Diese neuen Jobs passen zu deinen Interessen.
Du schaust dich nach einer möglichen Beschäftigung in Melle um, ohne direkt eine klare Vorstellung zu haben, welcher Job es genau werden soll? Vielleicht können wir dir mit ein paar grundlegenden Information zum lokalen Arbeitsmarkt in dem Bundesland Niedersachsen bzw. in der sogenannten Arbeitsmarktregion Osnabrück, zu denen der Ort deiner Suche zählt, etwas bei der Orientierung helfen.
Ganz spannend ist natürlich das Thema Gehalt. In dem Bundesland Niedersachsen sind laut der Statistik der Bundesagentur für Arbeit ca. 1.911.489 Menschen in Vollzeitbeschäftigung. Hättest du das gedacht? Jedenfalls sind dank ihren offiziellen Sozialversicherungsmeldungen auch ihre Gehälter bekannt. Insgesamt liegen 1.911.489 solcher Meldungen vor.
Das Durchschnittsgehalt (Median) in Niedersachsen liegt demnach bei 3.832 Euro brutto pro Monat. Die untersten 10% der Beschäftigten verdienen dabei weniger als 2.388 Euro im Monat. Und die top 10% der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer verdienen 6.799 Euro und mehr.

Übrigens für ganz Deutschland, ungeachtet des genauen Berufes, liegt das Durchschnittsgehalt bei 4.013 Euro brutto im Monat. Das Minimum liegt bei unter 2.427 Euro und das Maximum bei 7.343 Euro im Monat. Somit ist das Gehalt in Niedersachsen im Durchschnitt schlechter als das Gehalt in ganz Deutschland.
Das sind natürlich nur grobe Orientierungen für dein tatsächliches bzw. mögliches Gehalt. Denn es hängt am Ende von deinen Qualifikationen, deiner Erfahrung, dem Unternehmen, der genauen Position und Branche und nicht zuletzt von der Lage auf dem Arbeitsmarkt ab.
In Melle sind Berufe in den Branchen Marketing und Vertrieb und Gesundheitswesen besonders beliebt.
Je nach Beruf kann die Nachfrage nach Fachkräften stark variieren. Dennoch können übergreifende Zahlen für das ganze Bundesland Niedersachsen bzw. für die präzisere Arbeitsmarkteinheit, die Arbeitsmarktregion Osnabrück, einen ersten Eindruck vermitteln.
Auf der Bundeslandebene haben wir im Monat Oktober ca. 63.146 gemeldete offene Stellen. Diesen Stellen stehen 267.007 registrierte Arbeitslose gegenüber. Daraus errechnet sich ein statistisches Verhältnis von 4,23 Arbeitslosen pro offener Stelle - das Fachkräfteangebot.
Gerade größere Bundesländer bestehen aus mehreren Arbeitsmarktregionen. Diese Einheiten orientieren sich an Pendlerverflechtungen. Ihre Arbeitsmarktsituation kann sich teils stark von dem Bundesland unterscheiden. In der Umgebung um Melle haben wir z.B. 5.510 offene Stellen und 19.462 arbeitslose Fachkräfte. Das ergibt ein regionales Fachkräfteangebot von 4 Arbeitslosen pro offener Stelle.
So gesehen haben wir in der Arbeitsmarkregion, in der Melle liegt, einen durchschnittlich stärker ausgeprägten Bedarf nach Fachkräften als auf der Ebene des Bundeslandes. Und zwar ist das durchschnittliche Fachkräfteangebot in dem Bundesland Niedersachsen um 16,55% besser.
Doch wie ist der Trend, was hat sich in den letzten 6 Monaten getan?

Das Verhältnis von Arbeitslosen pro offene Stelle hat sich in den letzten 6 Monaten im Bundesland (Niedersachsen) verringert. Die Veränderung betrug dabei -0,47%. Aus der Sicht der Arbeitnehmer ist diese Entwicklung erfreulich. Der Bedarf an Fachkräften steigt also im Durchschnitt. Die Situation ist für Bewerber so betrachtet günstiger als noch vor 6 Monaten.
Die Veränderung fällt allerdings mit unter -10% eher schwach aus. Es sieht also nicht nach einer sehr deutlichen Dynamik aus.
Aufgeschlüsselt ergibt sich diese Veränderung natürlich über die Zahl der offenen Stellen und der Zahl der registrierten Arbeitslosen.
Die Zahl der Stellen hat um -0,72% abgenommen, während die Zahl der Arbeitslosen um -1,30% abgenommen hat. Sowohl das Angebot an Fachkräften als auch die Nachfrage schrumpfen. Allerdings unterschiedlich schnell.

Ein weiterer interessanter Wert in diesem Zusammenhang ist die durchschnittliche Vakanzzeit. Das ist die Zeit, die für die Besetzung einer Stelle aus der Sicht des Arbeitgebers durchschnittlich benötigt wird. Für das Bundesland Niedersachsen liegt sie aktuell bei durchschnittlich 189 Tagen. Und in den letzten 6 Monaten hat sich dieser Wert um -7% verringert. Die Besetzungen der offenen Stellen gehen schneller voran.

Das gleiche Analyse können wir nun auch für die Arbeitsmarktregion umsetzen. Das aktuelle Fachkräfteangebot in der Arbeitsmarktregion wird auf 3,53 geschätzt. Visuell sieht die Veränderung der letzten 6 Monate so aus.

Das Fachkräfteangebot hat sich hier zuletzt um -5,11% verkleinert, was grundsätzlich als ein positives Zeichen für die Bewerber gewertet werden darf. Da die Veränderung aber insgesamt unter der Schwelle von +/-10% bleibt, ist das hier sicher keine sehr starke bzw. klar ausgeprägte Bewegung des Arbeitsmarktes. Und auch hier ist die Aufschlüsselung nach Stellen und Arbeitslosen nicht verkehrt, um eben ein noch besseres Gefühl für die Marktdynamik zu erhalten.

In der Region hat sich die Zahl der Stellen um 8.08% positiv verändert. Die Zahl der Arbeitslosen hat sich um 2.73% ebenfalls Richtung Norden bewegt. Hier sind die beiden Werte also in die gleiche Richtung unterwegs, wenn auch nicht unbedingt immer Gleichschritt.
Um das Thema abzuschließen schauen wir uns noch die Vakanzzeit in der Region Osnabrück an. Diese liegt dort bei 211 Tagen. Sie hat sich in den letzten 6 Monaten um -4,52% verkürzt. Eher gut für die Arbeitgeber.

In Melle gibt es mehrere Firmen welche aktiv nach neuen Mitarbeitern suchen. AGRAVIS Agrarholding GmbH und Schüchtermann-Schiller?sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG sind Firmen bei welchen Du fündig werden könntest.
Viel Erfolg bei deiner weiteren Jobsuche!