2 Jobs als Standortleiter

Was kann ich als Standortleiter in Deutschland verdienen?

Für diesen Beruf wie auch für viele andere werden von der Bundesagentur Gehaltsdaten auf der Grundlage von Sozialversicherungsmeldungen erfasst. Die Daten für deine Suche ergeben sich aus 1.333.958 solcher Gehaltsinfos deutschlandweit. Wir können also für die Berufskategorie erfahren, was Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen im Durchschnitt verdienen, ebenso wie das Gehalt der oberen und unteren 10 Prozent.
Das Gehalt varriert natürlich stark ausgehend von der Anstellungsart. Jobangebote als Standortleiter finden sich als Minijob.

In der Berufsuntergruppe rund um deinen gesuchten Beruf Standortleiter verdient man in Deutschland im Durchschnitt 5.324 Euro brutto pro Monat. Die unteren 10 Prozent geben sich mit 3.039 Euro und drunter zufrieden während die oberen 10 Prozent stolze 7.100 Euro pro Monat und mehr verdienen.

Wenn wir die Daten nun nun in Jahresgehälter umrechenen, ergibt sich für Standortleiter Bewerber einen Durchschnittsgehalt von 63.888 Euro brutto im Monat. Für die unteren 10% der Gehaltsschätzung wären wir dann bei 36.468 Euro Jahresgehalt und drunter. Und für die top 10% ergeben sich 85.200 Euro brutto und mehr pro Jahr.

Wie ist die aktuelle Lage auf dem Arbeitsmarkt für Standortleiter?

Die häufig zitierte Arbeitslosenstatistik sagt wenig über das tatsächliche Verhältnis von Angebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt aus. Sinnvoller ist da die Gegenüberstellung von ausgeschriebenen Stellen und Menschen, die auf Jobsuche sind (gemeldete Arbeitslose).

Der gesuchte Job als Standortleiter gehört nach der offiziellen Statistik der Bundesagentur für Arbeit zu der Berufsuntergruppe “Unternehmensorganisation und -strategie”. Da für deine Suche keine Ortsangabe vorliegt, schätzen wir die Situation für ganz Deutschland ein. Mit aktuell 8.766 bundesweit gemeldeten unbesetzten Stellen und 38.199 gemeldeten Arbeitslosen ergibt sich ein Verhältnis von 4,36 Arbeitslosen auf eine offene Stelle. Was bedeutet das genau?

Liegt das Verhältnis bei unter 3, wird es für die Arbeitgeber zunehmend schwieriger Stellen zu besetzen. Für die Bewerber wird es dagegen einfacher. Der Wert für “Unternehmensorganisation und -strategie” liegt gerade offenbar nicht zu weit weg von der 3. In welcher Richtung bewegt sich der Arbeitsmarkt nun? Wird es perspektivisch eher einfacher oder schwerer, einen Job in diesem Bereich zu finden? Bei dieser Einschätzung kann die Betrachtung des Trends hilfreich sein. Wie hat sich das Verhältnis von Angebot und Nachfrage zuletzt entwickelt?

Betrachten wir die letzten 6 Monaten, ergibt sich eine Veränderung der Arbeitsmarktsituation von 16,27%. Der Trend läuft mit über 10% recht deutlich in Richtung der Arbeitgeber. Bleibt er intakt, wird die Jobsuche in diesem Bereich zunehmend schwieriger.

Die Visualisierung des Trends soll hier nochmal ein besseres Gefühl für die Marktdynamik vermitteln:

Wie lange dauert die Jobsuche für Standortleiter in der Regel?

Das hängt natürlich sehr stark von dir, der Lage auf dem Arbeitsmarkt und in der Wirtschaft sowie von anderen Einflussfaktoren ab. Zuverlässige statistische Zahlen zu den Erfahrungen der Bewerber für den Beruf als Standortleiter liegen nicht vor. Aber es existieren Statistiken aus der Sicht der Unternehmen. Wie lange benötigt im Durchschnitt die Besetzung einer bestimmten Stelle? Diese Kennzahl wird als „Vakanzzeit“ bezeichnet.

Die Vakanzzeit macht Vergleiche zwischen Berufsgruppen und Regionen möglich. Aber auch für dich als Jobsuchenden kann sie als Benchmark sinnvolle Dienste leisten. Steigt sie, ist es gut für dich und eher ungünstig für die Arbeitgeber. Fällt sie, verhält es sich umgekehrt. Und dauert deine Jobsuche ohne dir bekannte Gründe länger als die aktuelle Vakanzzeit, könnte es sein, dass du bei deiner Suche evtl. etwas anpassen solltest.

