Vertriebsmitarbeiter Außendienst Elektrotechnik (m/w/d) - Großraum Mecklenburg Vorpommern

Sie gestalten den Vertriebserfolg in Mecklenburg-Vorpommern und sorgen für den Ausbau unseres Kundenstamms im Bereich Elektrotechnik, insbesondere Maschinenbau und Erneuerbare Energien. In dieser Position tragen Sie maßgeblich dazu bei, neue Lösungen in zukunftsweisenden Technologiemärkten zu etablieren und neue Potenziale für das Unternehmen zu erschließen.

• Mit Engagement akquirieren Sie Neukunden im Vertriebsgebiet und bauen das bestehende Netzwerk kontinuierlich aus.
• Bestehende Kunden beraten und betreuen Sie umfassend zu elektrotechnischen Produkten, entwickeln individuelle Lösungen und festigen so nachhaltige Geschäftsbeziehungen.
• Sie analysieren Kundenbedürfnisse, erstellen passgenaue Angebote und bringen Ihre technischen Kenntnisse gekonnt in den Beratungsprozess ein.
• Gezielt entwickeln Sie neue Marktpotenziale und identifizieren Chancen für weiteres Wachstum in Ihrem Vertriebsgebiet.
• Den Markt und den Wettbewerb behalten Sie im Blick, werten Trends aus und setzen gewonnene Erkenntnisse praxisnah zur Weiterentwicklung Ihrer Vertriebsstrategie um.
• Im Projektmanagement übernehmen Sie Verantwortung und führen technische und kaufmännische Verhandlungen selbständig zum erfolgreichen Abschluss.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Außendienst oder im Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte bzw. Lösungen mit.
• Mit den MS-Office-Programmen arbeiten Sie sicher und nutzen CRM-Systeme routiniert für Ihre Vertriebsprozesse.
• Eine hohe Affinität und echtes Interesse für technische Produkte und elektrotechnische Lösungen zeichnen Sie aus.

Wünschenswert sind zudem:

• Ob in technischen oder kaufmännischen Gesprächen: Ihre Kommunikationsstärke und Ihre überzeugende Art setzen Sie gezielt ein.
• Sie unterstützen unsere Kunden mit klarer Analyse und praxisnaher Beratung und bringen sich mit Lernbereitschaft und Eigeninitiative aktiv in Ihre Aufgaben ein.

• Arbeitsmodell & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung, 40-Stunden-Woche in Vollzeit.
• Mobilität & Infrastruktur: Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und JobRad.
• Welcome Days: Eine strukturierte Einarbeitung in Hemmingen mit Schulungen, Bereichsvorstellungen, Networking sowie einer Tour durch unsere Produktionsstätte.
• Finanzielle Vorteile: Mitarbeiterkarte mit 50€ netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit und Corporate Benefits mit wechselnden Rabatten.
• Soziale Sicherheit & Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Heiligabend und Silvester je einen halben freien Tag.
• Weiterbildung & Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten, Schulungen oder Seminaren und ein Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz.