1 Job in Worms

Gehalt: Was verdienen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Worms?

Ganz spannend ist natürlich das Thema Gehalt. In dem Bundesland Rheinland-Pfalz sind laut der Statistik der Bundesagentur für Arbeit ca. 915.430 Menschen in Vollzeitbeschäftigung. Hättest du das gedacht? Jedenfalls sind dank ihren offiziellen Sozialversicherungsmeldungen auch ihre Gehälter bekannt. Insgesamt liegen 915.430 solcher Meldungen vor.

Das Durchschnittsgehalt (Median) in Rheinland-Pfalz liegt demnach bei 3.920 Euro brutto pro Monat. Die untersten 10% der Beschäftigten verdienen dabei weniger als 2.402 Euro im Monat. Und die top 10% der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer verdienen 6.973 Euro und mehr.

Übrigens für ganz Deutschland, ungeachtet des genauen Berufes, liegt das Durchschnittsgehalt bei 4.013 Euro brutto im Monat. Das Minimum liegt bei unter 2.427 Euro und das Maximum bei 7.343 Euro im Monat. Somit ist das Gehalt in Rheinland-Pfalz im Durchschnitt schlechter als das Gehalt in ganz Deutschland.

Das sind natürlich nur grobe Orientierungen für dein tatsächliches bzw. mögliches Gehalt. Denn es hängt am Ende von deinen Qualifikationen, deiner Erfahrung, dem Unternehmen, der genauen Position und Branche und nicht zuletzt von der Lage auf dem Arbeitsmarkt ab.

In Worms sind Berufe in den Branchen Kundenbetreuung und Rechnungswesen besonders beliebt.

Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Rheinland-Pfalz zuletzt entwickelt?

Für eine grobe Einschätzung zu deinen Einstellungschancen macht es Sinn, sich vor Augen zu führen, wie die allgemeine Arbeitsmarktsituation 2026 in der Arbeitsmarktregion Mannheim ausschaut. Hierbei stehen 15.912 offene Stellen, 79.952 Arbeitssuchende gegenüber. Daraus ergibt sich ein Faktor von 5,02. Zum Vergleich: im Bundesland Rheinland-Pfalz liegt der Faktor mit 31.659 offenen Stellen und 132.967 Arbeitssuchenden bei 4,20.

Scheint so, als wenn das Fachkräfteangebot in Rheinland-Pfalz geringer ist als in Mannheim. Genauer gesagt ist es in Mannheim um 16,33% besser.

Im Folgenden schauen wir uns den Trend der vergangenen sechs Monate auf Bundeslandebene an.

Für Rheinland-Pfalz hat sich das Verhältnis um 8,81% positiv verändert. Aus Arbeitgebersicht ist diese Entwicklung durchaus zu begrüßen. Schließlich suchen im Verhältnis zu den offenen Stellen mehr Leute nach Stellenangeboten. Für dich als Jobsuchenden jedoch bedeutet das, dass die Entwicklung der letzten sechs Monaten tendenziell zu mehr Konkurrenz geführt hat. Aber keine Sorge! Die Änderungsrate liegt bei unter +10% und fällt somit nicht allzu stark ins Gewicht.

Während -2,14% weniger offene Stellen vorhanden sind, steigt die Anzahl an Arbeitslosen um 6,36%. Für Arbeitgeber ist diese Entwicklung durchaus als positiv zu verbuchen. Arbeitssuchende hingegen beklagen mehr Konkurrenz bei weniger Stellenangeboten.

Nicht nur das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen ist relevant, sondern auch die Vakanzzeit. Der Begriff „Vakanzzeit“ beschreibt die durchschnittliche Dauer, wie lange ein Unternehmen, beginnend bei der Jobausschreibung, braucht, um diejenige Stelle zu besetzen. Je größer die Vakanzzeit ist, desto besser ist das für dich. Schließlich bedeutet eine hohe Vakanzzeit, dass es Unternehmen schwer fällt ihre offenen Positionen zu besetzen, womit passende Bewerbungen dringend notwendig werden.

Im Bundesland Rheinland-Pfalz liegt sie aktuell bei 179 Tagen im Mittel. Dabei hat sich die Vakanzzeit im vergangenen halben Jahr um -3,24% verringert. Scheinbar hat sich der Recruitingprozesss bei den Arbeitgebern verkürzt.

Wie ist die Lage in der Arbeitsmarktregion Mannheim?

Eine noch genauere Vorstellung vom Arbeitsmarkt verrät ein Blick auf die Arbeitsmarktregion Mannheim, in der sich der Ort deiner Suche Worms befindet. Hier sind aktuell 79.952 Personen aktiv auf Jobsuche bzw. als Arbeitslos gemeldet. Zeitgleich gibt es 15.912 offene Stellen zu besetzen. Das Verhältnis ist also 5,02 Fachkräfte pro Stellenausschreibung.
Offene Stellen finden sich in der Region nicht nur in Worms, sondern auch in Mannheim, Heidelberg, Klingenmünster, Ludwigshafen (Rhein) und Wiesloch.

Die regionale Vakanzzeit in und um Worms beträgt aktuell 155 Tage. Im Vergleich zum Bundesland Rheinland-Pfalz mit 179 Tagen dauert die Jobsuche dort länger.

In den letzten 6 Monaten ist die Vakanzzeit in der Region Mannheim mit -9,36% gesunken. Ein guter Trend für die Arbeitgeber, ein schlechter Trend für die zukünftigen Arbeitnehmer. Du musst dich somit auf eine längere Jobsuche in Worms und Umgebung einstellen, als noch vor 6 Monaten.

Welche Firmen stellen ein in Worms?

Für Worms sind uns aktuell folgende Arbeitgeber mit Jobangeboten bekannt: //SEIBERT/MEDIA GmbH und TARGOBANK

Viel Erfolg bei deiner weiteren Jobsuche!