Servicetechniker:in für Krananlagen

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Servicetechniker:in für Krananlagen (w/m/d) für die Deutsche Umschlaggesellschaft Schiene am Standort Hamburg.

• Dein Aufgabengebiet als Servicetechniker:in umfasst die Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Entstörung von Containerportalkranen und elektrotechnischen Anlagen am Terminal
• Dabei bist du für Inspektionsarbeiten und Reparaturen infolge der Fehlerdiagnose von mechanischen oder elektrischen Störungen zuständig sowie für die Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Du führst In- und Außerbetriebnahme von Anlageteilen, Nachrüstungen, Umrüstungen, Modernisierungen und Erweiterungen durch und bist an der Realisierung von Verbesserungen beteiligt
• Zudem weist du Fremdfirmen bei Einsätzen vor Ort ein und unterstützt diese bei Instandhaltungsarbeiten
• Abschließend beachtest du sicherheitsrelevante Vorschriften sowie Hinweise und pflegst das dazugehörige Datenerfassungssystem

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, wie z. B. als Elektroniker:in, Mechatroniker:in, Industriemechaniker:in, Schlosser:in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise besitzt du fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung, mehrjährige Erfahrung als Instandhalter oder Anlagenmonteur in einem Produktionsbetrieb
• Du verfügst außerdem idealerweise über Fachwissen im Umgang mit SPS-Steuerungen, Hydraulik und Pneumatik
• Mit handwerklichem Geschick, ausgeprägter Selbstorganisation und Teamfähigkeit arbeitest du stets verantwortungsbewusst und zuverlässig und verfügst dabei über gute Deutschkenntnisse und Höhentauglichkeit
• Das Arbeiten im Schichtdienst und die Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten (überwiegend unter der Woche und seltener am Wochenende) bereitet dir keine Probleme
• Abschließend besitzt du einen Führerschein der Klasse B und bist motiviert, weitere Qualifikationen wie den Kranschein, Staplerschein oder den Flurförderfahrzeugschein zu erwerben

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

• Freifahrten

  Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

• Attraktive Konditionen

  Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

• Stabilität und Sicherheit

  Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

• Individuelle Weiterentwicklung

  Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.