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Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü.Du schaust dich nach einer möglichen Beschäftigung in Rosenheim um, ohne direkt eine klare Vorstellung zu haben, welcher Job es genau werden soll? Vielleicht können wir dir mit ein paar grundlegenden Information zum lokalen Arbeitsmarkt in dem Bundesland Bayern bzw. in der sogenannten Arbeitsmarktregion München, zu denen der Ort deiner Suche zählt, etwas bei der Orientierung helfen.
Ganz spannend ist natürlich das Thema Gehalt. In dem Bundesland Bayern sind laut der Statistik der Bundesagentur für Arbeit ca. 3.754.746 Menschen in Vollzeitbeschäftigung. Hättest du das gedacht? Jedenfalls sind dank ihren offiziellen Sozialversicherungsmeldungen auch ihre Gehälter bekannt. Insgesamt liegen 3.754.746 solcher Meldungen vor.
Das Durchschnittsgehalt (Median) in Bayern liegt demnach bei 4.166 Euro brutto pro Monat. Die untersten 10% der Beschäftigten verdienen dabei weniger als 2.510 Euro im Monat. Und die top 10% der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer verdienen 7.550 Euro und mehr.
Übrigens für ganz Deutschland, ungeachtet des genauen Berufes, liegt das Durchschnittsgehalt bei 4.013 Euro brutto im Monat. Das Minimum liegt bei unter 2.427 Euro und das Maximum bei 7.343 Euro im Monat. Somit ist das Gehalt in Bayern im Durchschnitt besser als das Gehalt in ganz Deutschland.
Das sind natürlich nur grobe Orientierungen für dein tatsächliches bzw. mögliches Gehalt. Denn es hängt am Ende von deinen Qualifikationen, deiner Erfahrung, dem Unternehmen, der genauen Position und Branche und nicht zuletzt von der Lage auf dem Arbeitsmarkt ab.
In Rosenheim sind Berufe in den Branchen Automotive, Technik und Rechnungswesen besonders beliebt.
Für eine grobe Einschätzung zu deinen Einstellungschancen macht es Sinn, sich vor Augen zu führen, wie die allgemeine Arbeitsmarktsituation 2025 in der Arbeitsmarktregion München ausschaut. Hierbei stehen 50.557 offene Stellen, 158.535 Arbeitssuchende gegenüber. Daraus ergibt sich ein Faktor von 3,14. Zum Vergleich: im Bundesland Bayern liegt der Faktor mit 109.393 offenen Stellen und 305.331 Arbeitssuchenden bei 2,79.
Scheint so, als wenn das Fachkräfteangebot in Bayern geringer ist als in München. Genauer gesagt ist es in München um 11,15% besser.
Im Folgenden schauen wir uns den Trend der vergangenen sechs Monate auf Bundeslandebene an.
Für Bayern hat sich das Verhältnis um 1,82% positiv verändert. Aus Arbeitgebersicht ist diese Entwicklung durchaus zu begrüßen. Schließlich suchen im Verhältnis zu den offenen Stellen mehr Leute nach Stellenangeboten. Für dich als Jobsuchenden jedoch bedeutet das, dass die Entwicklung der letzten sechs Monaten tendenziell zu mehr Konkurrenz geführt hat. Aber keine Sorge! Die Änderungsrate liegt bei unter +10% und fällt somit nicht allzu stark ins Gewicht.
Interessanterweise hat sich sowohl die Anzahl an offenen Stellenangeboten bei einer Änderungsrate von -1,95%, als auch die Anzahl an Arbeitslosen bei einer Änderungsrate von -0,12 %, verringert. In unterschiedlicher Geschwindigkeit haben Angebot und Nachfrage abgenommen.
Nicht nur das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen ist relevant, sondern auch die Vakanzzeit. Der Begriff „Vakanzzeit“ beschreibt die durchschnittliche Dauer, wie lange ein Unternehmen, beginnend bei der Jobausschreibung, braucht, um diejenige Stelle zu besetzen. Je größer die Vakanzzeit ist, desto besser ist das für dich. Schließlich bedeutet eine hohe Vakanzzeit, dass es Unternehmen schwer fällt ihre offenen Positionen zu besetzen, womit passende Bewerbungen dringend notwendig werden.
Im Bundesland Bayern liegt sie aktuell bei 240 Tagen im Mittel. Dabei hat sich die Vakanzzeit im vergangenen halben Jahr um -3,23% verringert. Scheinbar hat sich der Recruitingprozesss bei den Arbeitgebern verkürzt.
Eine noch genauere Vorstellung vom Arbeitsmarkt verrät ein Blick auf die Arbeitsmarktregion München, in der sich der Ort deiner Suche Rosenheim befindet. Hier sind aktuell 158.535 Personen aktiv auf Jobsuche bzw. als Arbeitslos gemeldet. Zeitgleich gibt es 50.557 offene Stellen zu besetzen. Das Verhältnis ist also 3,14 Fachkräfte pro Stellenausschreibung.
Offene Stellen finden sich in der Region nicht nur in Rosenheim, sondern auch in München (Landeshauptstadt), Ingolstadt, Dachau, Fürstenfeldbruck und Starnberg.
Die regionale Vakanzzeit in und um Rosenheim beträgt aktuell 213 Tage. Im Vergleich zum Bundesland Bayern mit 240 Tagen dauert die Jobsuche dort länger.
In den letzten 6 Monaten ist die Vakanzzeit in der Region München mit -0,93% gesunken. Ein guter Trend für die Arbeitgeber, ein schlechter Trend für die zukünftigen Arbeitnehmer. Du musst dich somit auf eine längere Jobsuche in Rosenheim und Umgebung einstellen, als noch vor 6 Monaten.
Für Rosenheim sind uns aktuell folgende Arbeitgeber mit Jobangeboten bekannt: TÜV SÜD AG und TARGOBANK AG
Weiterhin wünschen wir dir viel Erfolg bei Deiner Suche auf Gute-Jobs.de!
