Sozialpädagoge (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Unser Angebot

• Familienfreundlicher Arbeitgeber zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktives Gehalt und umfangreiche Mitarbeiter-Benefits
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Modernes Arbeitsumfeld
• Abwechslungsreiche Tätigkeit
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie persönlicher Pate
• Förderung von Fach-, Fort- und Weiterbildungen
• Wertbildende Aufgaben zum Wohl unserer Patienten

Ihr Profil

• Sozialpädagoge (B.A.) oder Dipl.-Sozialpädagoge (FH)
• Berufserfahrung und fundierte fachliche Kenntnisse wünschenswert
• Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Freude am Umgang mit Menschen
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kollegialität
• Bereitschaft mit den stetigen Neuerungen zu wachsen
• Allgemeine PC Kenntnisse sowie Basiswissen der MS-Office Produkte

Ihre Aufgaben

• Erhebung von Sozialanamnesen
• Begleitung der Patienten/ Bevollmächtigten bei der Klärung von sozialrechtlichen
  Fragestellungen zu den Themen finanzielle Leistungen, nachstationäre
  Versorgung und berufliche Zukunft im Sinne der Sozialgesetzbücher
• Koordination der weiteren Versorgung sowohl im interdisziplinären Team, als
  auch externer Mitwirkenden am Hilfeprozess
• Dokumentation im Rahmen Entlassmanagements
• Teilnahme an abteilungsinternen und interdisziplinären Teambesprechungen
  bei fester Stationszuständigkeit

In der m&i-Fachklinik Ichenhausen behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Neurologie/Neuropsychologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Innere Medizin/Rheumatologie, Geriatrie und einem Interdisziplinäre Schlaflabor.

Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.

MEIN TEAM. MEIN WEG.

Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.

Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Franziska Hirle, Leitung Sozialdienst, Tel. 08223 99-4852.