Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent (MTLA) für organische Biomonitoringparameter am Institut für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Durchführung analytischer Verfahren zur Bestimmung von Gefahrstoffen und deren Stoffwechselprodukten in humanbiologischen Proben (z. B. Blut, Urin) im Ultraspurenbereich
  
• Anwendung chromatographischer Trennverfahren in Kombination mit massenspektrometrischen Detektionsverfahren
  
• Durchführung von Methoden der statistischen Qualitätssicherung, einschließlich der Erstellung und Pflege von Kontrollkarten zur Qualitätskontrolle
  
• Wartung, Justierung (Tuning), Kalibrierung und Dokumentation von Hochleistungsflüssigkeitschromatographen, Gaschromatographen und Massenspektrometern
  
• Reinigung, Funktionsprüfung und Wartung der allgemeinen Laborausstattung, Mitwirkung bei organisatorischen Laboraufgaben wie Chemikalienbeschaffung, Abfallentsorgung und Lagerverwaltung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technische Laboratoriumsassistenz (MTLA), Chemisch-technische Assistenz (CTA) oder vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung
  
• Ausgeprägtes technisches und analytisches Verständnis
  
• Erfahrung mit instrumentell-analytischen Techniken (HPLC, GC, Massenspektrometrie)
  
• Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen (Word, Excel, Outlook)
  
• Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
  
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  
• Selbständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise
  
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Lernfähigkeit in einem sich stetig wandelnden Aufgabengebiet von Vorteil

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

• Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
  
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
  
• Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
  
• Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
  
• Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten

• Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  
• Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
  
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
  
• Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
  
• Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
  
• Aktives Gesundheitsmanagement
  
• Möglichkeit zum Spracherwerb und Auslandsaufenthalt über ERASMUS

Anmerkung

Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet.

Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter www.fau.de zu beachten.

Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist.

Bei Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.