Arzt (m/w/d) in Weiterbildung im Fachbereich Pädiatrie

Ein Arbeitstag bei uns

• sehr anspruchsvolle medizinische Behandlung von Kindern und Jugendlichen aller Altersgruppen (vom Neugeborenen bis hin zum jungen Erwachsenen) mit verschiedenen häufigen, aber auch seltenen Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Kinderheilkunde
• umfangreiche interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden der Pflege, aber auch vieler therapeutischer Bereiche, um die günstigsten Behandlungsansätze für die Patienten zu finden
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und anderen Angehörigen, um Verständnis für die Krankheitsbilder, Strategien im Umgang mit Behinderungen und Einschränkungen sowie Konzepte für die Alltagsbewältigung nach der Rehabilitation zu entwickeln
• Erarbeiten einer gemeinsamen Behandlungsstrategie zum Wohle unser Patienten
• Vertiefung und Anwendung der Weiterbildungsinhalte gemäß der Weiterbildungsordnung
• Kommunikation mit Vorbehandlern, Angehörigen und Behörden im Rahmen des Behandlungskonzeptes
• breit gefächerte Diagnostikmöglichkeiten zur optimalen Versorgung (modernes Ultraschallgerät, Elektrophysiologie, Labordiagnostik uvm.)

Wir freuen uns auf

• eine in Deutschland anerkannte Approbation

• bestehende Qualifikationen

• Erfahrungen innerhalb des Gesundheitssektors wären wünschenswert

• eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
• besonderes Einfühlungsvermögen für unsere kleinen Patientinnen und Patienten
• eine aktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
• gute Kommunikationsfähigkeit

Gute Gründe für einen Wechsel

• flexible und geregelte Arbeitszeiten ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Grundgehalt ab 6.015,00 € im 1. Weiterbildungsjahr mit jährlicher Steigerung, zzgl. Bereitschaftsdienstvergütung
• kein Schichtdienst, geringe Dienstbelastung (4 bis max. 5 Dienste/Monat) nach entsprechender mehrwöchiger Einarbeitungszeit
• Weiterbildungsermächtigung in der Kinder- und Jugendmedizin, einschließlich ITS-Weiterbildungszeit (davon 2 Monate in Delegation)
• geringe Entfernung nach Dresden mit guter Verkehrsanbindung
• strukturierte Einarbeitung und Rotationsverfahren in alle Abteilungen einschließlich des Fachkrankenhauses
• umfangreiches, arbeitgeberfinanziertes Weiterbildungscurriculum