Jobs als Java Backend Entwickler in Mainz

Für die Stelle als Java Backend Entwickler gibt es 2021 viele offene Stellen in Rheinland-Pfalz und speziell in der Arbeitsmarktregion Frankfurt a.M., in der der Ort Mainz liegt. Dein gesuchter Beruf wird der Kategorie IT zugeordnet.

Was verdient man als Java Backend Entwickler in Mainz?

Dieses Interesse seitens der Arbeitgeber lässt sich natürlich auch in Zahlen ausdrücken. Als Java Backend Entwickler, was übrigens nach dem statistischen KldB 2010 Standard der Bundesagentur für Arbeit zu der Berufsuntergruppe “Softwareentwicklung und Programmierung” gehört, verdient man in Rheinland-Pfalz zwischen 2.983 Euro und über 6.561 Euro brutto im Monat. Im Durchschnitt liegt das Gehalt bei 4.505 Euro. Diese Zahlen zum Gehalt stammen aus 5.043 Gehaltsoffenlegungen, die von der Bundesagentur für Rheinland-Pfalz erfasst wurden.

Gehaltsspanne Bruttoentgelt | Für Softwareentwicklung und Programmierung | Bundesland Rheinland-Pfalz

Interessant ist auch der Vergleich mit den Durchschnittswerten für ganz Deutschland. Von den deutschlandweit insgesamt 216.786 beschäftigten Personen in der Berufsuntergruppe “Softwareentwicklung und Programmierung” lagen zuletzt 215.896 Gehaltsmeldungen vor. Daraus ergibt sich ein monatliches Durchschnittsgehalt von 5.071 brutto. Die untersten 10% verdienen dabei weniger als 3.226 Euro. Die top 10% verdienen 6.700 und mehr Euro im Monat.

8 Job(s) für deine Suchanfrage: Stellenangebot als Java Backend Entwickler in Mainz

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Weitere passende Jobs in der Arbeitsmarktregion Frankfurt a.M.

Wie ist die Lage auf dem regionalen Arbeitsmarkt in Mainz für den Beruf Java Backend Entwickler?

Mainz zählt zur Arbeitsmarktregion Frankfurt a.M., welche wiederum im Bundesland Rheinland-Pfalz verordnet ist. Der Arbeitsmarkt ist von Region zu Region sehr unterschiedlich, was sich anhand von z. B. der Beschäftigungsquote und/oder der Zahl an offenen Stellen im Verhältnis zu den Arbeitslosen messen lässt. Wirtschaftsstarke Regionen haben generell einen Mangel an Arbeitskräften während wirtschaftsschwache Regionen wenige offene Stellen im Verhältnis zu der Zahl an Arbeitslosen besitzen.

Auf der Bundeslandebene hat Rheinland-Pfalz im Oktober ca. 5.060 beschäftigte und 267 als arbeitslos gemeldete Personen in der Berufsuntergruppe “Softwareentwicklung und Programmierung”. Daraus lässt sich die “berufsspezifische” Beschäftigungsquote von ca. 94,99% errechnen.

In der Arbeitsmarktregion Frankfurt a.M. wird der Arbeitsmarkt als Arbeitnehmermarkt bezeichnet. Das bedeutet, dass es einen starken Fachkräftemangel gibt und Firmen es sehr schwer haben, den passenden Kandidaten für die gesuchte Stelle zu finden. In Frankfurt a.M. liegt der Faktor von Stellenangeboten zu Arbeitslosen bei 1,39. Somit bestehen gute Chancen für die Jobsuche. Übrigens ist das regionale Fachkräfteangebot höher als das Angebot in dem ganzen Bundesland Rheinland-Pfalz, das gerade bei 1,36 Arbeitslosen pro offene Stelle liegt.

Arbeitsmarkt Situation - Arbeitslose pro offene Stelle: Mai 2021 - Okt 2021 | Für Softwareentwicklung und Programmierung | Region Frankfurt a.M.

Wie sich ein Arbeitsmarkt in der Zukunft entwickelt, ist schwer vorauszusagen, da viele Faktoren Einfluss nehmen. In der Region von Mainz hat sich das Verhältnis von offenen Stellen und gemeldeten Arbeitslosen in den vergangenen sechs Monaten um -27,23% verändert. Das bedeutet, dass sich die Situation für die Jobsuche insgesamt deutlich positiv entwickelt hat und somit bessere Chancen für eine Anstellung bestehen als noch vor sechs Monaten.

Wie genau sich die letzten 6 Monate auf dem Arbeitsmarkt Frankfurt a.M. entwickelt haben, kann man in folgender Grafik anhand von absoluten Zahlen der offenen Stellen und gemeldeten Arbeitslosen ablesen.

