Stellenangebote in Cottbus

Du schaust dich nach einer möglichen Beschäftigung in Cottbus um, ohne direkt eine klare Vorstellung zu haben, welcher Job es genau werden soll? Vielleicht können wir dir mit ein paar grundlegenden Information zum lokalen Arbeitsmarkt in dem Bundesland Brandenburg bzw. in der sogenannten Arbeitsmarktregion Dresden, zu denen der Ort deiner Suche zählt, etwas bei der Orientierung helfen.

7 Job(s) für deine Suchanfrage: Stellenangebot in Cottbus

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Weitere passende Jobs in der Arbeitsmarktregion Dresden

Gehalt: Was verdienen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Cottbus?

Für Brandenburg sind uns die Gehälter von insgesamt 536.878 Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen bekannt, welche sich der Sozialversicherungsmeldung (bei der Bundesagentur für Arbeit) entnehmen lassen. Das Gehalt in dieser Region unterscheidet sich natürlich sehr je nach Beruf. Insgesamt verdient man in Brandenburg im Durchschnitt 3.011 Euro pro Monat vor Steuern (brutto). Die unteren 10 Prozent aller Beschäftigten dagegen verdienen durchschnittlich 2.013 Euro pro Monat oder weniger und die oberen 10 Prozent 5.390 Euro pro Monat und mehr.

Gehaltsspanne Bruttoentgelt | Für alle Berufe | Bundesland Brandenburg

Zwar ist diese Gehaltsinformation ohne einen Beruf relativ nichtssagend, interessant ist aber zu erfahren, wie Brandenburg im deutschen Vergleich abschneidet, also ob man dort mehr oder weniger als in anderen Bundesländern verdient.

In Deutschland liegt das durchschnittliche Brutto-Monatsgehalt bei 3.646 Euro und somit über dem Gehaltsniveau von Brandenburg. Grund dafür kann die schwächere wirtschaftliche Entwicklung des Bundeslandes ebenso wie die aus der Sicht der Jobsuchenden ungünstigere Verteilung der Fachkräfte und der Nachfrage nach Fachkräften sein. Bei deiner Jobsuche in Cottbus kannst du daher nicht unbedingt von einem besonders hohen Gehalt für deine Qualifizerung ausgehen.

Wenn du auf Gute-Jobs auch nach einem Beruf suchst, dann können wir dir noch genauere Infos zu deiner Berufsgruppe und deren Gehalt geben.

Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Brandenburg zuletzt entwickelt?

Für eine grobe Einschätzung zu deinen Einstellungschancen macht es Sinn, sich vor Augen zu führen, wie die allgemeine Arbeitsmarktsituation 2024 in der Arbeitsmarktregion Dresden ausschaut. Hierbei stehen 16.598 offene Stellen, 68.763 Arbeitssuchende gegenüber. Daraus ergibt sich ein Faktor von 4,14. Zum Vergleich: im Bundesland Brandenburg liegt der Faktor mit 24.675 offenen Stellen und 80.590 Arbeitssuchenden bei 3,27.

Scheint so, als wenn das Fachkräfteangebot in Brandenburg geringer ist als in Dresden. Genauer gesagt ist es in Dresden um 21,01% besser.

Im Folgenden schauen wir uns den Trend der vergangenen sechs Monate auf Bundeslandebene an.

Arbeitsmarkt Situation - Arbeitslose pro offene Stelle: Jan 2024 - Juni 2024 | Für alle Berufe | Bundesland Brandenburg

In Anbetracht der letzten sechs Monate gibt es gute Nachrichten für dich! Das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen hat sich in Brandenburg um -7.63% verringert. Das heißt für dich, dass sich weniger Mitbewerber auf dem Arbeitsmarkt befinden. Sei dir trotzdem bewusst, dass wir von einer Änderungsrate von { bl_factor_6m_pc }}% von unter 10% sprechen. Eine hohe und aussagekräftige Änderung ist dementsprechend nicht wirklich festzustellen.

Klar zu erkennen ist, dass 3.1 % mehr Stellen, bei -4.98% weniger Arbeitslosen, zu verbuchen sind. Das ist aus deiner Perspektive als Jobsuchender sehr erfreulich. Das Angebot ist größer und die Konkurrenz geringer.

