Stellenangebote in Bremerhaven

Deine Suche in Bremerhaven fällt unter die Arbeitsmarktregion Bremen ebenso wie unter das Bundesland Bremen.
In der von Dir gesuchten Ortschaft gibt es die meisten Jobangebote in der Branche Logistik, Gastronomie, Technik, Bildungswesen und Rechnungswesen.

14 Job(s) für deine Suchanfrage: Stellenangebot in Bremerhaven

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Gehalt: Was verdienen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Bremerhaven?

Für Bremen sind uns die Gehälter von insgesamt 211.082 Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen bekannt, welche sich der Sozialversicherungsmeldung (bei der Bundesagentur für Arbeit) entnehmen lassen. Das Gehalt in dieser Region unterscheidet sich natürlich sehr je nach Beruf. Insgesamt verdient man in Bremen im Durchschnitt 3.668 Euro pro Monat vor Steuern (brutto). Die unteren 10 Prozent aller Beschäftigten dagegen verdienen durchschnittlich 2.026 Euro pro Monat oder weniger und die oberen 10 Prozent 6.636 Euro pro Monat und mehr.

Gehaltsspanne Bruttoentgelt | Für alle Berufe | Bundesland Bremen

Zwar ist diese Gehaltsinformation ohne einen Beruf relativ nichtssagend, interessant ist aber zu erfahren, wie Bremen im deutschen Vergleich abschneidet, also ob man dort mehr oder weniger als in anderen Bundesländern verdient.

In Deutschland liegt das durchschnittliche Brutto-Monatsgehalt bei 3.516 Euro und somit unter dem Gehaltsniveau von Bremen. Gründe für solche Unterschiede können aus der wirtschaftlichen Entwicklung ebenso wie aus der günstigeren Verteilung der Fachkräfte und der Nachfrage nach Fachkräften aus der Sicht der Bewerber resultieren. Bei deiner Jobsuche in Bremerhaven kannst du also von einem überdurchschnittlichen Gehalt für deine Qualifizierung ausgehen.

Wenn du auf Gute-Jobs auch nach einem Beruf suchst, dann können wir dir noch genauere Infos zu deiner Berufsgruppe und deren Gehalt geben.

Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Bremen zuletzt entwickelt?

Für eine grobe Einschätzung zu deinen Einstellungschancen macht es Sinn, sich vor Augen zu führen, wie die allgemeine Arbeitsmarktsituation 2022 in der Arbeitsmarktregion Bremen ausschaut. Hierbei stehen 19.219 offene Stellen, 62.007 Arbeitssuchende gegenüber. Daraus ergibt sich ein Faktor von 3,23. Zum Vergleich: im Bundesland Bremen liegt der Faktor mit 9.146 offenen Stellen und 37.653 Arbeitssuchenden bei 4,12.

Im Vergleich zum Bundesland wird in Bremen ein größerer Bedarf nach Fachkräften verzeichnet. Genauer gesagt ist das Angebot an Fachkräften in Bremen um 21,60% besser.

Im Folgenden schauen wir uns den Trend der vergangenen sechs Monate auf Bundeslandebene an.

Arbeitsmarkt Situation - Arbeitslose pro offene Stelle: Mai 2022 - Okt 2022 | Für alle Berufe | Bundesland Bremen

Für Bremen hat sich das Verhältnis um 3,26% positiv verändert. Aus Arbeitgebersicht ist diese Entwicklung durchaus zu begrüßen. Schließlich suchen im Verhältnis zu den offenen Stellen mehr Leute nach Stellenangeboten. Für dich als Jobsuchenden jedoch bedeutet das, dass die Entwicklung der letzten sechs Monaten tendenziell zu mehr Konkurrenz geführt hat. Aber keine Sorge! Die Änderungsrate liegt bei unter +10% und fällt somit nicht allzu stark ins Gewicht.

Diese Entwicklung ist besonders interessant. Sowohl die Stellen haben zugenommen, um 1.69%, als auch die Anzahl an Arbeitslosen, um 5%. Was heißt das konkret? Der Arbeitsmarkt in Bremen ist stabil, aber in Bewegung. Bedarf und Angebot sind, wenn auch in unterschiedlichem Tempo, gestiegen.

Offene Stellen und Arbeitslose: Mai 2022 - Okt 2022 | Für alle Berufe | Bundesland Bremen

Nicht nur das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen ist relevant, sondern auch die Vakanzzeit. Der Begriff „Vakanzzeit“ beschreibt die durchschnittliche Dauer, wie lange ein Unternehmen, beginnend bei der Jobausschreibung, braucht, um diejenige Stelle zu besetzen. Je größer die Vakanzzeit ist, desto besser ist das für dich. Schließlich bedeutet eine hohe Vakanzzeit, dass es Unternehmen schwer fällt ihre offenen Positionen zu besetzen, womit passende Bewerbungen dringend notwendig werden.

Im Bundesland Bremen liegt sie aktuell bei 180 Tagen im Mittel. So wie es ausschaut hat sich die Vakanzzeit um 15,38% vergrößert. Unternehmen brauchen länger, um ihre vakanten Stellen mit tatkräftigen Neubesetzungen zu füllen. Hier bist du gefragt!

Vakanzzeit: Mai 2022 - Okt 2022 | Für alle Berufe | Bundesland Bremen

Wie ist die Lage in der Arbeitsmarktregion Bremen?

Eine noch genauere Vorstellung vom Arbeitsmarkt verrät ein Blick auf die Arbeitsmarktregion Bremen, in der sich der Ort deiner Suche Bremerhaven befindet. Hier sind aktuell 62.007 Personen aktiv auf Jobsuche bzw. als Arbeitslos gemeldet. Zeitgleich gibt es 19.219 offene Stellen zu besetzen. Das Verhältnis ist also 3,23 Fachkräfte pro Stellenausschreibung.
Offene Stellen finden sich in der Region nicht nur in Bremerhaven, sondern auch in Bremen, Achim, Verden (Aller), Diepholz und Cuxhaven.

Die regionale Vakanzzeit in und um Bremerhaven beträgt aktuell 196 Tage. Im Vergleich zum Bundesland Bremen mit 180 Tagen dauert die Jobsuche dort weniger lange.

In den letzten 6 Monaten ist die Vakanzzeit in der Region Bremen mit 15,98% gestiegen. Ein schlechter Trend für die Arbeitgeber, ein guter Trend für die zukünftigen Arbeitnehmer. Deine Jobsuche in Bremerhaven und Umgebung sollte somit heute weniger lange dauern als noch vor 6 Monaten.

Welche Firmen bieten Jobangebote in Bremerhaven?

In Bremerhaven gibt es mehrere Firmen welche aktiv nach neuen Mitarbeitern suchen. NORDSEE GmbH, ADAC SE und RECA NORM GmbH sind Firmen bei welchen Du fündig werden könntest.

Weiterhin wünschen wir dir viel Erfolg bei Deiner Suche auf Gute-Jobs.de!