Medizinische Fachangestellte stationäre Blut- und Plasmaspende (m/w/d) Leipzig

Ihre Aufgaben

• Sie verstärken unser Entnahme-Team im Institut Leipzig in Teilzeit (wechselnd in Früh- und Spätschicht)

• Sie führen nach entsprechender Einweisung maschinelle Hämapheresen durch und prüfen alle für die Entnahme benötigten Geräte und Materialien

• Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von venösen Blutentnahmen und arbeiten dabei präzise nach Dienstvorschriften sowie speziellen Arbeitsanweisungen

• Sie agieren als Gastgeber*in für unsere Blut- und Plasmaspender*innen – vom Check-in über die Entnahme bis hin zur Betreuung bei eventuellen Komplikationen

• Sie leiten den Herstellungsprozess unserer modernen Zelltherapeutika ein, indem Sie Vollblut- und Plasmaspenden mittels Venenpunktion entnehmen

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (MFA), exam. Krankenpfleger / Krankenschwester bzw. Altenpfleger*in, Alten- und Pflegehelfer*in, Zahnmedizinische*r Fachangestellte*r (ZFA) (jeweils m/w/d)

• Erfahrung in der Venenpunktion bzw. der venösen Blutentnahme ist wünschenswert

• Bereitschaft, ab (Nach-)Mittag bis in den späten Abend hinein zu arbeiten – mit überwiegend freien Vormittagen für einen entspannten Start in den Tag

• Spaß an abwechslungsreicher und flexibler Arbeit mit unterschiedlichsten Menschen

• Zuverlässigkeit, spenderorientiertes Arbeiten, freundliche Umgangsformen und Teamfähigkeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau „Selbständige Sprachverwendung“)

Unser Angebot

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

• Eine Wechselprämie in Höhe von 1.200 € (jeweils 400 € bei Arbeitsantritt, nach bestandener Probezeit sowie nach einem Jahr)

• Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit einem monatlichen Bruttogehalt von ca. 2.617 € bis 2.968 € (bei 80 % Stellenumfang) je nach einschlägiger Berufserfahrung und zzgl. Jahressonderzahlung und tariflich geregelte Ergebnisbeteiligung

• Eine betriebliche Altersversorgung, damit Sie für die Zukunft planen können

• Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.

• Keine Nacht- und nur selten Wochenenddienste

• Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern

• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung

• Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige

• Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit

• Günstiges Dienstradleasing von bis zu zwei Fahrrädern oder E-Bikes inkl. Versicherungs- / Wartungspaket

• Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits

• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können

• Ein hoch motiviertes und kompetentes Team

• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

• Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen

Diese Vorteile bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

• Krisensicherer Arbeitsplatz

  in einem medizinisch innovativen Unternehmen.

• Attraktives Vergütungspaket

  mit Gehalt nach Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung, einer Ergebnisbeteiligung und Rabatte bei Unternehmen mit Rahmenvertrag durch das DRK.

• Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben

  30 Urlaubstage pro Jahr. Je nach Arbeitsbereich gibt es ein Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten oder verlässliche Dienstpläne, sowie Zusatzurlaub bei Schichtdienst.

• Gesund am Arbeitsplatz

  Wir unterstützen Sie dabei, gesund und fit zu bleiben – wir beteiligen uns an der Mitgliedschaft des Firmenfitness-Netzwerk EGYM. Trainiert in über 4.000 Fitnessstudios und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland und nutzt zusätzlich das digitale Sport - und Wellnessangebot.

• Umfassende Einarbeitung und Weiterentwicklung

  Ein wichtiger Bestandteil sind fachspezifische Fort- und Weiterbildungen, um das Fachwissen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer auf einem aktuellen Stand zu halten und neue Ideen zu entwickeln.

• Moderne Arbeitsumgebung

  Hochleistungsmedizin braucht eine passende Arbeitsumgebung. Neben modernen Büros sind auch unsere medizinischen Abteilungen und Labors immer auf dem neuesten technischen Stand.

• Gesund am Arbeitsplatz

  Bei einer unbefristeten Anstellung unterstützen wir Sie zusätzlich mit einer betrieblichen Altersvorsorge und Sie erhalten die Möglichkeit auf ein Dienstradleasing.