Arbeitserzieher (m/w/d) Jugendmaßregelvollzug

Mit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen Tochtergesellschaften über 2.500 Mitarbeitende zusammen – auf Augenhöhe mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander. So gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer, gemeindepsychiatrischer und neurologischer Versorgung. Anders gestrickt steht uns gut: Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie auf Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Ambitionen unserer Mitarbeitenden fördern.

Ihr Arbeitsbereich

Die Abteilung für Jugendmaßregelvollzug verfügt über 2 Stationen mit insgesamt 20 Planbetten und ist ein fachlich selbstständiger Bereich der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie. Die untergebrachten Patient*innen sind zwischen 14 und 21 Jahre alt und auf strafrechtlicher Basis (§§ 63, 64 StGB, § 126a StPO) nach dem Jugendgerichtsgesetz untergebracht. Angeschlossen ist der Bereich der Arbeitstherapie mit seinen 3 Arbeitsbereichen (Schreiner, Gärtner und Ergotherapie). Hier werden die Patient*innen unterstützt, ihre täglichen Lebens- und Arbeitsfähigkeiten zu verbessern bzw. zu erhalten.

Ihre Aufgaben

• Einbringen Ihrer Fachlichkeit und Persönlichkeit in einem Team von engagierten Arbeitserzieher*innen
• Durchführen von arbeitstherapeutischen Einzel- und Gruppenangeboten
• Herausarbeiten und Förderung von Handlungskompetenzen unserer Klienten*innen
• Teilnahme an der Regelkommunikation und Klinik spezifischen Fortbildungen
• Motivation zur Weiterentwicklung der Angebote für unsere Klient*innen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Arbeitserzieher (m/w/d) bzw. Ergotherapeut (m/w/d)
• Wohlwollende, aufgeschlossene und wertschätzende Grundhaltung für die Arbeit mit jugendlichen Maßregelvollzugspatient*innen
• Hohe Sozial- u. Kommunikationskompetenz, sowie Konfliktfähigkeit im Umgang mit Patient*innen mit komplexen Problematiken
• Fähigkeit und Bereitschaft, eigenständiges Arbeiten und Teamarbeit in ein ausgewogenes Verhältnis zu bringen
• Motivation zur Weiterentwicklung der Angebote für unsere Patient*innen
• Interesse an fachlicher Weiterbildung
• Erfahrungen aus der Jugendarbeit sind von Vorteil

Wir bieten

• Ein Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD-K mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch
• Zusätzlich besteht die Möglichkeit eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten
• Eine umfassende und betreute Einarbeitung
• Einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsbereich
• Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wellhub (ehemals Gympass), Betriebssportgruppen, Yogakurse, Jobrad
• Corporate Benefits: attraktive Rabatte für Mitarbeiter*innen
• Flexible Gestaltung der Lebensarbeitszeit über Zeitwertkonten
• Kostenlose Parkplätze