Werkstudent Recruiting (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess für Auszubildende, Duale Studierende, Werkstudierende und Praktikant*innen
• Sichtung eingehender Bewerbungen und Koordination von Interviews
• Pflege des Bewerbermanagementsystems und Veröffentlichungen von Stellenanzeigen
• Identifizierung und Ansprache potentieller Kandidat*innen mit Hilfe von Sourcing Tools und Business Netzwerken wie LinkedIn
• Entwicklung von Suchstrategien in Zusammenarbeit mit den Recruiter*innen
• Beantwortung von Bewerberfragen per E-Mail und Telefon
• Unterstützung der Recruiter*innen bei administrativen Tätigkeiten

Dein Profil:

• Immatrikulation im Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, HR, Psychologie oder IT
• Erste Berufserfahrung oder Praktika im Recruiting, idealerweise bereits Active Sourcing-Erfahrung
• Erste Erfahrung im Umgang mit MS Office sowie idealerweise verschiedenen HR-Anwendungen (Bewerbermanagement, HR-Software, SAP)
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und hohe Service- und Teamorientierung
• Eigenständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise
• Lernbereitschaft und gute Auffassungsgabe
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Sinnstiftende, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem professionellen HR-Team
• Echte Verantwortung: eigene Projekte und Aufgaben mit direktem Impact
• Einbindung in ein kollegiales Recruiting-Team, das gerne Wissen vermittelt
• Flexible, studienbegleitende Arbeitszeiten; moderne Arbeitsumgebung und mobile Arbeitsoptionen
• Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung
• Team-Events und Lernangebote
• Attraktive Vergütung