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Gehalt: Was verdienen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Bremen?

Für Bremen sind uns die Gehälter von insgesamt 211.082 Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen bekannt, welche sich der Sozialversicherungsmeldung (bei der Bundesagentur für Arbeit) entnehmen lassen. Das Gehalt in dieser Region unterscheidet sich natürlich sehr je nach Beruf. Insgesamt verdient man in Bremen im Durchschnitt 4.157 Euro pro Monat vor Steuern (brutto). Die unteren 10 Prozent aller Beschäftigten dagegen verdienen durchschnittlich 2.457 Euro pro Monat oder weniger und die oberen 10 Prozent 7.281 Euro pro Monat und mehr.

Zwar ist diese Gehaltsinformation ohne einen Beruf relativ nichtssagend, interessant ist aber zu erfahren, wie Bremen im deutschen Vergleich abschneidet, also ob man dort mehr oder weniger als in anderen Bundesländern verdient.

In Deutschland liegt das durchschnittliche Brutto-Monatsgehalt bei 4.013 Euro und somit unter dem Gehaltsniveau von Bremen. Gründe für solche Unterschiede können aus der wirtschaftlichen Entwicklung ebenso wie aus der günstigeren Verteilung der Fachkräfte und der Nachfrage nach Fachkräften aus der Sicht der Bewerber resultieren. Bei deiner Jobsuche in Bremen kannst du also von einem überdurchschnittlichen Gehalt für deine Qualifizierung ausgehen.

Wenn du auf Gute-Jobs auch nach einem Beruf suchst, dann können wir dir noch genauere Infos zu deiner Berufsgruppe und deren Gehalt geben.

Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Bremen zuletzt entwickelt?

Je nach Beruf kann die Nachfrage nach Fachkräften stark variieren. Dennoch können übergreifende Zahlen für das ganze Bundesland Bremen bzw. für die präzisere Arbeitsmarkteinheit, die Arbeitsmarktregion Bremen, einen ersten Eindruck vermitteln.

Auf der Bundeslandebene haben wir im Monat November ca. 6.798 gemeldete offene Stellen. Diesen Stellen stehen 42.127 registrierte Arbeitslose gegenüber. Daraus errechnet sich ein statistisches Verhältnis von 6,20 Arbeitslosen pro offener Stelle - das Fachkräfteangebot.

Gerade größere Bundesländer bestehen aus mehreren Arbeitsmarktregionen. Diese Einheiten orientieren sich an Pendlerverflechtungen. Ihre Arbeitsmarktsituation kann sich teils stark von dem Bundesland unterscheiden. In der Umgebung um Bremen haben wir z.B. 14.867 offene Stellen und 69.732 arbeitslose Fachkräfte. Das ergibt ein regionales Fachkräfteangebot von 5 Arbeitslosen pro offener Stelle.

So gesehen haben wir in der Arbeitsmarkregion, in der Bremen liegt, einen durchschnittlich stärker ausgeprägten Bedarf nach Fachkräften als auf der Ebene des Bundeslandes. Und zwar ist das durchschnittliche Fachkräfteangebot in dem Bundesland Bremen um 24,35% besser.

Doch wie ist der Trend, was hat sich in den letzten 6 Monaten getan?

Das Verhältnis von Arbeitslosen pro offene Stelle hat sich in den letzten 6 Monaten im Bundesland (Bremen) verringert. Die Veränderung betrug dabei -3,13%. Aus der Sicht der Arbeitnehmer ist diese Entwicklung erfreulich. Der Bedarf an Fachkräften steigt also im Durchschnitt. Die Situation ist für Bewerber so betrachtet günstiger als noch vor 6 Monaten.

Die Veränderung fällt allerdings mit unter -10% eher schwach aus. Es sieht also nicht nach einer sehr deutlichen Dynamik aus.

Aufgeschlüsselt ergibt sich diese Veränderung natürlich über die Zahl der offenen Stellen und der Zahl der registrierten Arbeitslosen.

Die Zahl der Stellen hat um 0,67% zugenommen, während die Zahl der Arbeitslosen um -2.54% abgenommen hat. Hier liegt ein positive Entwicklung des Bedarfs vor. Es werden mehr Fachkräfte benötigt. Allerdings hat sich die Zahl der verfügbaren Fachkräfte verringert. Es ist ein gegenläufige Bewegung, die eher für die Arbeitnehmer positiv ist.

