Data Engineer - Energy Networks (w/d/m)

Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unseren Bereich Data & Analytics an den Standorten Salzgitteroder Lüneburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis 30.12.2027, einen Data Engineer – Energy Networks.

Unser Team besteht aus zehn Data‑ und Digitalisierungsexperten, das gemeinsam Lösungen für Data Integration, Data Analytics, digitale Anwendungen und KI‑Lösungen entwickelt. Wir arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, verbinden technisches Know‑how mit Praxisnähe und gestalten so die datenbasierte Weiterentwicklung der Netzprozesse aktiv mit.

Eine Aufgabe, die herausfordert

• Datenintegration & Datenflüsse:
  Du wirkst an der Konzeption und Entwicklung datenbasierter Anwendungen für Netz‑ und Assetprozesse mit und definierst Datenflüsse sowie Schnittstellen zwischen IT‑/OT‑Systemen und Cloud‑Datenplattformen.
• Datenbereitstellung & Harmonisierung:
  Du stellst sicher, dass Daten aus operativen Systemen zusammengeführt werden und für analytische Anwendungen, Berichte und operative Prozesse nutzbar sind.
• ETL‑Design & Implementierung:
  Du designst, implementierst und betreibst ETL‑Prozesse — von der Datenextraktion über die Transformation bis zur Bereitstellung in cloudbasierten Zieldatenbanken.
• Datenmodellierung & Analyse:
  Du analysierst Quellstrukturen, modellierst Daten und entwickelst robuste und skalierbare Datenmodelle.
• Cloud- & Systemlandschaften:
  Du wirkst beim Aufbau, der Konfiguration und beim Monitoring von Cloud‑ und Datenbankinfrastrukturen sowie bei Schnittstellenprozessen mit.
• Use‑Case‑Aufbereitung & Integration:
  Du bereitest Daten aus unterschiedlichen Quellsystemen für digitale Netzprozesse, analytische Modelle und operative Anwendungen auf und begleitest neue Datenlösungen bis zur produktiven Integration.
• Reporting & Analytics:
  Du entwickelst Reporting‑ und Analyse‑Lösungen (insbesondere mit Power BI) und stellst die kontinuierliche Datenversorgung sicher.
• Anforderungsanalyse & Architektur:
  Du analysierst fachliche Anforderungen, entwickelst IT‑ und Datenarchitekturen und stimmst dich eng mit internen und externen Partnern ab, um die technische Umsetzung zu steuern und zu begleiten.

  Ein Background, der überzeugt

  • Studium & Qualifikation:
    Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. einschlägige berufliche Erfahrung.

  • Technologiewissen & Tools:
    Du verfügst über Kenntnisse in einigen der folgenden Technologien und Methoden: MS Azure Platform (z. B. Databricks, Data Factory, DevOps), Power BI, Containertechnologien (Docker, Kubernetes), Python, Git, CI/CD, ETL‑Verfahren (z. B. REST APIs), SQL, Unity Catalog

  • Analytik & Konzeption:
    Du bringst ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit und hast Freude daran, aus Daten konkrete Mehrwerte zu schaffen

  • Arbeitsweise:
    Du arbeitest strukturiert, prozessorientiert, kundenfokussiert, eigenverantwortlich und proaktiv – und gibst konstruktives Feedback im Team.

  • Sprachen:
    Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse (mindestens C1).

    Ein Umfeld, das beigeistert
    

    • Unsere Kultur: Wir leben von einem offenen Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und der Begeisterungfür das, was wir tun.
    • Gesundheit, Sicherheit &Umweltschutz:
      Persönliches Wohlbefinden ist uns sehr wichtig. Darum achtenwir täglich auf unsere Gesundheit und Arbeitssicherheit und vergessen dabei auch nicht die Umwelt.
    • Flexibilität & Vereinbarkeit:
      37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage anHeiligabend und Silvester, flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
    • Vergütung:
      Attraktive tarifliche Vergütung und umfangreiche ZusatzleistungenAbsicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksameLeistungen.
    • Vielfältige Mitarbeitervorteile:
      Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen überunser Corporate Benefits-Programm, HanseFit sowie Zugang zu Betriebssportgruppen.
    • Entwicklung & Perspektive:
      Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit zahlreichenzielorientierten Weiterbildungsangeboten sowie die Möglichkeit zum Sabbatical.
    • Familie & Fürsorge:
      Bezahlte Familienstartzeit für Väter und gleichgestellte Elternteile sowie einumfassender Familienservice in unterschiedlichen Lebensphasen

      
      

      Das bieten wir dir

      Du sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun.

      Deine Gesundheit an erster Stelle

      Du gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.

      Regionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten

      Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger.

      Raum für deine Ideen

      Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen.

      Eine eingespielte Mannschaft

      Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst.

      Ein Job wie für dich gemacht

      Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt.
      
      

      Hinweis : Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenenHauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlunggrundsätzlich für alle Geschlechter.