Supply Chain Planner in Teilzeit - befristet auf 24 Monate (w/m/d)

Verstärken Sie unser Team als

Supply Chain Planner in Teilzeit - befristet auf 24 Monate (w/m/d)

DEU-Heidenheim

Als Teil des globalen Supply Chain Teams in unserer Division Wundmanagement bieten wir Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem global agierenden Funktionsbereich an. Wir ermöglichen es unseren Mitarbeitern sich in einem modernen Arbeitsfeld in interessante Aufgaben einzubringen und an diesen zu wachsen, sowie sich beruflich weiterzuentwickeln. Wenn Sie außerdem Begeisterung für unser sinnstiftendes Produktportfolio mitbringen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Aufgaben:

• Konsolidierung der globalen Produktnachfrage und Ermittlung des Nettobedarfs als Basis für die Produktion und Disposition
• Sicherstellung der Lieferfähigkeit in dem internationalen PAUL HARTMANN Supply Chain Netzwerk unter optimalen Beständen inklusive Bestandsmanagement
• Durchführen der Bestellungen und Zusammenarbeit mit unseren internen und externen Kunden, um eine rechtzeitige Lieferung an unsere Ländergesellschaften sowie eine exzellente Kundenversorgung sicherzustellen
• Regelmäßige Abstimmung mit Werken und Lieferanten, um die Leistungen an den tatsächlichen Verbrauch anzupassen
• Planung und Durchführung von Produkteinführungen, Relaunches und Exits in enger Zusammenarbeit mit den betroffenen Geschäftsbereichen und Ländern
• Überwachung der Lieferperformance inklusive der Verantwortung für die Erreichung relevanter KPIs
• Managen von Ausnahmen (z. B. Allokation von knapper Ware) und Tender Anfragen

Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL, Ingenieurwesen o. ä. oder/und abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Berufserfahrung im Supply Planning wünschenswert
• Kenntnisse von Supply-Chain-Konzepten, wie z.B. Sales & Operations Planning wünschenswert
• Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office (Excel, Power Point, Word und MS Teams)
• Kenntnisse in ERP, Reporting und/oder Supply Chain Planungssystemen von Vorteil
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Belastbarkeit und analytische Fähigkeiten
• Eine hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Sehr gute Englischkenntnisse, sowie die Fähigkeit in einem multikulturellen und mehrsprachigen Umfeld zu arbeiten

Benefits:

• Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
• International Mobile Working
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
• Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
• Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
• Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024
• JobRad Leasing
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform