Gehalt: Was verdienen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Bonn?

Deine Gehaltsperspektive ist dir sicherlich besonders wichtig. Diese befindet sich auf Bundeslandebene im Schnitt bei 3.821 Euro, bzw. zwischen mindestens 2.316 Euro und höchstens 6.987 Euro. Zur Berechnung bedienen wir uns der Datenbank der Bundesagentur für Arbeit. Anhand von 4.596.465 Sozialversicherungsmeldungen, werden die vorliegenden Gehaltsangaben berechnet. Selbstverständlich wäre dein tatsächliches Gehalt abhängig von verschiedenen weiteren Faktoren wie der Jobbezeichnung, Qualifikation, Verhandlungsgeschick etc.

Im Verhältnis dazu liegt das Gehalt in der gesamten Bundesrepublik bei durchschnittlich 3.796 Euro. Das Gehalt in Nordrhein-Westfalen, wo Bonn liegt, schneidet somit besser im Vergleich zum Rest der Republik ab.

In Bonn sind uns Arbeitgeber und deren Jobangebote in 12 Branchen bekannt wie etwa IT, Consulting, Gastronomie, Technik und Personalwesen. Das Angebot ist somit sehr divers.

Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Nordrhein-Westfalen zuletzt entwickelt?

Der Arbeitsmarkt in Nordrhein-Westfalen hat mit 5,63 Jobsuchenden pro ausgeschriebene Stelle eine höheres relatives Fachkräfteangebot als der deutsche Durchschnitt. Insgesamt sind im Bundesland im Monat November 747.545 Personen als Arbeitslos gemeldet. Dem gegenüber stehen 132.843,00 offene Stellen.

Interessant ist zu sehen, wie sich das Verhältnis von Arbeitslosen und ausgeschriebenen Stellen in Nordrhein-Westfalen in den letzten 6 Monaten entwickelt hat. Daraus lässt sich besser ablesen, wo der Arbeitsmarkt steht bzw. wohin der Trend geht. Folgende Grafik zeigt uns diese Entwicklung im Detail.

Wie man dem Schaubild entnehmen kann steigt der Faktor, also das Verhältnis von Fachkräfteangebot und -Nachfrage. Es gab also noch vor 6 Monaten weniger Arbeitslose pro offene Stelle, als es heute der Fall ist. Für Arbeitgeber ist das eine gute Entwicklung, da es einfacher ist, eine Position zu besetzen. Für Arbeitnehmer wie dich kann diese Entwicklung bedeuten, dass die Jobsuche länger dauert aufgrund der höheren Konkurrenz. Da die Steigung mit 3,49 % unter +10% Prozent liegt, ist die Veränderung noch im moderaten Bereich anzusiedeln. Der Zug in Richtung Arbeitgebermarkt ist geschmeidig unterwegs. Aber er ist eben unterwegs.

Die Entwicklung des Arbeitsmarktes lässt sich auch anhand von absoluten Werten auf der Angebotsseite und der Nachfrageseite beobachten.

Ebenso interessant wie das Verhältnis von Arbeitslosen und ausgeschriebenen Stellen, ist die Vakanzzeit und deren Entwicklung. Die Vakanzzeit ist die Zeit in Tagen, die es auf Firmenseite benötigt, um eine Stelle zu besetzen. Eine lange durchschnittliche Vakanzzeit bedeutet also, dass es wenige passende Bewerber auf die Stelle gibt. Auf Bewerberseite bedeutet das entsprechend eine geringe Konkurrenz und somit, sofern deine Qualifikation dem Stellenprofil entsprechen, eine kurze Jobsuche.

In Nordrhein-Westfalen beträgt die aktuelle Vakanzzeit 241 Tage. In ganz Deutschland beträgt die Vakanzzeit 232 und ist somit geringer als die Vakanzzeit in Nordrhein-Westfalen. Das bedeutet, dass die Jobsuche in Nordrhein-Westfalen weniger lange dauert als in den meisten anderen Bundesländern.

Über die letzten 6 Monate hat sich die Vakanzzeit in Nordrhein-Westfalen mit 3,88 % erhöht. Im Umkehrschluss hat sich die Dauer für die Jobsuche verringert. Es dauert heute weniger lange, den passenden Job zu finden. Es sei allerdings gesagt, dass diese Daten alle Jobs betreffen. Das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen ebenso wie die Vakanzzeit kann sich je nach Industriezweig und Spezialisierung sehr unterscheiden.

Folgende Grafik zeigt dir die Entwicklung der Vakanzzeit der letzten 6 Monate in Nordrhein-Westfalen:

Wie ist die Lage in der Arbeitsmarktregion Köln?

Eine noch genauere Vorstellung vom Arbeitsmarkt verrät ein Blick auf die Arbeitsmarktregion Köln, in der sich der Ort deiner Suche Bonn befindet. Hier sind aktuell 135.568 Personen aktiv auf Jobsuche bzw. als Arbeitslos gemeldet. Zeitgleich gibt es 23.049 offene Stellen zu besetzen. Das Verhältnis ist also 5,88 Fachkräfte pro Stellenausschreibung.
Offene Stellen finden sich in der Region nicht nur in Bonn, sondern auch in Köln, Wesseling, Siegburg, Rheinbach und Leverkusen.

Die regionale Vakanzzeit in und um Bonn beträgt aktuell 186 Tage. Im Vergleich zum Bundesland Nordrhein-Westfalen mit 241 Tagen dauert die Jobsuche dort länger.

In den letzten 6 Monaten ist die Vakanzzeit in der Region Köln mit 2,76% gestiegen. Ein schlechter Trend für die Arbeitgeber, ein guter Trend für die zukünftigen Arbeitnehmer. Deine Jobsuche in Bonn und Umgebung sollte somit heute weniger lange dauern als noch vor 6 Monaten.

Welche Firmen bieten Jobangebote in Bonn?

In Bonn gibt es mehrere Firmen welche aktiv nach neuen Mitarbeitern suchen. BWI GmbH, Westnetz GmbH, NORDSEE GmbH, Speira GmbH und Kaffee Partner GmbH sind Firmen bei welchen Du fündig werden könntest.

Welche Jobs gibt es in Bonn?

Detaillierte Informationen und eine vielzahl an Stellenangeboten in Bonn gibt es für die Berufe als

• IT (3): Cyber Security Experte, Data Engineer, SAP Consultant
• Marketing und Vertrieb (1): Customer Service

Viel Erfolg bei deiner weiteren Jobsuche!