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Forderungsmanager (w/m/d)

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WBM Wohnungsbaugesellschaft
Berlin
Vollzeit
Kaufmännische Berufe & Finanzwesen

Stellenbeschreibung in Kürze

Position im Forderungsmanagement mit Verantwortung für Mietkontenpflege, Mahnwesen und Vertragsmanagement. Gefragt sind kaufmännische Ausbildung, hohe Zahlenaffinität, Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise. Attraktive Work-Life-Balance und Weiterbildungsangebote.

Text wurde mit KI erstellt

Über das Unternehmen

Kommunales Wohnungsunternehmen des Landes Berlin
Rund 30.000 Wohnungen im Bestand
Fokus auf bezahlbaren, sozialen Wohnraum
Hauptsitz in Berlin-Mitte, regional aktiv
Tarifbindung, sichere Jobs, Work-Life-Balance

Text wurde mit KI erstellt

Durch Ihre Arbeit helfen Sie, nachhaltige und lebenswerte Quartiere in Berlin zu entwickeln, die Gemeinschaft zu fördern und die Lebensqualität zu steigern. Werden Sie Teil einer Unternehmenskultur, die Raum für engagierte, eigenverantwortliche Menschen schafft. Treten Sie einem Team bei, das aktiv und dialogorientiert Themen vorantreibt und einen positiven Beitrag für ein vielfältiges Berlin leistet.

Spannende Aufgaben erwarten Sie

So machen Sie hier den Unterschied.

Mit Ihrem klaren Blick für Zahlen und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen halten Sie Mietkonten im Gleichgewicht.
Sie verbinden buchhalterisches Know-how mit sozialer Verantwortung und bringen Ordnung und Klarheit in komplexe Fälle.

Ihre Zukunft bei der WBM

Bei diesen Aufgaben wollen Sie
etwas bewirken.

Mietkontenpflege

Pflege und Überwachung von Mietkonten, Abwicklung von Guthabenauszahlungen, Beratung der Mietenden, buchhalterische Bearbeitung von Forderungen/Verbindlichkeiten.

Forderungsmanagement

Erstellung von Zahlungsaufforderungen, Steuerung des Mahnlaufs, Mahnsperren und außergerichtliche Maßnahmen, Ratenzahlungsvereinbarungen, Ausspruch von Abmahnungen und fristlosen Kündigungen.

Vertragsmanagement

Durchführung von Adressermittlungen, Kautionsabrechnungen erstellen, Bearbeitung der Insolvenzfälle bei laufenden Mietverhältnissen mit Sorgfalt und Genauigkeit.

Kommunikation

Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Schriftverkehr und Austausch mit externen Stellen, Kontakt mit Mietenden sowie Kooperation mit der Mietschuldenberatung zur Vermeidung von Wohnungsverlust.

Ihre Qualifikationen

Das bringen Sie idealerweise
mit.

Fachliche Kompetenzen

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zur/ -m Immobilienkauffrau/ -mann oder Kauffrau/Kaufmann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft – oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung mit der wohnungswirtschaftlichen Software Wodis Sigma wären vorteilhaft
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel

Persönliche Kompetenzen

Ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
Freundliches und verbindliches Auftreten
Eigenverantwortliche, selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit mit Blick über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus
Aufgeschlossenheit und Mitwirkung an innovativen Prozessen und Umsetzung strategischer Anforderungen
Hohe Affinität zu Zahlen und ein gutes Verständnis der zugrunde liegenden wirtschaftlichen Zusammenhänge

Entwicklung & Weiterbildung

Wir fördern Ideen und Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM.

Gesundheit & Fitness

Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen sowie der Teilnahme an Laufevents. Zudem bieten wir arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. Bei Bedarf unterstützen wir auch bei der Anschaffung einer Lesehilfe.

Ausstattung & Lage

Wir arbeiten mitten in Berlin. Unser zentral gelegener Hauptsitz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten.

Mobilitätszuschuss

Wir unterstützen nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket und bieten gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof.

Work-Life-Balance

Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Wochen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unsere tarifliche Vergütung bietet zudem Transparenz sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Veröffentlicht am 11 Mai 2026

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