Für die Berufsuntergruppe “Unternehmensorganisation und -strategie” zu welcher Standortleiter gehört wird die Vakanzzeit, ungeachtet der Region, also deutschlandweit, auf 147 Tage geschätzt. Na, bist du drunter oder drüber? :)

Spannend ist natürlich gerade auch die Entwicklung dieser Kennzahl in den letzten Monaten. Im letzten halben Jahr hat sich die Vakanzzeit um -3,29% verändert. Die Veränderung hält sich zuletzt in Grenzen. Bei Schwankungen von unter 10% kann man kaum von einem deutlichen Trend sprechen. Der Arbeitsmarkt ist so gesehen relativ stabil.

Die Vakanzzeit hat sich zuletzt folgendermaßen bewegt:

Welche weiteren Berufe und Berufsbezeichnungen passen eigentlich zu Standortleiter?

Der Berufskategorie "Unternehmensorganisation und -strategie" unterliegen noch weitere Berufe. Diese könnten für dich ebenso von Interesse sein. Vielleicht findest du einen Beruf, welcher mit deiner Qualifikation übereinstimmt und somit eine Suche wert ist.

Betriebsassistent/in - Handwerk, Kfm. Ass./Wirtschaftsassistent/in - Betriebswirtschaft, Industriekaufmann/-frau, Betriebswirt/in (HwO), Fachkaufmann/-frau - Handwerkswirtschaft, Betriebswirt/in (Fachschule) - Unternehm./B. Prof. Wirtsch., Fachwirt/in - Industrie, Berufsspezialist/in Technische/r Kaufmann/-frau, Technisch-kaufmännische Fachkraft - Handwerk, Betriebswirt/in (Fachschule/Ausb.) - allg. BWL/B. Prof., Technische/r Betriebswirt/in (Weiterbildung), Betriebswirt/in (Fachschule) - Produktion./B. Prof. Wirtsch., Praktische/r Betriebswirt/in, Technische/r Fachwirt/in, Fachwirt/in - Handwerk/B. Prof. Kaufmännisches Management, Betriebswirt/in (BBiG)/M. Prof. Business Management, Fachwirt/in - Arbeitsstudium und Betriebsorganisation, Fachwirt/in - Wirtschaft, Betriebswirt/in (Fachschule) - Projektmanagement, Betriebswirt/in (Fachschule) - international, Fachwirt/in - betriebliches Management, Fachmann/-frau für kaufmännische Betriebsführung (HwO), Technische/r Betriebswirt/in - Handwerk, Berufsspezialist/in - Industrielle Transformation (kaufm.), Projektkoordinator/in, Master of Business Administration, Betriebswirt/in (Hochschule), Betriebswirt/in (Hochschule) - Industrie, Betriebswirt/in (Hochschule) - Internationale Wirtschaft, Betriebswirt/in (Hochschule) - Handwerksmanagement, Betriebswirt/in (Hochschule) - Unternehmensführung, Managem., Organisator/in, Betriebsplaner/in, Idea- und Innovations-Manager/in, Business-Analyst/in, Operations Manager/in, Employer-Branding-Manager/in, Diversity-Manager/in, Coach / Supervisor/in, Expansionsmanager/in, Change-Manager/in, Lean-Manager/in, Unternehmensberater/in, Mergers-and-Acquisitions-Specialist, Business-Development-Manager/in, Berater/in - digitale Transformation, Gründerscout, Data-Consultant, City-/Flächen-Manager/in, Wirtschaftsförder(er/in), Werkgehilfe/-gehilfin-Schmuckwarenind.,Taschen-,Armbanduhren, Betriebswirt/in (Fachschule) - Vieh und Fleisch, Betriebswirt/in (Fachschule) - Recht/B. Prof. Wirtsch., Feelgood-Manager/in, KI-Manager/in, Berater/in - Erneuerbare Energien, Berater/in - digitale Barrierefreiheit, Fremdfirmenkoordinator/in, Wissensmanager/in, Compliance-Manager/in, Energiemanager/in, Chief-Digital-Officer, Nachhaltigkeitsmanager/in, Vergabemanager/in, Genehmigungsplaner/in, Claim-Manager/in, Tender-Manager/in, ESG-Manager/in, Projektleiter/in, Gruppen-, Teamleiter/in, Agiler Coach / Scrum Master, Product Owner, Internationale/r Meister/in, Innendienstleiter/in, Betriebsleiter/in - kaufmännisch, Bereichsleiter/in, Niederlassungsleiter/in, Organisationsleiter/in, Business-Unit Leiter/in, Leiter/in - Unternehmensentwicklung, Leiter/in - Digitalisierung, Leiter/in - Projekt-/Programmmanagement, Chief-Technology-Officer, Chief-Product-Officer, Chief Operating Officer