Teamleitung Kreditorenbuchhaltung (w/m/d)

Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen.

Bei der HGK suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Teamleitung Kreditorenbuchhaltung (w/m/d)

Aufgabengebiet

• Fachliche und organisatorische Leitung eines kleinen Teams in der Kreditorenbuchhaltung
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung effizienter Abläufe und kontinuierliche Optimierung der Prozesse
• Verantwortung für Compliance, interne Richtlinien und gesetzliche Vorgaben
• Pflege und Weiterentwicklung von Stamm- und Bewegungsdaten
• Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen
• Erstellung und Kontrolle von Zahlungsläufen
• Klärung offener Posten und Qualitätssicherung
• Mitarbeit im Jahresabschluss
• Mitwirkung bei Projekten und Prozessoptimierungen

Eigenes Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung
• Erste Führungserfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
• Sehr gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht (UStG)
• Sicherer Umgang mit SAP (R/3, S/4HANA), idealerweise Diamant
• Sehr gute Kenntnisse in gängigen Invoice‑Workflow‑Systemen wie xSuite, Basware oder SAP VIM
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Übernahme von Verantwortung sowie aktive Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung

Gute Gründe für uns

• uns als verlässlichen Arbeitgeber, der gerne Ihre berufliche Weiterbildung fördert
• sehr vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen Unternehmen in Innenstadtnähe mit guter ÖPNV-Anbindung
• eine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche (Gleitzeit) sowie eine betriebliche Altersversorgung
• den Zugang zu einem Großkundenticket ÖPNV, Konzernangeboten sowie die Möglichkeit von Home Office und eine sehr abwechslungsreiche Kantine