Jobtitel
    Stadt
      25 km

      Sozialpädagoge als Teamkoordinator, schulische Intergrationshilfen (w/m/d)

      • Neukirchener Erziehungsverein Neukirchener Erziehungsverein
      • Neukirchen-Vluyn Neukirchen-Vluyn
      • Vollzeit Teilzeit
      • Soziales, Erziehung & Bildung Soziales, Erziehung & Bildung
      Stellenbeschreibung in Kürze
      Sozialpädagoge als Teamkoordinator für schulische Integrationshilfen gesucht. Verantwortlich für Teamleitung, Hilfeplanung, Personaleinsatz und Personalentwicklung. Bachelor in Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit erforderlich. Attraktive Vergütung und Benefits. Teilzeitanstellung mit 19 Std./Woche in NRW.

      Text wurde mit KI erstellt

      Über das Unternehmen
      • Hauptsitz: Neukirchen-Vluyn, Deutschland
      • Mitarbeiterzahl: Über 1.000 Beschäftigte
      • Tätigkeitsbereich: Sozial- und Bildungswesen
      • Unternehmenskultur: Christliche Werte und Traditionen
      • Produkte: Jugendhilfe, Bildungseinrichtungen

      Text wurde mit KI erstellt

      Alle Kinder haben das Recht auf Bildung. Damit auch Kinder und Jugendliche mit Behinderung am Schulunterricht teilnehmen können, beschäftigt der Neukirchener Erziehungsverein Integrationshilfen/Schulbegleitungen. Der Einsatz unserer Integrationshilfen erfolgt an vielen Standorten in NRW.

      Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin als Koordinatorin der Integrationshilfen (w/m/d). Bewerben Sie sich jetzt für eine unbefristete Teilzeitanstellung mit 19 Std./Woche.

      Hierbei unterstützen Sie uns:

      • Teamleitung: Sie leiten zusammen mit einer Kollegin die vier Teams der schulischen Integrationshilfe an, die in verschiedenen Schulformen im Einsatz sind.
      • Hilfeplanung: Sie koordinieren und begleiten die Hilfeplangespräche und arbeiten mit den Kostenträgern wie bspw. dem Jugendamt zusammen.
      • Personaleinsatz: Sie führen Vorstellungsgespräche und steuern den Personaleinsatz.
      • Berichtswesen: Sie korrigieren die Sachstandsberichte, die von den Integrationshilfen verfasst wurden.
      • Personalentwicklung: Sie führen Personalentwicklungsgespräche.

      Das ist uns wichtig:

      • Qualifikation: Sie haben einen Bachelorabschluss/Diplom in Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung.
      • Zusatzqualifikation: Eine systemische Ausbildung ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.
      • Einsatzbereitschaft: Sie sind bereit, Ihre Wochenarbeitszeit vorübergehend und befristet aufzustocken (Krankheitsvertretung).
      • Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.

      Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

      Darauf dürfen Sie sich freuen:

      • Attraktive Vergütung: Branchenübliche Bezahlung nach Tarifvertrag, Eingruppierung in SD 12.
      • Urlaub und Altersvorsorge: 31 Tage Erholungsurlaub plus zwei Regenerationstage und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
      • Zusätzliche Benefits: Vergünstigungen bei namhaften Anbietern (z. B. Adidas, Expedia) über "Corporate Benefits", Jobradleasing, EGYM-Wellpass, Zuzahlungen zum Deutschlandticket.
      • Prämienprogramm: Bis zu 1.000 € Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.
      • Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.

      Ihre Fragen beantworten gerne:

      Karin Braun, Bereichsleitung Kindertagesstätten und schulische Betreuungen, 02845-3925575

      Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.

      Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 9. Dezember 2025. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.

      26 Nov. 2025

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