Standortleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

• Ganzheitliche fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung des Standorts in Talheim
• Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und die erfolgreiche Abwicklung von Projekten sowie Rahmenverträgen
• Steuerung der Ressourcen-, Personal- und Projektplanung innerhalb der Abteilung
• Führung und Begleitung anspruchsvoller Großprojekte und Großbaustellen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie professioneller Austausch mit Kunden, Planern, Partnern und Nachunternehmern
• Identifikation und Bewertung von Projektrisiken sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Leistungserbringung durch Lieferanten und Nachunternehmer
• Führung der Projektleiter

Was Du mitbringst

• Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) mit langjähriger Berufserfahrung in o.g. Aufgabengebieten
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Fach- und Führungskräften im Bereich Elektrotechnik
• Fundierte Kenntnisse in der Planung und Realisierung technischer Anlagen
• Sicherer Umgang mit der VOB sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Unternehmerisches Denken sowie ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis
• Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Akquisitionsgeschick
• Hohe Entscheidungsfreude, Flexibilität und Belastbarkeit

Deine Vorteile

• Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
• Mitarbeiter events - Großes Sommer Familienfest!
• Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
• Mitarbeiter prämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
• Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
• Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
• Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
• Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
• 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
• Fam. freundl. Arbeitgeber - Unterstützung in unterschiedlichen Lebenssituationen

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.