Menü.Diese neuen Jobs passen zu deinen Interessen.
Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü.Deine Suche in Oldenburg fällt unter die Arbeitsmarktregion Oldenburg(O.) ebenso wie unter das Bundesland Niedersachsen.
In der von Dir gesuchten Ortschaft gibt es die meisten Jobangebote in der Branche Administration, Gastronomie, Logistik, Marketing und Vertrieb und Kundenbetreuung.
Deine Gehaltsperspektive ist dir sicherlich besonders wichtig. Diese befindet sich auf Bundeslandebene im Schnitt bei 4.029 Euro, bzw. zwischen mindestens 2.508 Euro und höchstens 7.090 Euro. Zur Berechnung bedienen wir uns der Datenbank der Bundesagentur für Arbeit. Anhand von 1.911.489 Sozialversicherungsmeldungen, werden die vorliegenden Gehaltsangaben berechnet. Selbstverständlich wäre dein tatsächliches Gehalt abhängig von verschiedenen weiteren Faktoren wie der Jobbezeichnung, Qualifikation, Verhandlungsgeschick etc.
Im Verhältnis dazu liegt das Gehalt in der gesamten Bundesrepublik bei durchschnittlich 4.217 Euro. Das Gehalt in Niedersachsen, wo Oldenburg liegt, schneidet somit schlechter im bundesweiten Vergleich ab.
In Oldenburg sind uns Arbeitgeber und deren Jobangebote in 7 Branchen bekannt wie etwa Administration, Gastronomie, Logistik, Marketing und Vertrieb und Kundenbetreuung. Das Angebot ist somit sehr divers.
Für eine grobe Einschätzung zu deinen Einstellungschancen macht es Sinn, sich vor Augen zu führen, wie die allgemeine Arbeitsmarktsituation 2026 in der Arbeitsmarktregion Oldenburg(O.) ausschaut. Hierbei stehen 9.010 offene Stellen, 41.607 Arbeitssuchende gegenüber. Daraus ergibt sich ein Faktor von 4,62. Zum Vergleich: im Bundesland Niedersachsen liegt der Faktor mit 62.349 offenen Stellen und 282.421 Arbeitssuchenden bei 4,53.
Im Folgenden schauen wir uns den Trend der vergangenen sechs Monate auf Bundeslandebene an.
Für Niedersachsen hat sich das Verhältnis um 0,22% positiv verändert. Aus Arbeitgebersicht ist diese Entwicklung durchaus zu begrüßen. Schließlich suchen im Verhältnis zu den offenen Stellen mehr Leute nach Stellenangeboten. Für dich als Jobsuchenden jedoch bedeutet das, dass die Entwicklung der letzten sechs Monaten tendenziell zu mehr Konkurrenz geführt hat. Aber keine Sorge! Die Änderungsrate liegt bei unter +10% und fällt somit nicht allzu stark ins Gewicht.
Diese Entwicklung ist besonders interessant. Sowohl die Stellen haben zugenommen, um 1.25%, als auch die Anzahl an Arbeitslosen, um 1.38%. Was heißt das konkret? Der Arbeitsmarkt in Niedersachsen ist stabil, aber in Bewegung. Bedarf und Angebot sind, wenn auch in unterschiedlichem Tempo, gestiegen.
Nicht nur das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen ist relevant, sondern auch die Vakanzzeit. Der Begriff „Vakanzzeit“ beschreibt die durchschnittliche Dauer, wie lange ein Unternehmen, beginnend bei der Jobausschreibung, braucht, um diejenige Stelle zu besetzen. Je größer die Vakanzzeit ist, desto besser ist das für dich. Schließlich bedeutet eine hohe Vakanzzeit, dass es Unternehmen schwer fällt ihre offenen Positionen zu besetzen, womit passende Bewerbungen dringend notwendig werden.
Im Bundesland Niedersachsen liegt sie aktuell bei 176 Tagen im Mittel. Dabei hat sich die Vakanzzeit im vergangenen halben Jahr um -1,68% verringert. Scheinbar hat sich der Recruitingprozesss bei den Arbeitgebern verkürzt.
Eine noch genauere Vorstellung vom Arbeitsmarkt verrät ein Blick auf die Arbeitsmarktregion Oldenburg(O.), in der sich der Ort deiner Suche Oldenburg befindet. Hier sind aktuell 41.607 Personen aktiv auf Jobsuche bzw. als Arbeitslos gemeldet. Zeitgleich gibt es 9.010 offene Stellen zu besetzen. Das Verhältnis ist also 4,62 Fachkräfte pro Stellenausschreibung.
Offene Stellen finden sich in der Region nicht nur in Oldenburg, sondern auch in Emden, Wilhelmshaven, Brake (Unterweser), Cloppenburg und Aurich.
Die regionale Vakanzzeit in und um Oldenburg beträgt aktuell 147 Tage. Im Vergleich zum Bundesland Niedersachsen mit 176 Tagen dauert die Jobsuche dort länger.
In den letzten 6 Monaten ist die Vakanzzeit in der Region Oldenburg(O.) mit 5,00% gestiegen. Ein schlechter Trend für die Arbeitgeber, ein guter Trend für die zukünftigen Arbeitnehmer. Deine Jobsuche in Oldenburg und Umgebung sollte somit heute weniger lange dauern als noch vor 6 Monaten.
In Oldenburg sind uns Jobangebote von 6 Arbeitgebern bekannt, was für eine florierende Wirtschaft und zugleich gute Chancen für Bewerber spricht.
Die Top 5 Arbeitgeber sind AGRAVIS Agrarholding GmbH, A.T.U Auto-Teile-Unger GmbH & Co. KG, TÜV SÜD AG, TARGOBANK und NORDSEE GmbH
Weiterhin wünschen wir dir viel Erfolg bei Deiner Suche auf Gute-Jobs.de!