Offene Stellen und Arbeitslose: Mai 2021 - Okt 2021 | Für Softwareentwicklung und Programmierung | Region Frankfurt a.M.

Wie lange dauert die Jobsuche für Java Backend Entwickler in der Region Frankfurt a.M.?

Die Dauer einer Jobsuche hängt natürlich von vielen Dingen ab und kann daher nicht so einfach bestimmt werden. Trotzdem gibt es einen Durchschnittswert seitens der Arbeitgeber, welcher den Zeitraum von der Veröffentlichung der Stellenanzeige bis zur finalen Einstellung misst und sich Vakanzzeit nennt. Für die Arbeitsmarktregion Frankfurt a.M. beträgt die durchschnittliche Vakanzzeit für “Softwareentwicklung und Programmierung” 141 Tage. Es dauert also 141 Tage für den Arbeitgeber vom ersten Tag der Stellenausschreibung bis zur Unterschrift des Arbeitsvertrags. Im Vergleich zu vor 6 Monaten hat sich die Vakanzzeit regional um 8,46% verändert. Dieser Wert ist nicht sehr hoch und somit kann man hier von keinem Trend bezüglich der Vakanzzeit sprechen.

Interessant ist an dieser Stelle auch der Vergleich der regionalen Werte mit den Bundesland- und den Deutschland Zahlen. Hier liegt Rheinland-Pfalz bei einer Suchdauer von 225 Tagen und einer Veränderung von 26,40% in den letzten 6 Monaten. Für ganz Deutschland wird die Suchzeit für “Softwareentwicklung und Programmierung” mit aktuell 184 Tagen und einer Veränderung von zuletzt 8,24% angegeben.

Obwohl diese Messung auf Arbeitgeberseite stattfindet, gibt sie auch zugleich Aufschluss über die Dauer der Jobsuche für den Bewerber, da eine lange Zeit der Einstellung (hohe Vakanzzeit) für wenige passende Bewerber spricht und somit für eine kürzere Jobsuche. Im Umkehrschluss spricht eine kurze Vakanzzeit für viele Bewerber und somit für eine längere Jobsuche. Die Arbeitsmarktsituation bezüglich des Verhältnisses von offenen Stellen und Arbeitslosen und der Vakanzzeit muss sich übrigens nicht unbedingt bestätigen.

Wie genau sich die Vakanzzeit in der Arbeitsmarktregion Frankfurt a.M. in den letzten 6 Monaten entwickelt hat, kannst du hier ablesen.

Vakanzzeit: Mai 2021 - Okt 2021 | Für Softwareentwicklung und Programmierung | Region Frankfurt a.M.

Für deine persönliche Jobsuche lohnt sich auch ein Blick über den Tellerrand und nach weiteren Jobs in der Umgebung. Passende Stellen finden sich als Java Backend Entwickler in Frankfurt (Main), Java Backend Entwickler in Wiesbaden, Java Backend Entwickler in Bingen (Rhein), Java Backend Entwickler in Darmstadt und Java Backend Entwickler in Rüsselsheim (Main).

Welche alternativen Berufe und Berufsbezeichnungen passen zu Java Backend Entwickler?

Nicht selten versteckt sich der passende Beruf unter falschem Namen und lässt sich dann nicht finden. Eine sehr unglückliche Situation, sowohl für Bewerber als auch für Arbeitgeber. Berühmtes Beispiel ist Entwickler / Informatiker / Developer. Hier sucht der Bewerber möglicherweise nach Jobs als Entwickler während das passende Stellenangebot an einen Developer adressiert ist.

Damit dir dieser Fehler nicht passiert, folgt nun eine Liste an Jobs, die laut der Bundesagentur für Arbeit mit deiner Suche als Java Backend Entwickler übereinstimmen.

Mathematisch-technische/r Assistent/in (ehem. duale Ausb.), Assistent/in - Informatik (Softwaretechnik), Fachinformatiker/in - Anwendungsentwicklung, Mathematisch-technische/r Assistent/in, Fachberater/in - Softwaretechniken, Mathematisch-technische/r Softwareentwickler/in, Systemprogrammierer/in, Nutzerschnittstellenentwickler/in, ERP-Anwendungsentwickler/in, IT-Lösungsentwickler/in, Mobile Developer, Backend-Entwickler/in, Frontend-Entwickler/in, Softwareentwickler/in, E-Logistik-Entwickler/in, Software-Architect, Blockchain-Entwickler/in, Cloud-Architect, Chatbot-Entwickler/in, Fintech-Entwickler/in, Organisationsprogrammierer/in, Programmierer/in, Anwendungsprogrammierer/in, Game Programmer, Leiter/in - Programmierung, Leiter/in - Anwendungsentwicklung (EDV)

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