Controller:in Personalkosten (m/w/d)

Eine Aufgabe, die herausfordert.

Du möchtest die Personalsteuerung im Bayernwerk aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Controller:in Personalkosten verantwortest Du das Reporting rund um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sorgst für transparente, fundierte und aussagekräftige Auswertungen.

• Du planst und steuerst die Personalaufwendungen, inklusive Budget, Forecast und Mittelfristplanung.
• Du erstellst fundierte Hochrechnungen, Szenarien und Simulationen und sicherst durch Analyse realer Kostenentwicklungen eine hohe Prognosequalität.
• Du entwickelst die Personalkostenplanung weiter, gestaltest moderne Datenstrukturen und treibst die Digitalisierung voran.
• Du arbeitest eng mit FTE‑Planung und Vergütungsmanagement zusammen, um abgestimmte und verlässliche Steuerungsgrundlagen zu schaffen.
• Du bewertest relevante Rückstellungen und stellst die Einhaltung handelsrechtlicher Vorgaben wie HGB und IFRS sicher.
• Du bereitest Ergebnisse managementgerecht auf, übernimmst fachliche Verantwortung und leitest Projekte zur Weiterentwicklung des Personalcontrollings.

Ein Background, der überzeugt.

• "Wir vor ich" wird bei und großgeschrieben. Du bist Teil eines Teams, das füreinander einsteht und Verantwortung übernimmt.
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Personalcontrolling und kennst die relevanten Steuerungsprozesse sehr gut.
• Du beherrschst die Personalkostenplanung, das Forecasting und die Arbeit mit Szenariotechniken sicher und setzt diese routiniert zur Entscheidungsunterstützung ein.
• Du gehst souverän mit BI‑ und Planungstools um und hast eine ausgeprägte Affinität für Digitalisierung und datengetriebene Arbeitsweisen.
• Du bringst gute Kenntnisse in HGB und IFRS mit und kannst diese in der täglichen Arbeit sicher anwenden.
• Du hast idealerweise Erfahrung in regulierten Branchen, zum Beispiel in der Energiewirtschaft, und bist mit entsprechenden Anforderungen vertraut.
• Du bringst ein abgeschlossenes Studium, gerne mit einem Masterabschluss, der Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder ähnliches (mit Schwerpunkt Personal) mit.

Ein Umfeld, das begeistert.

• Wir wollen die Energiewende in Bayern gestalten! Wir sind ein regionaler Arbeitgeber, der stolz ist auf seine familiäre Arbeitsatmosphäre. Bei uns kannst du Teil davon sein.

• Damit du schnell dazugehörst und dich in der Bayernwerk-Familie wohlfühlen kannst, gestalten wir zusammen mit dir deine erfolgreiche Einarbeitung u.a. durch Onboarding-App und (digitalem) Welcome-Day.

• Du profitierst von unseren Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort, unseren umfangreichen Angeboten zur Kinderbetreuung sowie von Beratungsleistungen, wenn es um die Pflege von Angehörigen geht.

• Ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit ist uns wichtig! Dazu gehört auch ein Gleitzeitkonto, über das du Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln kannst sowie 30 Tage Jahresurlaub.

• Wir investieren in deine persönliche und fachliche Entwicklung. Daher bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung an.

• Unser Tarifvertrag bietet dir Sicherheit. Deine attraktive Vergütung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, einer Unfallversicherung und unserer betrieblichen Altersversorgung.