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Gehalt: Was verdienen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Oldenburg?

Deine Gehaltsperspektive ist dir sicherlich besonders wichtig. Diese befindet sich auf Bundeslandebene im Schnitt bei 3.832 Euro, bzw. zwischen mindestens 2.388 Euro und höchstens 6.799 Euro. Zur Berechnung bedienen wir uns der Datenbank der Bundesagentur für Arbeit. Anhand von 1.911.489 Sozialversicherungsmeldungen, werden die vorliegenden Gehaltsangaben berechnet. Selbstverständlich wäre dein tatsächliches Gehalt abhängig von verschiedenen weiteren Faktoren wie der Jobbezeichnung, Qualifikation, Verhandlungsgeschick etc.

Im Verhältnis dazu liegt das Gehalt in der gesamten Bundesrepublik bei durchschnittlich 4.013 Euro. Das Gehalt in Niedersachsen, wo Oldenburg liegt, schneidet somit schlechter im bundesweiten Vergleich ab.

In Oldenburg sind uns Arbeitgeber und deren Jobangebote in 5 Branchen bekannt wie etwa Gastronomie, Kundenbetreuung, IT, Marketing und Vertrieb und Handwerk. Das Angebot ist somit sehr divers.

Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Niedersachsen zuletzt entwickelt?

Für eine grobe Einschätzung zu deinen Einstellungschancen macht es Sinn, sich vor Augen zu führen, wie die allgemeine Arbeitsmarktsituation 2025 in der Arbeitsmarktregion Oldenburg(O.) ausschaut. Hierbei stehen 9.078 offene Stellen, 39.281 Arbeitssuchende gegenüber. Daraus ergibt sich ein Faktor von 4,33. Zum Vergleich: im Bundesland Niedersachsen liegt der Faktor mit 63.404 offenen Stellen und 265.958 Arbeitssuchenden bei 4,19.

Im Folgenden schauen wir uns den Trend der vergangenen sechs Monate auf Bundeslandebene an.

In Anbetracht der letzten sechs Monate gibt es gute Nachrichten für dich! Das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen hat sich in Niedersachsen um -1.18% verringert. Das heißt für dich, dass sich weniger Mitbewerber auf dem Arbeitsmarkt befinden. Sei dir trotzdem bewusst, dass wir von einer Änderungsrate von { bl_factor_6m_pc}}% von unter 10% sprechen. Eine hohe und aussagekräftige Änderung ist dementsprechend nicht wirklich festzustellen.

Interessanterweise hat sich sowohl die Anzahl an offenen Stellenangeboten bei einer Änderungsrate von -0,05%, als auch die Anzahl an Arbeitslosen bei einer Änderungsrate von -1,22 %, verringert. In unterschiedlicher Geschwindigkeit haben Angebot und Nachfrage abgenommen.

Nicht nur das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen ist relevant, sondern auch die Vakanzzeit. Der Begriff „Vakanzzeit“ beschreibt die durchschnittliche Dauer, wie lange ein Unternehmen, beginnend bei der Jobausschreibung, braucht, um diejenige Stelle zu besetzen. Je größer die Vakanzzeit ist, desto besser ist das für dich. Schließlich bedeutet eine hohe Vakanzzeit, dass es Unternehmen schwer fällt ihre offenen Positionen zu besetzen, womit passende Bewerbungen dringend notwendig werden.

Im Bundesland Niedersachsen liegt sie aktuell bei 189 Tagen im Mittel. Dabei hat sich die Vakanzzeit im vergangenen halben Jahr um -2,07% verringert. Scheinbar hat sich der Recruitingprozesss bei den Arbeitgebern verkürzt.

Wie ist die Lage in der Arbeitsmarktregion Oldenburg(O.)?

Eine noch genauere Vorstellung vom Arbeitsmarkt verrät ein Blick auf die Arbeitsmarktregion Oldenburg(O.), in der sich der Ort deiner Suche Oldenburg befindet. Hier sind aktuell 39.281 Personen aktiv auf Jobsuche bzw. als Arbeitslos gemeldet. Zeitgleich gibt es 9.078 offene Stellen zu besetzen. Das Verhältnis ist also 4,33 Fachkräfte pro Stellenausschreibung.
Offene Stellen finden sich in der Region nicht nur in Oldenburg, sondern auch in Cloppenburg, Wilhelmshaven, Bad Zwischenahn, Brake (Unterweser) und Nordenham.

Die regionale Vakanzzeit in und um Oldenburg beträgt aktuell 165 Tage. Im Vergleich zum Bundesland Niedersachsen mit 189 Tagen dauert die Jobsuche dort länger.

In den letzten 6 Monaten ist die Vakanzzeit in der Region Oldenburg(O.) mit 4,43% gestiegen. Ein schlechter Trend für die Arbeitgeber, ein guter Trend für die zukünftigen Arbeitnehmer. Deine Jobsuche in Oldenburg und Umgebung sollte somit heute weniger lange dauern als noch vor 6 Monaten.

Welche Firmen stellen ein in Oldenburg?

In Oldenburg sind uns Jobangebote von 7 Arbeitgebern bekannt, was für eine florierende Wirtschaft und zugleich gute Chancen für Bewerber spricht.
Die Top 5 Arbeitgeber sind ADMIRAL ENTERTAINMENT, AGRAVIS Agrarholding GmbH, NORDSEE GmbH, BETTY BARCLAY GROUP und XXXLutz

Welche Jobs gibt es in Oldenburg?

Folgende Berufe sind in Oldenburg besonders beliebt:

• Technik (2): Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker für Betriebstechnik

Weiterhin wünschen wir dir viel Erfolg bei Deiner Suche auf Gute-Jobs.de!