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      Stellvertretende Leitung für interkulturelle & inklusive Kita (m/w/d)

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      • Berlin Berlin
      • Vollzeit Vollzeit
      • Soziales, Erziehung & Bildung Soziales, Erziehung & Bildung
      Stellenbeschreibung in Kürze
      Als stellvertretende Leitung übernehmen Sie 25% Leitung und 75% pädagogische Tätigkeit. Sie gestalten kreative Bildungsangebote, unterstützen die Leitung, schaffen eine liebevolle Umgebung und setzen gesetzliche Bestimmungen um. Berufserfahrung in der Kita, idealerweise in einer Leitungsposition, ist erforderlich.

      Text wurde mit KI erstellt

      Über das Unternehmen
      • Hauptsitz: Berlin, Deutschland
      • Mitarbeiterzahl: Über 2.000
      • Tätigkeitsbereich: Sozial- und Gesundheitswesen
      • Unternehmenskultur: Gemeinnützig und unterstützend
      • Produkte: Pflege, Betreuung, Beratung

      Text wurde mit KI erstellt

      Ihre Aufgaben

      Mit 25% Leitung und 75% pädagogischer Tätigkeit in den Gruppen übernehmen Sie als stellvertretende Leitung in unserem Kita-Alltag eine wichtige Schnittstellenfunktion:
      • Gestalten und organisieren: Sie stellen sicher, dass die Abläufe in der Kita funktionieren und gestalten kreative Bildungsangebote für unsere Kinder. Sie vertreten und unterstützen die Leitung bei alltägliche Aufgaben.
      • Teamarbeit: Gemeinsam mit der Einrichtungsleitung schaffen Sie eine verlässliche und liebevolle Umgebung, in der sich jedes Kind sicher, gesehen und willkommen fühlt – und Sie sorgen dafür, dass gesetzliche Bestimmungen mit Sorgfalt umgesetzt werden.
      • Verantwortung mit Nähe: Sie sind die Ansprechperson vor Ort, schaffen Vertrauen im Team und bei den Familien. Sie behalten sowohl Ausgaben als auch Ressourcen im Blick und arbeiten stärken- und lösungsorientiert.
      • Netzwerkarbeit: Sie sind aktiv in Gremien präsent – intern im Unionhilfswerk und extern – und arbeiten daran mit, unsere pädagogische Haltung weiterzudenken und zu leben.
      • Mitgestalten: Sie treiben die Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts und unserer Qualitätsstandards voran – damit wir jeden Tag besser werden.

      Ihr Profil

      • Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder gleichwertiger Abschluss gemäß VOKitaFÖG §11– Das ist die Grundlage, auf der wir gemeinsam aufbauen.
      • On Top: Sie haben eine Zusatzqualifikation im Management oder ein Bachelor-Abschluss in Sozialmanagement o.Ä.
      • Erfahrung: Sie haben bereits Berufserfahrung – idealerweise auch in einer Leitungsposition – in der Kita gesammelt. Sie bringen Haltung, Klarheit und Motivation mit.
      • Kommunikation: Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen zu Eltern, dem Team und externen Partner*innen auf – Menschlichkeit trifft Transparenz.

      Unser Angebot

      • Flexibles Arbeiten im Team: Sie können Ihren Dienstplan aktiv mitgestalten, was eine flexible Arbeitsgestaltung ermöglicht und die Teamentwicklung fördert.
      • Anerkennung Ihrer Berufserfahrung: Ihre Berufsjahre im pädagogischen Bereich werden bei der Eingruppierung voll anerkannt.
      • Entwicklungsprogramm: Mit vielfältigen Modulen unterstützen wir Sie dabei, Ihre Führungskompetenzen gezielt auszubauen und Ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung voranzutreiben.
      • Erasmus-Reisen: Mit uns können Sie am europäischen Erasmus-Austauschprogramm teilnehmen, um pädagogische Konzepte aus anderen Ländern kennenzulernen und sich mit den dortigen Erzieher*innen auszutauschen.
      • Weiterbildung: Wir geben Ihnen den Raum und Unterstützung für fachliche und persönliche Weiterbildung. In unserer Kita können Sie auch die Themen unserer Fortbildungstage mitbestimmen.
      • Moderne Ausstattung: Nutzen Sie unsere gute technische Ausstattung mit Laptops und Tablets und integrieren digitale Medien in den Kita-Alltag!
      • Fahrrad-Leasing: Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
      • ÖPNV-Zuschuss: Sie bekommen monatlichen Zuschuss von 30 Euro zu Ihrem Deutschlandticket, der Umwelt- oder Monatskarte dazu.
      • Mental Health Coaching: Sie und Ihre Angehörigen erhalten jederzeit kostenfreie Beratung zur mentalen Gesundheit durch das Fürstenberg Institut.
      • Gesundheitskurse: Wir unterstützen Sie dabei, im Alltag fit zu sein. Im Unionhilfswerk erhalten Sie pro Jahr zwei Mal 50 Euro Zuschuss zu zertifizierten Gesundheitskursen.
      • Lernunterstützung: Wir bieten unseren Azubis und Mitarbeitenden mit Kindern im Haushalt kostenfreie Online-Nachhilfe per App und echtem Lehrpersonal an.

      Weitere Informationen

      Ihre Arbeitszeit: 100% einer Vollzeitstelle

      Ihre Benefits

      Dienstfahrrad-Leasing

      Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.

      30 Tage Urlaub

      Zum Entspannen und neue Kraft tanken.

      Zuschuss für Gesundheitskurse

      Wir unterstützen Sie bei einem gesunden Lebensstil mit 100 Euro für Gesundheitskurse pro Jahr, mit internen Gesundheitstagen und Präventionsangeboten.

      psychologische Beratung

      Als Mitarbeiter*in bekommen Sie kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.

      ÖPNV-Zuschuss

      Sie bekommen monatlichen Zuschuss von 30 Euro zu Ihrem Deutschlandticket, der Umwelt- oder Monatskarte dazu.

      Empfehlungsprämie

      Für jede Einstellung, die aus einer Mitarbeiter*innen-Empfehlung erfolgt, bekommt der/die Werbende eine Prämie von 1000 Euro.

      10 Okt. 2025

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