Global Head of Group Data Governance & Data Quality (m|w|d)

Über die Voith Group

Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 20.700 Mitarbeitenden, 4,8 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.

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Job ID 79138 | Standort Heidenheim

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten die globale Data-Governance- und Data-Quality-Strategie der Voith Group.
• Konzernweite Governance-Strukturen, Rollenmodelle und Standards entwickeln und etablieren Sie nachhaltig.
• Die Definition und Umsetzung von Richtlinien für Datenqualität, Verantwortlichkeiten und Compliance treiben Sie weltweit voran.
• Gemeinsam mit den Fachbereichen koordinieren Sie Maßnahmen zur Verbesserung der Datenqualität und Transparenz.
• Die Einführung von Kennzahlen, Standards und Kontrollen zur Messung der Datenqualität verantworten Sie global.
• Sie fördern eine datenorientierte Unternehmenskultur und stärken das Bewusstsein für Datenverantwortung in allen Unternehmensbereichen.
• Sie führen das zentrale Group Data Governance und Data Quality Team disziplinarisch, bauen eine globale Data Governance Community auf und steuern die Data Stewards fachlich.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Data Governance, Data Quality oder Information Management zeichnen Sie aus.
• Fundierte Kenntnisse etablierter Datenmanagement-Frameworks und Governance-Methoden bringen Sie mit.
• Erfahrungen im Aufbau globaler Governance-Strukturen in internationalen Organisationen runden Ihr Profil ab.
• Sie verbinden analytisches Denkvermögen mit ausgeprägter Moderations- und Kommunikationsstärke.
• Die erfolgreiche Steuerung von Veränderungs- und Transformationsprozessen zeichnet Sie aus.
• Sie überzeugen durch Durchsetzungsvermögen und Kooperationsfähigkeit gleichermaßen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.