Jobs als Kaufmännischer Mitarbeiter in Stuttgart

Der von dir gesuchte Job Kaufmännischer Mitarbeiter wird nach der Klassifikation der Berufe der Bundesagentur für Arbeit zu der Berufsgruppe “Büro- und Sekretariatskräfte (o.S.)” gezählt und in unserem System hauptsächlich der Kategorie Administration zugeordnet. In ganz Deutschland sind in dieser Berufsgruppe 1.014.495 Menschen beschäftigt. Und in dem Bundesland deiner Suche Baden-Württemberg sind es 130.935.

Was verdient man als Kaufmännischer Mitarbeiter in Stuttgart?

Aus den deutschlandweit 1.014.495 und im Bundesland Baden-Württemberg 130.935​ registrierten Angaben zum Entgelt ergibt sich für diese Berufsgruppe das folgende Gehaltsgefüge (Bruttolöhne). In Baden-Württemberg verdienen die untersten 10% unter 1.950 Euro. Die obersten 10% der besser verdienenden liegen bei 6.132 Euro (und ggf. sogar drüber). Der Median für diese Berufsgruppe beträgt ​3.583 Euro brutto pro Monat.

Gehaltsspanne Bruttoentgelt | Für Büro- und Sekretariatskräfte (o.S.) | Bundesland Baden-Württemberg

Damit ist das Gehalt für deine Berufsgruppe in Baden-Württemberg über dem deutschlandweiten Durchschnitt von 3.401 Euro brutto pro Monat.

17 Job(s) für deine Suchanfrage: Stellenangebot als Kaufmännischer Mitarbeiter in Stuttgart

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Weitere passende Jobs in der Arbeitsmarktregion Stuttgart

Wie ist die Lage 2022 auf dem regionalen Arbeitsmarkt in Stuttgart für den Beruf Kaufmännischer Mitarbeiter?

Eine wichtige offizielle Größe für die Einschätzung der Lage auf dem Arbeitsmarkt ist das Verhältnis von Arbeitslosen und offenen Stellen. Für die Berufsgruppe “Büro- und Sekretariatskräfte (o.S.)” liegt dieses Verhältnis in der Arbeitsmarktregion Stuttgart im Monat August bei 3,90 Fachkräften pro offener Stelle. Diese Zahl ergibt sich aus der Statistik der Bundesagentur für Arbeit, die aktuell in der Region 6.749 registrierte Arbeitslose und 1.732 offene Stellen zählt.

Bei Größenordnungen von unter 3 sprechen Arbeitsmarkt Experten von einem so genannten Engpassberuf. Der Arbeitsmarkt gilt dann als „Arbeitnehmer Arbeitsmarkt“ und die Jobsuche gestaltet sich aus der Sicht des Bewerbers eher einfach, gute Qualifikationen vorausgesetzt. In dem aktuellen Fall bewegt sich der Wert in der Nähe der 3, liegt jedoch im Augenblick drüber und qualifiziert sich noch nicht per Definition ein Engpassberuf zu sein. Dennoch ist in diesem Bereich Vorsicht aus der Sicht der Arbeitgeber geboten, wenn sich der Markt zuletzt der 3 angenähert hat. Bewegt er sich eher von der 3 weg nach oben, sind die Bewerber im Nachteil. Lange Rede, kurzer Sinn: In diesem Fall hier ist die kurzfristige Entwicklung des Arbeitsmarktes interessant.

Arbeitsmarkt Situation - Arbeitslose pro offene Stelle: März 2022 - Aug 2022 | Für Büro- und Sekretariatskräfte (o.S.) | Region Stuttgart

Der Trend der letzten 6 Monate zeigt, dass sich das Verhältnis von Arbeitslosen und offenen Stellen im August um 2,90% verändert hat. Was bedeutet das? Eine Schwankung von unter +/-10% innerhalb von 6 Monaten betrachten wir als keinen sehr klar ausgebildeten Trend. Eine schnelle Veränderung der Situation auf dem Arbeitsmarkt ist aktuell nicht absehbar, unerwartete Ereignisse ausgenommen. Allerdings sind solche Prognosen stets als Richtwerte zu betrachten.

In dem folgenden Chart lässt sich die Entwicklung des Marktes mit absoluten Größen gut nachvollziehen.

Offene Stellen und Arbeitslose: März 2022 - Aug 2022 | Für Büro- und Sekretariatskräfte (o.S.) | Region Stuttgart

Wie lange dauert die Jobsuche für Kaufmännischer Mitarbeiter in der Region Stuttgart?

Zu der Dauer der Jobsuche gibt es eigentlich keine wirklich zuverlässigen statistischen Daten. Das ist auch klar. Denn kaum ein Bewerber teilt seine Erfahrungswerte mit jemandem. Weiterhin verläuft die Jobsuche sehr individuell und hängt von verschiedensten Faktoren ab.

Die Arbeitgeber besitzen allerdings mit der sogenannten Vakanzzeit, die Zeit von der Veröffentlichung bis zur Besetzung einer Stelle, eine Messgröße, die die Jobsuchenden ein wenig zweckentfremden können.

