Menü.Diese neuen Jobs passen zu deinen Interessen.
Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü.Du schaust dich nach einer möglichen Beschäftigung in um, ohne direkt eine klare Vorstellung zu haben, welcher Job es genau werden soll? Vielleicht können wir dir mit ein paar grundlegenden Information zum lokalen Arbeitsmarkt in dem Bundesland Deutschland bzw. in der sogenannten Arbeitsmarktregion , zu denen der Ort deiner Suche zählt, etwas bei der Orientierung helfen.
Deine Gehaltsperspektive ist dir sicherlich besonders wichtig. Diese befindet sich auf Bundeslandebene im Schnitt bei 4.013 Euro, bzw. zwischen mindestens 2.427 Euro und höchstens 7.343 Euro. Zur Berechnung bedienen wir uns der Datenbank der Bundesagentur für Arbeit. Anhand von 21.743.380 Sozialversicherungsmeldungen, werden die vorliegenden Gehaltsangaben berechnet. Selbstverständlich wäre dein tatsächliches Gehalt abhängig von verschiedenen weiteren Faktoren wie der Jobbezeichnung, Qualifikation, Verhandlungsgeschick etc.
Im Verhältnis dazu liegt das Gehalt in der gesamten Bundesrepublik bei durchschnittlich 4.013 Euro. Das Gehalt in Deutschland, wo liegt, schneidet somit vergleichbar mit dem Rest des Landes ab.
In sind uns Arbeitgeber und deren Jobangebote in 3 Branchen bekannt wie etwa Gesundheitswesen, Automotive und Logistik. Das Angebot ist somit sehr divers.
Der Arbeitsmarkt in Deutschland hat mit 4,60 Jobsuchenden pro ausgeschriebene Stelle ein mit dem bundesweiten Durchschnitt identisches relatives Fachkräfteangebot. Insgesamt sind im Bundesland im Monat Mai 2.950.456 Personen als Arbeitslos gemeldet. Dem gegenüber stehen 642.015,00 offene Stellen.
Interessant ist zu sehen, wie sich das Verhältnis von Arbeitslosen und ausgeschriebenen Stellen in Deutschland in den letzten 6 Monaten entwickelt hat. Daraus lässt sich besser ablesen, wo der Arbeitsmarkt steht bzw. wohin der Trend geht. Folgende Grafik zeigt uns diese Entwicklung im Detail.
Wie man dem Schaubild entnehmen kann, sinkt der Faktor, die Relation zwischen offenen Stellen und verfügbaren Fachkräften. Es gab also noch vor 6 Monaten mehr Arbeitslose pro offener Stelle als es heute der Fall ist. Für Arbeitgeber ist das eine schlechte Entwicklung, da es aufgrund der geringeren Anzahl an Bewerbern länger dauert, eine Position zu besetzen. Für Arbeitnehmer wie dich ist dies eine gute Nachricht, da die Jobsuche im Durchschnitt entsprechuend weniger lange dauert als noch vor 6 Monaten. Grund dafür ist die abnehmende Konkurrenz durch andere Jobsuchende.Da die Senkung mit -2.13 % unter -10% Prozent liegt, ist die Veränderung allerdings im moderaten Bereich. Die Fachkräfte verschwinden nicht allzu schnell vom Markt, aber es werden weniger.
Die Entwicklung des Arbeitsmarktes lässt sich auch anhand von absoluten Werten auf der Angebotsseite und der Nachfrageseite beobachten.
Ebenso interessant wie das Verhältnis von Arbeitslosen und ausgeschriebenen Stellen, ist die Vakanzzeit und deren Entwicklung. Die Vakanzzeit ist die Zeit in Tagen, die es auf Firmenseite benötigt, um eine Stelle zu besetzen. Eine lange durchschnittliche Vakanzzeit bedeutet also, dass es wenige passende Bewerber auf die Stelle gibt. Auf Bewerberseite bedeutet das entsprechend eine geringe Konkurrenz und somit, sofern deine Qualifikation dem Stellenprofil entsprechen, eine kurze Jobsuche.
In Deutschland beträgt die aktuelle Vakanzzeit 186 Tage. In ganz Deutschland beträgt die Vakanzzeit 186 und ist somit exakt identisch mit der Vakanzzeit für das Bundesland Deutschland. Das bedeutet, dass die Jobsuche in Deutschland im bundesweiten Durchschnitt liegt.
Über die letzten 6 Monate hat sich die Vakanzzeit in Deutschland mit -7,92 % verringert. Somit hat sich die Dauer für Jobsuche im Umkehrschluss verlängert. Noch vor 6 Monaten ging es schneller, den passenden Job zu finden. Es sei allerdings gesagt, dass diese Daten alle Jobs betreffen. Das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen ebenso wie die Vakanzzeit kann sich je nach Industriezweig und Spezialisierung sehr unterscheiden.
Folgende Grafik zeigt dir die Entwicklung der Vakanzzeit der letzten 6 Monate in Deutschland:
Eine noch genauere Vorstellung vom Arbeitsmarkt verrät ein Blick auf die Arbeitsmarktregion , in der sich der Ort deiner Suche befindet. Hier sind aktuell 0 Personen aktiv auf Jobsuche bzw. als Arbeitslos gemeldet. Zeitgleich gibt es 0 offene Stellen zu besetzen. Das Verhältnis ist also 0,00 Fachkräfte pro Stellenausschreibung.
Offene Stellen finden sich in der Region nicht nur in , sondern auch in Stuttgart, Heidenheim (Brenz), Ludwigsburg, Esslingen (Neckar) und Böblingen.
Die regionale Vakanzzeit in und um beträgt aktuell 0 Tage. Im Vergleich zum Bundesland Deutschland mit 186 Tagen dauert die Jobsuche dort länger.
In den letzten 6 Monaten ist die Vakanzzeit in der Region mit 0,00% gesunken. Ein guter Trend für die Arbeitgeber, ein schlechter Trend für die zukünftigen Arbeitnehmer. Du musst dich somit auf eine längere Jobsuche in und Umgebung einstellen, als noch vor 6 Monaten.
In gibt es mehrere Firmen welche aktiv nach neuen Mitarbeitern suchen. Nikolauspflege GmbH, TÜV SÜD AG und Deutsche Post AG sind Firmen bei welchen Du fündig werden könntest.
Viel Erfolg bei deiner weiteren Jobsuche!
