Sozialpädagoge als Büroleitung Flexible Hilfen (w/m/d) in Krefeld

Werden Sie unsere neue Büroleitung (w/m/d) für unser Büro der Flexiblen Hilfen in Krefeld, unbefristet und in Vollzeit (39 Std./Woche). Wir erwarten Ihre Bewerbung.

Wir bieten ein breites Spektrum ambulanter, teilstationärer und stationärer Hilfen zur Erziehung nach § 27 ff. SGB VIII. Neben hochspezialisierten Maßnahmen unterstützen wir Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Eltern mit differenzierten Flexiblen Hilfen, Beratung, Aufsuchender Familientherapie sowie Betreutem Wohnen für Menschen mit Behinderung. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Aktivierung familiärer Ressourcen und die Sicherstellung des Kindeswohls.

Ihre Aufgaben:

• Teamleitung: Fachliche und organisatorische Leitung eines Teams pädagogischer Fachkräfte sowie Sicherstellung einer vorausschauenden, bedarfsorientierten Personalplanung und Einsatzorganisation.
• Personalentwicklung: Initiierung und Unterstützung der fachlichen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
• Akquise & Kooperation: Gewinnung neuer Aufträge sowie Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Jugendämtern der Region.
• Bedarfsanalyse & Konzeptentwicklung: Ermittlung regionaler Unterstützungsbedarfe sowie Entwicklung und Etablierung passender Konzepte Sozialer Arbeit im Rahmen flexibler Jugendhilfen gemäß SGB VIII.
• Qualitätssicherung: Sicherstellung der Wirksamkeit der Unterstützungsprozesse durch regelmäßige prozessorientierte Evaluationen, Team-Fallberatungen sowie Begleitung von Kriseninterventionen und Umsetzung der Qualitätsstandards.
• Netzwerkarbeit: Aktive Mitwirkung in regionalen Netzwerken sowie in fachpolitischen Gremien der Jugendhilfe.

Ihr Profil:

• Qualifikation: Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im sozialen oder pädagogischen Bereich z.B. staatlich anerkannte Sozialpädagogin, Sozialarbeiterin (w/m/d) oder vergleichbar sowie idealerweise Führungserfahrung und eine systemische Zusatzqualifikation, wünschenswert: Kenntnisse im Bereich Sozialmanagement
• Arbeitsweise: an den Ressourcen der Klienten orientiert, auf Emanzipation und Inklusion ausgerichtet
• Kompetenzen: Verhandlungsgeschick sowie Beratungs-, Verwaltungs- und Rechtskompetenz
• Nachweis: Vorlage eines erweiterten Führungszeugnis bei Einstellung

Unabhängig von Ihrer Konfession, identifizieren Sie sich mit dem diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Das bieten wir:

• Attraktive Vergütung nach dem BAT-KF
• 30 Tage Erholungsurlaub, einen zusätzlichen Tag Urlaub
• Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, H&M, etc.) über "Corporate Benefits", EGYM, Jobrad sowie Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
• viele weitere Vorteile finden Sie auf unserer Karriereseite

Ihr Kontakt:

Ursula Wolf, Bereichsleitung Flexible Hilfen, 0211-9179554

Daniel von Horn, Bereichsleitung Flexible Hilfen, 02845-3925576

Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23. März 2026. Eine Einstellung erfolgt zum 01.06.2026.