Betriebs- und Projektingenieur Elektronik im technischen Gebäudemanagement (m/w/d)

Ihr Arbeitsplatz

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Entwicklung, Planung und Realisierung von Projekten im Verantwortungsbereich des Referats für den Bereich Elektrotechnik und Meldeanlagen, einschließlich der Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungsunterlagen und Vergabeempfehlungen sowie der Übernahme der Projektüberwachung bis zur erfolgreichen Abnahme
  
• Prüfung und Sicherstellung der Betreiberinteressen und Standards während der Planung sowie der technischen Inbetriebnahme von Neubauten und Sanierungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit dem staatlichen Bauamt
  
• Mitwirkung bei der strategischen Betriebsplanung, deren kontinuierlicher Weiterentwicklung, Erstellung von Betriebs- und Wartungsplänen inklusive Anlagenerfassung und Dokumentation im Facility-Management-System der FAU sowie Übernahme der Stellvertretung der Referatsleitung
  
• Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung von bis zu 30 Mitarbeitenden im Rahmen stellvertretender Tätigkeiten
  
• Weiterentwicklung der technischen Standards im Bereich Elektrotechnik für Neubauten und Sanierungen
  
• Prüfung und Freigabe technischer Dokumentationen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor of Engineering/Bachelor of Science/Diplom-Ingenieur [FH]) im Bereich Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
  
• Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften zum Errichten und Betreiben elektrischer Anlagen
  
• Kenntnisse der Unfallverhütungsvorschriften im Bereich der Elektrotechnik wünschenswert
  
• Erfahrung in den Bereichen Planung, Inbetriebnahme und Service von gebäudetechnischen Anlagen, vorzugsweise in hochtechnisierten Bauwerken von Vorteil
  
• Erfahrung in der technischen Betriebsführung sowie Kenntnisse in der Anwendung und / oder Einführung von CAFM-Systemen, zum Beispiel FAMOS wünschenswert
  
• Führerschein Klasse B
  
• Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau)
  
• Teamfähigkeit
  
• Selbstständigkeit
  
• Erste Führungserfahrung wünschenswert

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

• Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
  
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
  
• Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
  
• Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
  
• Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten

• Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
  
• Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  
• Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
  
• Gemeinsame Aktivitäten im Team
  
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
  
• Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
  
• Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
  
• Aktives Gesundheitsmanagement
  
• IT-gestütztes Facility-Management-System

Stellenzusatz

Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf eine Weiterbeschäftigung gegeben.

Entgelt

Arbeitszeit