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Deine Suche in Bremerhaven fällt unter die Arbeitsmarktregion Bremen ebenso wie unter das Bundesland Bremen.
In der von Dir gesuchten Ortschaft gibt es die meisten Jobangebote in der Branche Gastronomie, Personalwesen und Kundenbetreuung.
Für Bremen sind uns die Gehälter von insgesamt 211.082 Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen bekannt, welche sich der Sozialversicherungsmeldung (bei der Bundesagentur für Arbeit) entnehmen lassen. Das Gehalt in dieser Region unterscheidet sich natürlich sehr je nach Beruf. Insgesamt verdient man in Bremen im Durchschnitt 4.157 Euro pro Monat vor Steuern (brutto). Die unteren 10 Prozent aller Beschäftigten dagegen verdienen durchschnittlich 2.457 Euro pro Monat oder weniger und die oberen 10 Prozent 7.281 Euro pro Monat und mehr.
Zwar ist diese Gehaltsinformation ohne einen Beruf relativ nichtssagend, interessant ist aber zu erfahren, wie Bremen im deutschen Vergleich abschneidet, also ob man dort mehr oder weniger als in anderen Bundesländern verdient.
In Deutschland liegt das durchschnittliche Brutto-Monatsgehalt bei 4.013 Euro und somit unter dem Gehaltsniveau von Bremen. Gründe für solche Unterschiede können aus der wirtschaftlichen Entwicklung ebenso wie aus der günstigeren Verteilung der Fachkräfte und der Nachfrage nach Fachkräften aus der Sicht der Bewerber resultieren. Bei deiner Jobsuche in Bremerhaven kannst du also von einem überdurchschnittlichen Gehalt für deine Qualifizierung ausgehen.
Wenn du auf Gute-Jobs auch nach einem Beruf suchst, dann können wir dir noch genauere Infos zu deiner Berufsgruppe und deren Gehalt geben.
Für eine grobe Einschätzung zu deinen Einstellungschancen macht es Sinn, sich vor Augen zu führen, wie die allgemeine Arbeitsmarktsituation 2025 in der Arbeitsmarktregion Bremen ausschaut. Hierbei stehen 14.817 offene Stellen, 70.582 Arbeitssuchende gegenüber. Daraus ergibt sich ein Faktor von 4,76. Zum Vergleich: im Bundesland Bremen liegt der Faktor mit 6.811 offenen Stellen und 42.888 Arbeitssuchenden bei 6,30.
Im Vergleich zum Bundesland wird in Bremen ein größerer Bedarf nach Fachkräften verzeichnet. Genauer gesagt ist das Angebot an Fachkräften in Bremen um 24,44% besser.
Im Folgenden schauen wir uns den Trend der vergangenen sechs Monate auf Bundeslandebene an.
In Anbetracht der letzten sechs Monate gibt es gute Nachrichten für dich! Das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen hat sich in Bremen um -0.47% verringert. Das heißt für dich, dass sich weniger Mitbewerber auf dem Arbeitsmarkt befinden. Sei dir trotzdem bewusst, dass wir von einer Änderungsrate von { bl_factor_6m_pc}}% von unter 10% sprechen. Eine hohe und aussagekräftige Änderung ist dementsprechend nicht wirklich festzustellen.
Interessanterweise hat sich sowohl die Anzahl an offenen Stellenangeboten bei einer Änderungsrate von -0,39%, als auch die Anzahl an Arbeitslosen bei einer Änderungsrate von -0,88 %, verringert. In unterschiedlicher Geschwindigkeit haben Angebot und Nachfrage abgenommen.
Nicht nur das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen ist relevant, sondern auch die Vakanzzeit. Der Begriff „Vakanzzeit“ beschreibt die durchschnittliche Dauer, wie lange ein Unternehmen, beginnend bei der Jobausschreibung, braucht, um diejenige Stelle zu besetzen. Je größer die Vakanzzeit ist, desto besser ist das für dich. Schließlich bedeutet eine hohe Vakanzzeit, dass es Unternehmen schwer fällt ihre offenen Positionen zu besetzen, womit passende Bewerbungen dringend notwendig werden.
Im Bundesland Bremen liegt sie aktuell bei 193 Tagen im Mittel. So wie es ausschaut hat sich die Vakanzzeit um 2,12% vergrößert. Unternehmen brauchen länger, um ihre vakanten Stellen mit tatkräftigen Neubesetzungen zu füllen. Hier bist du gefragt!
Eine noch genauere Vorstellung vom Arbeitsmarkt verrät ein Blick auf die Arbeitsmarktregion Bremen, in der sich der Ort deiner Suche Bremerhaven befindet. Hier sind aktuell 70.582 Personen aktiv auf Jobsuche bzw. als Arbeitslos gemeldet. Zeitgleich gibt es 14.817 offene Stellen zu besetzen. Das Verhältnis ist also 4,76 Fachkräfte pro Stellenausschreibung.
Offene Stellen finden sich in der Region nicht nur in Bremerhaven, sondern auch in Bremen, Sittensen, Ottersberg, Osterholz-Scharmbeck und Rotenburg (Wümme).
Die regionale Vakanzzeit in und um Bremerhaven beträgt aktuell 199 Tage. Im Vergleich zum Bundesland Bremen mit 193 Tagen dauert die Jobsuche dort weniger lange.
In den letzten 6 Monaten ist die Vakanzzeit in der Region Bremen mit -1,97% gesunken. Ein guter Trend für die Arbeitgeber, ein schlechter Trend für die zukünftigen Arbeitnehmer. Du musst dich somit auf eine längere Jobsuche in Bremerhaven und Umgebung einstellen, als noch vor 6 Monaten.
In Bremerhaven gibt es mehrere Firmen welche aktiv nach neuen Mitarbeitern suchen. NORDSEE GmbH und FitX Deutschland GmbH sind Firmen bei welchen Du fündig werden könntest.
Weiterhin wünschen wir dir viel Erfolg bei Deiner Suche auf Gute-Jobs.de!
