DevOps Entwickler - PKI Plattform Services (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Technische Verantwortung für (Teil-)Komponenten in der Systemlandschaft des PKI-Plattform Services
• Aktive Mitwirkung im gesamten Software-Lifecycle: Analyse, Design, Implementierung, Test, Deployment, Betrieb
• Sicherstellung von Code-Qualität durch Reviews, Refactoring und Etablierung von Best Practices
• Integration der Lösungen in die Systemlandschaft der BWI und ihrer Kunden
• Mitwirkung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud

Dein Profil:

• Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie min. 2 Jahre praktische Erfahrung in DevOps geprägter Software-Entwicklung
• Praktische Erfahrung in der Software-Entwicklung mit Java 21 und dem Spring Boot Framework (Microservices)
• Praktische Erfahrungen in folgenden Bereichen sind wünschenswert: CI/CD Build- und Deployment Pipelines, Container Technologien (Docker, Podman, Kubernetes), Git, Gitlab, Maven, Nexus Repo, SonarQube
• Kenntnisse in folgenden Technologien oder Standards sind wünschenswert: openSSL, Public Key Infrastructures (x509), Nexus CM SDK
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
• Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
• Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
• Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 51.300 € und 66.200 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich