Treasury - Cash & Liquidity Manager (w/m/d)

Ich unterstütze dabei, die Finanzierung der Energiewende sicherzustellen.

Das macht diesen Job für mich interessant: Als Stromübertragungsnetzbetreiber ist 50Hertz ein elementarer Bestandteil der Energiewende mit einem Umsatz im Milliardenbereich und einem Investitionsvolumen von über EUR 20 Milliarden in den nächsten Jahren für diverse Offshore- und Onshore-Projekte. Im Bereich Treasury kann ich unmittelbar daran mitarbeiten, das Unternehmen durch die Herausforderungen der Energiewende zu steuern.

Meine Aufgaben

• Erstellung der kurzfristigen Liquiditätsplanung durch Verarbeitung, Analyse und Prüfung der aus der Finanzbuchhaltung und dem Controlling gelieferten Daten,
• Steuerung der Liquidität des Unternehmens durch Geldanlage und Hedging,
• Durchführung von Geldhandels- und Hedginggeschäften,
• Entwicklung von Lösungen zur Optimierung der kurzfristigen Geldanlage,
• Erarbeitung von Hedginglösungen in Zusammenarbeit mit Controlling und Accounting,
• Steuerung der Liquidität für die treuhänderische Verwaltung von Konten für EEG, KWK und Strompreisbremse,
• Vertretung bei Abwesenheiten von Kolleg*innen in weiteren Treasurythemen wie Zahlungsverkehr, Darlehensverwaltung und/oder Reporting.

Meine Kompetenzen:

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Berufsausbildung
  mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im Bereich Treasury,
• Kenntnisse der gängigen eBanking Lösungen und Kommunikationskanäle sowie SAP,
• Schnelle Auffassungsgabe sowie analytische Fähigkeiten,
• Selbständige zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Kommunikations- und Teamfähigkeit,
• Fähigkeit, auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick zu behalten und verlässliche Ergebnisse zu liefern – strukturiert, sorgfältig und mit einem hohen Qualitätsanspruch,
• Gute Kenntnisse von MS Office,
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1).

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.