Gehalt: Was verdienen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Worms?

Ganz spannend ist natürlich das Thema Gehalt. In dem Bundesland Rheinland-Pfalz sind laut der Statistik der Bundesagentur für Arbeit ca. 915.430 Menschen in Vollzeitbeschäftigung. Hättest du das gedacht? Jedenfalls sind dank ihren offiziellen Sozialversicherungsmeldungen auch ihre Gehälter bekannt. Insgesamt liegen 915.430 solcher Meldungen vor.

Das Durchschnittsgehalt (Median) in Rheinland-Pfalz liegt demnach bei 3.707 Euro brutto pro Monat. Die untersten 10% der Beschäftigten verdienen dabei weniger als 2.284 Euro im Monat. Und die top 10% der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer verdienen 6.708 Euro und mehr.

Übrigens für ganz Deutschland, ungeachtet des genauen Berufes, liegt das Durchschnittsgehalt bei 3.796 Euro brutto im Monat. Das Minimum liegt bei unter 2.307 Euro und das Maximum bei 7.100 Euro im Monat. Somit ist das Gehalt in Rheinland-Pfalz im Durchschnitt schlechter als das Gehalt in ganz Deutschland.

Das sind natürlich nur grobe Orientierungen für dein tatsächliches bzw. mögliches Gehalt. Denn es hängt am Ende von deinen Qualifikationen, deiner Erfahrung, dem Unternehmen, der genauen Position und Branche und nicht zuletzt von der Lage auf dem Arbeitsmarkt ab.

In Worms sind Berufe in den Branchen Marketing und Vertrieb, Handwerk, Logistik, Administration und IT besonders beliebt.

Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Rheinland-Pfalz zuletzt entwickelt?

Für eine grobe Einschätzung zu deinen Einstellungschancen macht es Sinn, sich vor Augen zu führen, wie die allgemeine Arbeitsmarktsituation 2024 in der Arbeitsmarktregion Mannheim ausschaut. Hierbei stehen 17.325 offene Stellen, 72.037 Arbeitssuchende gegenüber. Daraus ergibt sich ein Faktor von 4,16. Zum Vergleich: im Bundesland Rheinland-Pfalz liegt der Faktor mit 35.826 offenen Stellen und 118.839 Arbeitssuchenden bei 3,32.

Scheint so, als wenn das Fachkräfteangebot in Rheinland-Pfalz geringer ist als in Mannheim. Genauer gesagt ist es in Mannheim um 20,19% besser.

Im Folgenden schauen wir uns den Trend der vergangenen sechs Monate auf Bundeslandebene an.

Für Rheinland-Pfalz hat sich das Verhältnis um 4,40% positiv verändert. Aus Arbeitgebersicht ist diese Entwicklung durchaus zu begrüßen. Schließlich suchen im Verhältnis zu den offenen Stellen mehr Leute nach Stellenangeboten. Für dich als Jobsuchenden jedoch bedeutet das, dass die Entwicklung der letzten sechs Monaten tendenziell zu mehr Konkurrenz geführt hat. Aber keine Sorge! Die Änderungsrate liegt bei unter +10% und fällt somit nicht allzu stark ins Gewicht.

Während -4,11% weniger offene Stellen vorhanden sind, steigt die Anzahl an Arbeitslosen um 0,05%. Für Arbeitgeber ist diese Entwicklung durchaus als positiv zu verbuchen. Arbeitssuchende hingegen beklagen mehr Konkurrenz bei weniger Stellenangeboten.

Nicht nur das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen ist relevant, sondern auch die Vakanzzeit. Der Begriff „Vakanzzeit“ beschreibt die durchschnittliche Dauer, wie lange ein Unternehmen, beginnend bei der Jobausschreibung, braucht, um diejenige Stelle zu besetzen. Je größer die Vakanzzeit ist, desto besser ist das für dich. Schließlich bedeutet eine hohe Vakanzzeit, dass es Unternehmen schwer fällt ihre offenen Positionen zu besetzen, womit passende Bewerbungen dringend notwendig werden.

Im Bundesland Rheinland-Pfalz liegt sie aktuell bei 284 Tagen im Mittel. So wie es ausschaut hat sich die Vakanzzeit um 2,90% vergrößert. Unternehmen brauchen länger, um ihre vakanten Stellen mit tatkräftigen Neubesetzungen zu füllen. Hier bist du gefragt!

Wie ist die Lage in der Arbeitsmarktregion Mannheim?

Eine noch genauere Vorstellung vom Arbeitsmarkt verrät ein Blick auf die Arbeitsmarktregion Mannheim, in der sich der Ort deiner Suche Worms befindet. Hier sind aktuell 72.037 Personen aktiv auf Jobsuche bzw. als Arbeitslos gemeldet. Zeitgleich gibt es 17.325 offene Stellen zu besetzen. Das Verhältnis ist also 4,16 Fachkräfte pro Stellenausschreibung.
Offene Stellen finden sich in der Region nicht nur in Worms, sondern auch in Mannheim, Ludwigshafen (Rhein), Heidelberg, Speyer und Neckargemünd.

Die regionale Vakanzzeit in und um Worms beträgt aktuell 238 Tage. Im Vergleich zum Bundesland Rheinland-Pfalz mit 284 Tagen dauert die Jobsuche dort länger.

In den letzten 6 Monaten ist die Vakanzzeit in der Region Mannheim mit -2,06% gesunken. Ein guter Trend für die Arbeitgeber, ein schlechter Trend für die zukünftigen Arbeitnehmer. Du musst dich somit auf eine längere Jobsuche in Worms und Umgebung einstellen, als noch vor 6 Monaten.

Welche Firmen stellen ein in Worms?

Für Worms sind uns aktuell folgende Arbeitgeber mit Jobangeboten bekannt: XXXLutz E-Commerce-Logistikzentrum und //SEIBERT/MEDIA GmbH

Welche Jobs gibt es in Worms?

Detaillierte Informationen und eine vielzahl an Stellenangeboten in Worms gibt es für die Berufe als

• Marketing und Vertrieb (1): Kaufmann im Einzelhandel

Viel Erfolg bei deiner weiteren Jobsuche!