Abteilungsleiter Technik Projektsteuerung (m/w/d) Berlin

Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines standortübergreifenden Technikteams mit rund 15 Mitarbeitenden an insgesamt 13 Standorten

Sie leiten Projekte bei Neubauten sowie bei der Planung und Umsetzung von Sanierungs- und Umbaumaßnahmen im laufenden Betrieb

Sie steuern proaktiv das technische Gebäudemanagement für alle 13 Standorte – von der Organisation über die Koordination bis hin zur lückenlosen Dokumentation

Sie entwickeln innovative Konzepte zur Instandhaltung sowie Modernisierung technischer Anlagen und setzen diese erfolgreich um

Sie optimieren die TGA-Schwerpunkte Lüftung, Klima-/Kältetechnik, Wärmeversorgung sowie MSR-Technik unter konsequenter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Betriebssicherheit und Wirtschaftlichkeit

Sie tragen die Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz im Bereich Technik und stellen ein sicheres Arbeitsumfeld dauerhaft sicher

Sie unterstützen den Energiemanagementbeauftragten sowie den Fachkoordinator EnMS bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems

Hochschulabschluss mit einem Schwerpunkt auf Versorgungs- und Gebäudetechnik, Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung

Berufserfahrung im Führen von Projekten und verteilten Projektteams ist wünschenswert

Sicherer Umgang mit gängiger Software sowie HSD MT/BT Data oder NOVA

Besitz der Führerscheinklasse B oder höher und Bereitschaft zu Reisetätigkeiten

Prozessorientiertes Denken, ausgeprägtes Kostenbewusstsein und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit einem monatlichen Bruttogehalt von ca. 4.149 € bis 6.025 € je nach einschlägiger Berufserfahrung und zzgl. Jahressonderzahlung und tariflich geregelte Ergebnisbeteiligung

Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern

Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung

Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige

Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit

Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits

Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können

Ein hoch motiviertes und kompetentes Team

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen