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      Tech Lead | Product Owner e-Commerce (m/w/d)

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      • Hemmingen Hemmingen
      • Vollzeit Vollzeit
      • Kaufmännische Berufe & Finanzwesen Kaufmännische Berufe & Finanzwesen
      Stellenbeschreibung in Kürze
      Führung der B2B-E-Commerce-Plattform als technischer Product Owner von der Idee bis zum Go-Live. Schnittstelle zwischen Business und IT, Koordination von Teams und Dienstleistern. Nutzung moderner Cloud-, API- und ERP-Technologien in agilen Umgebungen.

      Text wurde mit KI erstellt

      Über das Unternehmen
      • Hauptsitz in Hemmingen, Deutschland
      • Über 1.600 Mitarbeiter weltweit
      • Hersteller von Kabeln und Leitungen
      • Internationale Niederlassungen und Vertrieb
      • Fokus auf Qualität und Innovation
      • Breites Produktsortiment und Lösungen

      Text wurde mit KI erstellt

      HELU wächst weiter – und wir suchen dich!
      Als Tech Lead | Product Owner (m/w/d) im Bereich E-Commerce gestaltest du gemeinsam mit unserem agilen E-Commerce-Team die Zukunft unserer digitalen Plattformen. Du entwickelst innovative Lösungen, stellst die technische Exzellenz sicher und bringst unser digitales Kundenerlebnis auf das nächste Level.

      Hauptaufgaben auf einen Blick

      • Du verantwortest die technische Weiterentwicklung unserer B2B-E-Commerce-Plattform – von der Idee bis zum Go-Live.
      • Du übersetzt fachliche Anforderungen in technische Konzepte und stimmst diese mit dem Entwicklungsteam und den Stakeholdern ab.
      • Du pflegst und priorisierst das Product Backlog und stellst sicher, dass technische Anforderungen (z. B. Schnittstellen, Architektur, Performance) gleichwertig berücksichtigt werden.
      • Du agierst als Schnittstelle zwischen Business und IT: Du sprichst die Sprache der Entwickler und verstehst gleichzeitig die Bedürfnisse unserer Kunden.
      • Du koordinierst externe Dienstleister sowie interne Teams und stellst die termingerechte Umsetzung von E-Commerce-Projekten sicher.
      • Du unterstützt aktiv bei der Auswahl und Integration neuer Technologien und Systeme.
      • Du übernimmst die Kommunikation und Abstimmung zu Schnittstellenanbindungen an die ERP-Systeme unserer Tochtergesellschaften (z. B. SAP Business ByDesign, Business Central).
      • Du begleitest die Rollouts unserer Online-Shops in verschiedenen Märkten.
      • Du unterstützt beim Ausbau eines internationalen Monitorings zur Erfolgskontrolle und Weiterentwicklung unserer digitalen Plattformen.

      Voraussetzungen für ein passendes Match

      • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, E-Commerce, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
      • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung als (technischer) Product Owner, Projektmanager oder Business Analyst im digitalen Umfeld, idealerweise im E-Commerce.
      • Sehr gutes technisches Verständnis von Web-Technologien (z. B. HTML, REST, JSON), APIs, Shopsystemen, CMS und modernen Cloud-Infrastrukturen (z. B. AWS, Azure).
      • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Business Central) sowie deren Schnittstellenanbindung.
      • Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Tools wie Jira, Confluence.
      • Kenntnisse im Bereich E-Commerce-Plattformen (z. B. Spryker oder SAP) sind von Vorteil.
      • Grundverständnis von Deployment-Prozessen, CI/CD, Container-Technologien (z. B. Docker) sowie Monitoring- und Tracking-Systemen (z. B. PIWIK, Google Analytics).
      • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
      • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

      Das bieten wir

      • Arbeitsmodell & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit Gleitzeitregelung und 2 Tage mobiles Arbeiten in der Woche.
      • Welcome Days: Eine strukturierte Einarbeitung in Hemmingen mit Schulungen, Bereichsvorstellungen, Networking sowie einer Tour durch unsere Produktionsstätte.
      • Soziale Sicherheit & Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Heiligabend und Silvester je einen halben freien Tag.
      • Mobilität & Infrastruktur: JobRad, kostenfreie Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge.
      • Verpflegung & Wohlbefinden: Günstiges, regionales und vielfältiges Essen im modernen Betriebsrestaurant, regelmäßige Firmenevents, kostenlose Heißgetränke, Wasser und kostenloses Obst.
      • Weiterbildung & Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten, Schulungen oder Seminaren und ein Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz.
      • Finanzielle Vorteile: Mitarbeiterkarte mit 50€ netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit und Corporate Benefits mit wechselnden Rabatten.
      • Gesundheit & Prävention: Kostenlose Fitnesskurse und Physiotherapie sowie Zugang zum Betriebsarzt.
      • Arbeitsumgebung & Ausstattung: Hochwertige Ausstattung und eine moderne Arbeitsumgebung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen.

      Benefits

      *Hinweis: Einzelne Leistungen sind abhängig von Arbeitsplatz oder Standort und können demnach variieren.

      Starkes Team

      Sie schätzen das Miteinander? Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand.

      Work-Life-Balance

      Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Ein Eltern-Kind-Büro überbrückt geschlossene Betreuungseinrichtungen, mit einem Sabbatical ermöglichen wir Ihnen eine kleine Auszeit.

      Moderne Arbeitsausstattung

      Sie mögen es komfortabel? Freuen Sie sich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz mit neuester Technik. Unser Gebäude wird Sie begeistern: Die Räume sind klimatisiert, ein offenes Konzept bietet vielseitige Möglichkeiten mit Einzel- und Meeting-Bereichen.

      Gesundheit

      Sie tun gerne etwas für Ihre Gesundheit? Dann schließen Sie sich unseren Sportgruppen an oder vereinbaren Gesundheits-Checks bei unserem Betriebsarzt. Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit.

      Weiterentwicklung

      Sie lernen gern dazu? Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont.

      Unterstützung

      Sie denken heute auch schon an übermorgen? Bei uns bekommen Sie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss für die Kosten von Kinderbetreuung. Wir unterstützen Sie mit diversen Mitarbeiterrabatten und Zuwendungen bei besonderen Lebensabschnitten.

      Veröffentlicht am 17 März 2026

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