Ein weiterer interessanter Wert in diesem Zusammenhang ist die durchschnittliche Vakanzzeit. Das ist die Zeit, die für die Besetzung einer Stelle aus der Sicht des Arbeitgebers durchschnittlich benötigt wird. Für das Bundesland Bremen liegt sie aktuell bei durchschnittlich 193 Tagen. Und in den letzten 6 Monaten hat sich die Vakanzzeit um 1% verlängert. Die Arbeitgeber brauchen zunehmend länger, um ihre Stellen zu besetzen.

Wie ist die Lage in der Arbeitsmarktregion Bremen?

In der Arbeitsmarktregion Bremen sind neben Bremen noch weitere Ortschaften in welchen Firmen händeringend nach Arbeitskräften suchen. Die größten zu nennenden in unserer Datenbank sind Sittensen, Achim, Rotenburg (Wümme), Ottersberg und Osterholz-Scharmbeck.

Speziell für deine gesuchte Arbeitsmarktregion können wir die gleiche Analyse durchführen wie für das Bundesland. Der Faktor für Bremen in Bezug auf das Verhältnis von Arbeitssuchenden je offener Stelle liegt bei 4,69. Das folgende Diagramm veranschaulicht die Entwicklung innerhalb der letzten sechs Monate:

Klar zu erkennen ist, dass sich das Angebot an Fachkräften verringert hat – um -3,70%. Mit einer Änderungsrate von unter +/-10% kann hier kein sehr deutlicher Trend definiert werden.

In der vorliegenden Grafik wird erneut das Verhältnis zwischen Arbeitslosen und offenen Stellen visualisiert. Damit versuchen wir dir ein besseres Gefühl für die Arbeitsmarktdynamik speziell in Bremen und der dazugehörigen Region.

Für dich scheint eine erfreuliche Entwicklung in den letzten sechs Monaten stattgefunden zu haben! Es wurden 1.84% mehr Stellen ausgeschrieben, während gleichzeitig -1.94% weniger Fachkräfte auf dem Markt zu finden sind. Dies ist eine Chance, die du nutzen solltest!

Was fehlt jetzt noch? Richtig, die Vakanzzeit! Wir erinnern uns: sie gibt die durchschnittliche Dauer für eine Stellenbesetzung an. In der Region Bremen liegt sie aktuell bei 198 Tagen. Scheinbar hat sich die Vakanzzeit im letzten halben Jahr um -1,00% verringert. Gut für Arbeitgeber, aber eher schlecht für Jobsuchende.

Welche Firmen suchen Mitarbeiter in Bremen?

Natürlich gibt es eine Vielzahl an Firmen in Bremen und Umgebung. Diese suchen Mitarbeiter nicht nur, aber zunehmends ausschließlich online. Daher ist die Online-Jobsuche der beste Weg um eine passende Stelle in der gewünschten Region zu finden. In Bremen sind uns unter anderem Stellenangebote der Firmen AGRAVIS Agrarholding GmbH, Heristo AG, ADMIRAL ENTERTAINMENT, BETTY BARCLAY GROUP und XXXLutz bekannt.

Welche Jobs gibt es in Bremen?

Folgende Berufe sind in Bremen besonders beliebt:

• Administration (2): Projektleiter, Teamleiter
• Bauwesen (1): Meister Heizung Lüftung Sanitär
• Gesundheitswesen (4): Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pädagogische Fachkraft, Pflegefachkraft
• Logistik (1): Fachkraft für Lagerlogistik
• Marketing und Vertrieb (3): Customer Service, Kaufmann im Einzelhandel, Verkäufer
• Technik (14): Elektriker, Elektroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Ingenieur Elektrotechnik, Ingenieur Maschinenbau, KFZ Mechatroniker, Mechatroniker, Meister Elektrotechnik, Projektleiter Automatisierungstechnik, Techniker Elektrotechnik, Techniker Fahrzeuginstandhaltung

Weiterhin wünschen wir dir viel Erfolg bei Deiner Suche auf Gute-Jobs.de!