Offene Stellen und Arbeitslose: Jan 2024 - Juni 2024 | Für alle Berufe | Bundesland Brandenburg

Nicht nur das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen ist relevant, sondern auch die Vakanzzeit. Der Begriff „Vakanzzeit“ beschreibt die durchschnittliche Dauer, wie lange ein Unternehmen, beginnend bei der Jobausschreibung, braucht, um diejenige Stelle zu besetzen. Je größer die Vakanzzeit ist, desto besser ist das für dich. Schließlich bedeutet eine hohe Vakanzzeit, dass es Unternehmen schwer fällt ihre offenen Positionen zu besetzen, womit passende Bewerbungen dringend notwendig werden.

Im Bundesland Brandenburg liegt sie aktuell bei 228 Tagen im Mittel. Dabei hat sich die Vakanzzeit im vergangenen halben Jahr um -4,20% verringert. Scheinbar hat sich der Recruitingprozesss bei den Arbeitgebern verkürzt.

Vakanzzeit: Jan 2024 - Juni 2024 | Für alle Berufe | Bundesland Brandenburg

Wie ist die Lage in der Arbeitsmarktregion Dresden?

In der Arbeitsmarktregion Dresden sind neben Cottbus noch weitere Ortschaften in welchen Firmen händeringend nach Arbeitskräften suchen. Die größten zu nennenden in unserer Datenbank sind Kreischa, Dresden, Hoyerswerda, Görlitz und Kamenz.

Speziell für deine gesuchte Arbeitsmarktregion können wir die gleiche Analyse durchführen wie für das Bundesland. Der Faktor für Dresden in Bezug auf das Verhältnis von Arbeitssuchenden je offener Stelle liegt bei 4,14. Das folgende Diagramm veranschaulicht die Entwicklung innerhalb der letzten sechs Monate:

Arbeitsmarkt Situation - Arbeitslose pro offene Stelle: Jan 2024 - Juni 2024 | Für alle Berufe | Region Dresden

Klar zu erkennen ist, dass sich das Angebot an Fachkräften verringert hat – um -1,19%. Mit einer Änderungsrate von unter +/-10% kann hier kein sehr deutlicher Trend definiert werden.

Offene Stellen und Arbeitslose: Jan 2024 - Juni 2024 | Für alle Berufe | Region Dresden

In der vorliegenden Grafik wird erneut das Verhältnis zwischen Arbeitslosen und offenen Stellen visualisiert. Damit versuchen wir dir ein besseres Gefühl für die Arbeitsmarktdynamik speziell in Cottbus und der dazugehörigen Region.

In den letzten sechs Monaten hat sich die Anzahl von Stellenausschreibungen um -2.79% verringert. Gleichzeitig scheint es auch -3.82% weniger Fachkräfte zu geben. Damit bleibt der Arbeitsmarkt hinsichtlich des Verhältnisses stabil, jedoch scheint er auch zu schrumpfen. Hierbei müssen sich die beiden Faktoren nicht im gleichen Tempo bewegen.

Was fehlt jetzt noch? Richtig, die Vakanzzeit! Wir erinnern uns: sie gibt die durchschnittliche Dauer für eine Stellenbesetzung an. In der Region Dresden liegt sie aktuell bei 179 Tagen. Scheinbar hat sich die Vakanzzeit im letzten halben Jahr um -3,24% verringert. Gut für Arbeitgeber, aber eher schlecht für Jobsuchende.

Vakanzzeit: Jan 2024 - Juni 2024 | Für alle Berufe | Region Dresden

Welche Firmen stellen ein in Cottbus?

In Cottbus sind uns Jobangebote von 8 Arbeitgebern bekannt, was für eine florierende Wirtschaft und zugleich gute Chancen für Bewerber spricht.
Die Top 5 Arbeitgeber sind BASF SE, Hypoport SE, envia Mitteldeutsche Energie AG, Würth Industrie Service GmbH und Kesseböhmer Holding KG

Welche Jobs gibt es in Cottbus?

Für den Standort Cottbus gibt es auf gute-jobs.de noch weitere Informationen und Stellenangebote für die Berufe

Ebenso finden sich interessante Jobangebote in direkter Umgebung in folgenden Städten: Kreischa, Dresden, Hoyerswerda, Görlitz und Kamenz.

Viel Erfolg bei deiner Jobsuche!