Werkstudent (m/w/d) Talent Acquisition

Unser Talent Acquisition Team verantwortet die ganzheitliche Gewinnung von Nachwuchs- und Fachkräften der netgo Group und aller Verbundunternehmen. Von der ersten Ansprache bis zur Vertragsunterschrift begleitest du gemeinsam mit uns Kandidat:innen durch einen professionellen, wertschätzenden und datengetriebenen Recruiting-Prozess. Was uns wichtig ist: Gegenseitiges Vertrauen, Freiheiten, kreative Ideen und Spaß bei der Arbeit!

Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser Talent Acquisition Team entlang des gesamten Recruiting-Prozesses und der Candidate Journey.

Active Sourcing & Talent Pooling

• Du unterstützt bei der Identifikation geeigneter Kandidat:innen über LinkedIn und andere Portale
• Du erstellst kreative und zielgruppenspezifische Direktansprachen
• Du sichtest und bewertest Profile und Bewerbungen gemeinsam mit den Talent Acquisition Manager:innen
• Du baust unseren LinkedIn-Pool und Talent Pool systematisch auf und weiter aus
• Du unterstützt beim professionellen Absagenmanagement

Recruiting & Bewerbermanagement

• Du unterstützt aktiv bei der Rekrutierung neuer Auszubildender
• Nach deiner Einarbeitung führst du eigenständig erste telefonische Screening-Calls mit potenziellen Auszubildenden
• Du pflegst und verwaltest unser Bewerbermanagementsystem (Cornerstone)
• Du erstellst, veröffentlichst und aktualisierst Stellenanzeigen und schaust kritisch drauf

Administrative Aufgaben und Events

• Du erstellst Arbeitsverträge nach Vorlage und Anleitung
• Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Durchführung von Assessment Centern
• Du wirkst bei Karrieremessen, Recruiting-Events und Hochschulveranstaltungen mit, planst sie und bringst aktiv deine Ideen ein

Die Stelle kann hybrid ausgeübt werden.

• Du bist eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise in Wirtschaft, Psychologie, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
• Du hast großes Interesse an Recruiting, Talent Acquisition und HR-Prozessen
• Du hast bereits erste Erfahrungen und Praktika in Recruiting/Talent-Abteilungen und nimmst erstes Wissen mit
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und selbstständig
• Du bist proaktiv, möchtest deine Ideen einbringen und denkst um die Ecke
• Du kannst eigenverantwortlich arbeiten, dennoch schätzt du die Arbeit im Team sehr
• Du gehst vertraulich mit sensiblen Daten um und hast ein hohes Qualitätsbewusstsein

Work-Life-Balance & Flexibilität:
• Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit.
• Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Arbeiten bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland möglich und hybrides Arbeiten.
Fitness & Gesundheit:
• Subventioniertes Training bei Urban Sports Club und/oder bei EGYM-Wellpass.
• Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse.
Mobilität:
• Exklusive JobRad-Angebote für Fahrräder.
Sicherheit & Vorsorge:
• Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau.
Rabatte & Goodies:
• Vorteile bei über 1.500 Anbietern.
Familienfreundlich:
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung.

Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung. Unsere Werte bilden das Fundament für unsere tägliche Arbeit:

#Unsere Vielfalt. Unsere Stärke.
• Vielfalt ist kein Add-on, sondern Teil unserer Identität.
#nahdran
• Nähe schafft Vertrauen.
#machen
• Wir übernehmen Verantwortung und packen an.
#Tech mit Herz
• Weil wir lieben, was wir tun und up-to-date bleiben.
#zusammenwachsen
• Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und lernen voneinander.

Führung verstehen wir als Verantwortung: Wir kommunizieren offen, schaffen Klarheit, fördern Entwicklung und leben vor, was wir sagen und erwarten. Unsere Prinzipien geben Orientierung, Guidance und sollen empowern – nicht kontrollieren. Du willst nicht nur arbeiten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig.

#bepartofnetgo– denn unser Herz brennt für IT & Software!