Associate Implementation Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Technische (Teil-) Projektleitung für komplexe Implementierungsprojekte
• Konzeption, Koordination und Überwachung von Systemaufbauten
• Releasemanagement für abteilungsübergreifende Changes beim Kunden (Verantwortung für Planung, Umsetzung, Krisenmanagement etc.)
• Beratung, Planung, Überwachung und Anstoßen der Change zum Aufbau von virtuellen Servern, Bare Metal Servern, Appliances und Datenbanksystemen in den Rechenzentren der Bundeswehr mit Maximo (ITSM-System der BWI auf Basis IBM ICD) – Rolle Deployment Manager
• Verantwortung für stetige Effizienzsteigerung in den relevanten Arbeitsabläufen
• Aufzeigen und Koordinieren von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken in der internen und externen Programm- und Projektplanung in dem Verantwortungsbereich der Systemaufbauten
• Projekt-Controlling in Bezug auf Termine, Meilensteine und Abhängigkeiten sowie von Qualitätssicherungsmaßnahmen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Fachrichtung IT und/oder eine mehrjährige Berufserfahrung in großen IT-Landschaften
• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Betrieb von komplexen IT-Landschaften im Rz Umfeld
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen aus mindestens einem der Bereiche Windows, VMWare/ESX, AIX, zOS, Storage, Datenbanken, Groupware, Cloud oder Netze
• Erfahrungen mit ITSM-Tools – insbesondere Maximo (IBM ICD)
• Projektmanagement- und ITIL- Erfahrung mit entsprechenden Zertifizierungen
• Teamfähig, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewußtsein
• Hohe Eigeninitiative sowie Ergebnis- und Lösungsorientierung
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
• Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung
• Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical
• Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung