld.
• Du sorgst dafür, dass die Markenkommunikation über alle Touchpoints hinweg konsistent ist.

Ein Background, der überzeugt

• Du hast mindestens 4–6 Jahre Berufserfahrung im Bereich Graphic Design, idealerweise in Unternehmen oder Konzernen.
• Du bringst nachweisbare Erfahrung im Markenaufbau sowie in der Implementierung von Corporate-Design-Richtlinien mit.
• Du verfügst über ausgeprägte konzeptionelle und kreative Fähigkeiten.
• Du bringst ein sicheres Gespür für Trends, Typografie, Farbgestaltung und Layout mit.
• Du hast Erfahrung im Projektmanagement und arbeitest strukturiert.
• Du hast sehr gute Kenntnisse in gängigen Design-Tools (z. B. Adobe Creative Suite: InDesign, Illustrator, Photoshop).
• Idealerweise hast du Erfahrung mit digitalen Medien (UX/UI-Grundverständnis von Vorteil).

Ein Umfeld, das begeistert

• Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2023, 2024 und 2025 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
• Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
• Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
• Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
• Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
• Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!