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      Belegungsmanager*in der ambulant betreuten Demenzwohngemeinschaften (m/w/d)

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      • Berlin Berlin
      • Vollzeit Teilzeit
      • Soziales, Erziehung & Bildung Soziales, Erziehung & Bildung
      Stellenbeschreibung in Kürze
      Belegungsmanagement ambulant betreuter Demenzwohngemeinschaften: Schnittstelle zu Leitungsteam, Angehörigen und Behörden. Koordination von Case-Management und Netzwerkarbeit. Erforderlich: Hochschulabschluss Soziale Arbeit und Branchenerfahrung im Gesundheitssektor.

      Text wurde mit KI erstellt

      Über das Unternehmen
      • Hauptsitz: Berlin, Deutschland
      • Mitarbeiterzahl: Über 2.000
      • Tätigkeitsbereich: Sozial- und Gesundheitswesen
      • Unternehmenskultur: Gemeinnützig und unterstützend
      • Produkte: Pflege, Betreuung, Beratung

      Text wurde mit KI erstellt

      Ihre Aufgaben

      • Schnittstellenfunktion zu Leitungsteam, Interessenten, Angehörigen und Behörden
      • Belegungssicherung der Wohngemeinschaften und Ansprechperson für Beratung zu Fragen rund um die Wohngemeinschaften (Einzug/ Auszug)
      • Organisation, Koordination und Moderation einer bedarfsgerechten Versorgung im Sinne eines Case-Managements
      • Zusammenarbeit mit Akteuren im Gesundheitswesen, der Hausverwaltung und der Leistungsfinanzierenden
      • Organisation und Durchführung von Netzwerkarbeit und Öffnung der pflegerischen Angebote des Trägers in den Sozialraum
      • Strategische und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der ambulanten Wohnform und Mitwirkung bei der Umsetzung

      Ihr Profil

      • Hochschulabschluss im Bereich Soziale Arbeit oder vergleichbarer Abschluss, Erfahrung im Case-Management
      • Branchenerfahrung im Gesundheitssektor sowie Erfahrungen im Quartiersmanagement, Gemeinwesenarbeit und/ oder in sozialer Projektarbeit / Sozialraumorientierung
      • Grundlagenkenntnisse im Bereich SGB V, SGB XI und XII und im Verwaltungsbereich
      • Ausgeprägte Affinität zu Netzwerkarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit
      • sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, hohe Kooperationsbereitschaft und sprachliche Gewandtheit und sowie interkulturelle Kompetenz

      Unser Angebot

      • Volle Anerkennung der einschlägigen Berufsjahre bei der Eingruppierung
      • Mobiles Arbeiten möglich
      • Diensthandy und Dienstlaptop
      • Entwicklungsprogramm für Führungskräfte
      • Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte
      • Prämie bei Mitarbeiter*innen-Empfehlungen
      • Betriebliche Altersvorsorge

      Ihre Vergütung: Das Gehalt beträgt je nach Anzahl der einschlägigen Berufsjahre zwischen 5.873,95 € und 6.331,42 € brutto in Vollzeit.

      Weitere Informationen

      Ihre Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit (40 Wochenstunde) Arbeitswoche i.d.R. Montag bis Freitag

      Ihre Benefits

      Dienstfahrrad-Leasing

      Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.

      30 Tage Urlaub

      Zum Entspannen und neue Kraft tanken.

      Gesundheitskurse

      Wir unterstützen Sie bei einem gesunden Lebensstil mit je 50 Euro für zwei Gesundheitskurse im Jahr und mit internen Gesundheitstagen und Präventionsangeboten.

      psychologische Beratung

      Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.

      Team-Events

      Firmenlauf, Stadtradeln, Bäume pflanzen oder auf dem Sommerfest ausgelassen feiern – bei Team-Events gemeinsame Erinnerungen mit Kolleginnen und Kollegen schaffen, gehört für uns einfach dazu.

      finanzierte Fortbildungen

      Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.

      Veröffentlicht am 26 Sept. 2026

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      Belegungsmanager*in der ambulant betreuten Demenzwohngemeinschaften (m/w/d)

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