Für die Berufsuntergruppe “Büro- und Sekretariatskräfte (o.S.)” wird die Vakanzzeit in der Region Stuttgart aktuell auf 94 Tage geschätzt. Wird eine neue Stelle öffentlich gemacht, kann es statistisch gesehen also gut und gerne 94 Tage dauern, bis die Stelle besetzt und die Stellenanzeige nicht mehr aktuell ist. Die Zahl lässt sich nicht direkt auf die Dauer der Jobsuche übertragen, aber sie ist eine interessante Orientierung. Brauchst du viel länger, könntest du dir schon mal durchaus Gedanken über mögliche Fehler machen.

Übrigens ist die Tendenz der Vakanzzeit wiederum ein interessanter Indikator auch für die Richtung des Arbeitsmarktes. In unserem konkreten Fall hat sich diese Kennzahl zum Beispiel in den letzten 6 Monaten um 28,77% verändert. Diese Entwicklung ist aus der Sicht der Bewerber eher als positiv zu bezeichnen. Die Arbeitgeber brauchen spürbar länger für ihre Suche. Die Bewerber sollten entsprechend weniger Zeit für ihre Suche brauchen.

Doch was genau steckt dahinter, wenn sich die beiden Indikatoren nicht bestätigen, sich sogar widersprechen? Bei unserer Berufsuntergruppe “Büro- und Sekretariatskräfte (o.S.)” haben wir ja eine Vergrößerung des Angebots an Arbeitskräften von 2.9% und gleichzeitig aber eine Verlängerung der Vakanzzeit um 28.77%. Die Arbeitgeber haben zwar augenscheinlich mehr Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt zu Verfügung, doch ihre Suche dauert im Schnitt länger. Wie kann das sein?

Nun, die beiden Indikatoren werden zunächst ganz unterschiedlich erhoben und unterliegen auch unterschiedlichen Einflussfaktoren. Weiterhin ist es wichtig, zu verstehen, dass die Vakanzzeit dem Angebot- und Nachfrage-Verhältnis verzögert folgt. Denn sie kann ja nur für die Stellen aus der Vergangenheit erfasst werden. Ein Blick auf den zeitlichen Verlauf der beiden Indikatoren kann hier manchmal nützliche Hinweise für die (angehenden) Arbeitsmarktexperten liefern.

​Doch unabhängig von diesen Feinheiten, muss in diesem konkreten Fall angemerkt werden, dass der nachgefragte Beruf aktuell recht weit von dem Engpassstatus entfernt ist. Das ist der dominante Trend. Die Schwankungen der Vakanzzeit sind zwar interessant und können Hinweise auf interessante Verzerrungen oder Trendwenden liefern, kurzfristig bleibt die Lage aus der Sicht der Bewerber jedoch nicht sehr entspannt.

Der Trend der Vakanzzeit hat sich im letzten halben Jahr so entwickelt:

Vakanzzeit: März 2022 - Aug 2022 | Für Büro- und Sekretariatskräfte (o.S.) | Region Stuttgart

Bist Du mit deiner bisherigen Jobsuche unzufrieden und möchtest Du die angesprochene Dauer verkürzen, so empfiehlt sich auch ein Blick in andere Städte deiner Arbeitsmarktregion. Die Region Stuttgart hat noch weitere Jobangebote als Kaufmännischer Mitarbeiter in Bad Mergentheim, Kaufmännischer Mitarbeiter in Heilbronn, Kaufmännischer Mitarbeiter in Sindelfingen, Kaufmännischer Mitarbeiter in Unterensingen und Kaufmännischer Mitarbeiter in Böblingen.

Welche anderen Berufsbezeichnungen lassen sich sonst noch dem Beruf Kaufmännischer Mitarbeiter zuordnen?

Wenn du aktiv auf der Jobsuche bist, kann es manchmal helfen, alternative oder verwandte Berufsbezeichnung für deine Recherche zu haben. Vielleicht kannst du deine Suche in eine der folgenden Richtungen entwickeln, falls du auf dieser Seite nicht gleich was Passendes findest.

Telefonist/in, Helfer/in - Büro, Verwaltung, Datenerfasser/in, Kundeninformationsfachkraft, Schalterauskunft, Kommunikationsassistent/in, Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau - Bürokommunikation, Kfm. Ass./Wirtschaftsassistent/in - Büro/Sekretariat, Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Sekretär/in, Büroassistent/in, EDV-Sachbearbeiter/in, PC-Fachkraft - kaufmännisch, Kaufmännische Fachkraft, Stenosekretär/in, Büroassistent/in, Bürogehilf(e/in), Projektassistent/in, Intendanzsekretär/in/Theatersekretär/in, Kaufmann/-frau - Büromanagement, Betriebswirt/in (Fachschule) - Kommunik. und Büromanagem., Fachmann/-frau - Bürokommunikation, Sekretär/in (Weiterbildung), Kaufmänn. Betriebsassistent/in - Druck/Papierverarb., Fachkaufmann/-frau - Büromanagement, Managementassistent/in, Fachwirt/in - Büro- und Projektorganisation

Viel Erfolg bei Deiner Jobsuche!