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      Experte Asset Management & Pension Finance (w/m/d)

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      • Kaufmännische Berufe & Finanzwesen Kaufmännische Berufe & Finanzwesen
      Stellenbeschreibung in Kürze
      E.ON sucht einen Experten für Asset Management & Pension Finance. Verantwortlich für Prozessoptimierung, Projektarbeit und Regulatorik im Bereich der Altersversorgung. Erforderlich sind ein Studium in Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftswissenschaften, Berufserfahrung in Großkonzernen und MS-Office-Kenntnisse. Flexibles Arbeiten und vielfältige Benefits werden geboten.

      Text wurde mit KI erstellt

      Über das Unternehmen
      • Hauptsitz: Essen, Deutschland
      • Mitarbeiter: Über 75.000 weltweit
      • Branche: Energieversorgung und -lösungen
      • Unternehmenskultur: Nachhaltigkeit und Innovation
      • Produkte: Strom, Gas, erneuerbare Energien

      Text wurde mit KI erstellt


      E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.


      Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Experte Asset Management & Pension Finance (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.

      Eine Aufgabe, die dich begeistert

      • Prozessverantwortung: Eigenverantwortliche Sicherstellung der effizienten Umsetzung und laufenden Verbesserung der "Pension-Office"-Prozesse, insb. hinsichtlich der Vorbereitung und Durchführung von Gremiensitzungen, der Vertragsbetreuung, des Dotierungs- und Erstattungsprozesses und bei SLA-Abstimmungen
      • Projektarbeit: Übernahme von und Mitarbeit in Projekten im Zusammenhang mit den Finanzierungsvehikeln der betrieblichen Altersversorgung (CTA, Pensionsfonds, Pensionskassen, Unterstützungskassen etc.) und ähnlichen Kapitalanlagevehikel
      • Regulatorik & Compliance: Beobachtung und Sicherstellung der Umsetzung von regulatorischen Vorgaben im Bereich der Altersversorgungsvehikeln inkl. Kommunikation mit den Aufsichtsbehörden auf deutscher und europäischer Ebene
      • Transaktionen & Gesellschaftsrecht: Begleitung von M&A-Maßnahmen und gesellschaftsrechtlichen Veränderungen rund um die Anlagevehikel inkl. Erstellung entsprechender Vertragspassagen und proaktiver Steuerung der entsprechenden Workstreams
      • Stakeholder-Management: Stakeholder-Betreuung und Beratung rund um die Altersversorgungsvehikel, insb. Abstimmungen mit Legal, Tax, Accounting, HR und den operativen Gesellschaften
      • Finanz- & ALM-Themen: Ggf. Übernahme von Aufgaben rund um ALM-Studien, Kapitalanlagedienstleister und Planung sowie bei der Weiterentwicklung der Finanzorganisation

      Ein Background, der uns überzeugt

      Du verstehst es, im Team Lösungen zu entwickeln, die unsere Kunden begeistern und ihre Bedürfnisse langfristig erfüllen.

      Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder:

      • Fachliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftswissenschaften, bevorzugt mit einem Schwerpunkt in Recht, Steuern oder Bilanzierung
      • Berufliche Erfahrung: Umfassende Berufserfahrung bevorzugt in einem Großkonzern, Erfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung, bevorzugt im Umfeld unternehmenseigener Finanzierungsvehikel, Erfahrung bei der Abwicklung von M&A Projekten und/oder Restrukturierungsmaßnahmen
      • Spezifische Fachkenntnisse: sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Powerpoint, Excel, Outlook, Copilot)
      • Das zeichnet dich aus: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie ein kundenorientiertes, souveränes Auftreten am Telefon und im persönlichen Gespräch
      • Arbeitsweise: Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Selbständigkeit
      • Sprachkenntnisse: verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

      Ein Umfeld, das dich motiviert

      • Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten
      • Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
      • Verlässliche Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung
      • Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind
      • Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Inhouse-Sportangeboten und Mitarbeiteraktienprogrammen
      • Mobilität: Profitiere von steuerlich gefördertem Leasing für Auto und Fahrrad
      • Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf & Familie sowie Beruf & Pflege
      • Gesundheit & Wohlbefinden: Kostenfreie Getränke, subventionierte Kantinenangebote und verschiedene Gesundheitsmaßnahmen sorgen für dein Wohlbefinden
      • Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem herzlichen und offenen Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt
      • Flexibles Arbeiten aus dem Ausland: Mit Workation @ E.ON kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland und weiteren Ländern arbeiten
      Inklusion

      Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

      Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

      Veröffentlicht am 05 Jan. 2026

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