
Text wurde mit KI erstellt
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Sie möchten mit Ihrer Kommunikationsstärke etwas bewegen und Menschen für die Blutspende beim Deutschen Roten Kreuz gewinnen?
Für unser Institut Cottbus suchen wir Sie als Referent Marketing / Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) im Landkreis Elbe-Elster in Vollzeit, zunächst befristet auf zwei Jahre.
Die Tätigkeit wird vorwiegend mobil im Landkreis Elbe-Elster ausgeübt, ein Wohnsitz in dieser Region ist daher wünschenswert. Gearbeitet wird überwiegend mobil – im Außendienst vor Ort sowie von zu Hause aus; gelegentlich jedoch auch im Institut in Cottbus.
Sie planen und organisieren eigenverantwortlich Blutspendetermine in Ihrem regionalen Zuständigkeitsbereich
Sie pflegen die Beziehungen zu den Spendern und den ehrenamtlichen Engagierten und repräsentieren den DRK-Blutspendedienst vor Ort
Sie organisieren regionale Marketingmaßnahmen zur dauerhaften Gewinnung und Bindung von Blutspendenden in der Öffentlichkeitsarbeit
Sie arbeiten zusammen mit den zuständigen DRK-Gliederungen im angegebenen Bereich
Sie kümmern sich um betriebsspezifische Eingaben in das betriebsinterne IT-System und den allgemeinen Schriftverkehr, der zur Organisation von Spendeterminen notwendig ist
Sie unterstützen die Organisation von Spenderehrungsveranstaltungen
Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Marketing, Eventmanagement, Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation o.ä. (m/w/d)
Berufserfahrung im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit / Außendienst erwünscht
Sichere Kenntnisse in MS-Office-Programmen
PKW-Führerschein zum Führen eines Dienst-PKW für die Außendiensttätigkeit
Sichere und perfekte Ausdrucksweise in Wort und Schrift in deutscher Sprache sowie Geschick in der Gesprächsführung
Kontaktfreudigkeit, Selbstständigkeit sowie Zuverlässigkeit
Organisationstalent, Flexibilität und Fähigkeit zur Teamarbeit
Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit einem monatlichen Bruttogehalt von ca. 3.334 € bis 4.571 € je nach einschlägiger Berufserfahrung und zzgl. Jahressonderzahlung und tariflich geregelte Ergebnisbeteiligung
Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.
Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung
Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige
Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit
Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits
Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können
Ein wertschätzendes und hilfsbereites Team
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen
Veröffentlicht am 09 Nov. 2026
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