Jobtitel
    Stadt
      25 km

      Abteilungsleitung CTO – Cross Functions (w/m/d)

      • Aareal Bank Aareal Bank
      • Wiesbaden Wiesbaden
      • Vollzeit Vollzeit
      • IT & Digitalisierung IT & Digitalisierung
      Stellenbeschreibung in Kürze
      Abteilungsleitung für zentrale IT-Plattformen im Banking. Verantwortung für SAP-Roadmaps, Cloud-Services und Automatisierung. Führung mehrerer Teams, Steuerung von Transformationsvorhaben sowie Budget- und Ressourcenplanung. Abschluss in Informatik/BWL und langjährige IT-Führungserfahrung vorausgesetzt.

      Text wurde mit KI erstellt

      Über das Unternehmen
      • Hauptsitz: Wiesbaden, Deutschland
      • Mitarbeiterzahl: ca. 3.000
      • International tätig, globaler Kundenstamm
      • Fokus: Immobilienfinanzierung und IT-Dienstleistungen
      • Unternehmenskultur: Innovation und Nachhaltigkeit

      Text wurde mit KI erstellt

      Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine lösungsorientierte Persönlichkeit mit Innovationsbereitschaft, die mit ihrem Know-how die Optimierung unserer IT-Landschaft vorantreiben will. Du überzeugst mit deinem Verständnis für Enterprise-Architektur, Applikationsarchitektur, Integrationsarchitekturen und Zielbildentwicklung? Außerdem hast du Lust, mit deiner Führungs- sowie Sozialkompetenz die Verantwortung für mehrere motivierte Teams zu übernehmen und diese weiterzuentwickeln? Wenn du zudem noch mit deiner hohen Kunden- sowie Serviceorientierung und deinem ausgeprägten Stakeholdermanagement punktest, dann sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank.

      Darauf kannst du dich freuen:

      • In dieser Rolle verantwortest du die strategische Ausrichtung, die Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb zentraler Plattformen sowie Anwendungen im Application Management – u. a. in SAP, Automic und im Prozessmanagement.
      • Aus deinen Erkenntnissen leitest du Roadmaps für SAP, Cloud-Services, Datenplattformen und Automatisierungslösungen ab.
      • Weiterhin steuerst du bereichsübergreifende Transformations-, Migrations- sowie Modernisierungsvorhaben und stellst deren erfolgreiche Umsetzung sicher.
      • Mit deinem Know-how berätst du sowohl unsere Fachbereiche als auch das Management bei strategischen Fragen und übersetzt fachliche Anforderungen in nachhaltige Lösungen.
      • Du stellst die Berücksichtigung aller Anforderungen in den verantworteten Plattformen sicher und förderst neben der Standardisierung auch die Automatisierung von Prozessen, Schnittstellen sowie Betriebsmodellen.
      • Außerdem repräsentierst du deine Abteilung in Management-Gremien, Projekten sowie strategischen Initiativen und bereitest komplexe Sachverhalte für Senior Management bzw. Vorstand auf.
      • Nicht zuletzt bist du für die Budget-, Ressourcen- sowie Investitionsplanung verantwortlich und gewährleistest so einen wirtschaftlichen Betrieb der verantworteten Plattformen.

      Darauf können wir uns freuen:

      • Erfolgreich abgeschlossenes Studium: Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder vergleichbar
      • Langjährige Berufspraxis im Steuern und Weiterentwickeln komplexer IT-Landschaften, Plattformen Transformationsinitiativen
      • Langjährige Führungserfahrung inkl. disziplinarischer Verantwortung und Erfahrung im Leiten großer Transformations-, Migrations- und Modernisierungsvorhaben im Unternehmensumfeld
      • Fundierte Kenntnisse in modernen SAP-Landschaften, im Prozessmanagement sowie in der Optimierung und Automatisierung von End-to-End-Prozessen
      • Ein klares Plus: Know-how in IT-Service-Management-Frameworks und Betriebsmodellen (ITIL, DevOps) und in regulatorischen Anforderungen im Bankenumfeld (DORA, MaRisk / EBA)
      • Bestens vertraut mit Tools wie Atlassian (Jira, Confluence), Automic und vergleichbaren Enterprise-Lösungen
      • Sehr gutes Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift

      Das machen wir aanders!

      • Aabwechslungsreiche Aufgaben : Bei uns kannst du deine Expertise einbringen, Themen voranbringen und Neues gestalten. Wir haben eine Kultur, in der sich alle aktiv einbringen und Einfluss nehmen können.
      • Aaußergewöhnliche Weiterentwicklung : Wir fördern jede Person gleichermaßen, deshalb unterstützen wir dich mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Lernwegen. Damit du bestehende Kompetenzen ausbauen und neue zukunftsweisende Fähigkeiten aufbauen kannst.
      • Aausgeglichene Work-Life Balance : Mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen hast du die Möglichkeit, deine Arbeit individuell zu gestalten. So lassen sich Arbeit, Familie und die persönliche Lebenssituation bestmöglich unter einen Hut bringen.
      • Aausgezeichnete Benefits : Unsere Services und Benefits bieten dir einen echten Mehrwert, die uns so zu einem Top-Arbeitgeber machen. Bei uns erhältst du beispielsweise Vergünstigungen bei Kooperationspartnern oder Zuschüsse zum Nahverkehr. Ebenso sorgen wir mit einer betrieblichen Altersversorgung oder vermögenswirksamen Leistungen für deine Zukunft vor.
      • Aaktives Gesundheitsmanagement : Ärztliche Check-ups, Beratungsangebote, gemeinsame Sportevents, unsere beliebte Kantine oder Kaffeebar – Bei uns kannst du das nutzen, was deine Gesundheit fördert und dir guttut.

      Veröffentlicht am 01 Sept. 2026

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      Abteilungsleitung CTO – Cross Functions (w/m/d)

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      • Hybrid
      • Work-Life-Balance
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      • Berufserfahrene
      • Weiterbildung
      • Innovativ
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